【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作； -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理； -协调各相关部门，确保工程按计划顺利推进； -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； -具备3年及以上相关工作经验，有大型项目经验者优先； -熟悉建筑施工流程及规范，具备良好的沟通协调能力； -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南，面试定薪：年薪10-12万， 上班时间：八小时，周末双休。 入职买五险一金， 年龄20-35岁以内

招一建造师 ，具有海南工程履历

退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双项专业 机电与市政，双项专业

负责现场事宜，开会，打卡

投标-双证优先，（房建市政机电专业均可）持职称证安全B证者优先 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目间的对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4.负责施工队伍的评估与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题，推进工程责任制落实 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7.负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈，联系电话

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

需要一建二建证件持证上岗

岗位职责: 1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理 2.监督工程实施，确保各项操作符合国家法规及相关技术标准 3.协同项目团队成员，推进工程进度，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备二级或以上注册建造师执业资格 2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 3.具备持续学习意愿，能不断优化和提升工程管理能力

1、落实总体施工安排，统筹协调各劳务班组有序开展施工作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等生产资源，精细组织现场施工； 3、严格执行工程技术标准与管理要求，全面把控施工质量与安全生产； 4、及时、真实、完整地填写施工日志记录； 5、负责整理工程签证所需的基础性资料； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 7、须具备二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

海南三亚崖州科技城大量招防水师傅，日结都可以，可以做到二月十二号左右，联系方式，工资面议

三亚市天涯区招抹灰

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

人走帐清，，江湖勿扰，主要做淋浴房隔断安装，小工250一天，

万宁市招工地小工/杂工，200一天，九小时，干活不行的不要

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！ 岗位职责： 1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。 2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。 3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。 4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。 2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。 3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。 4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。 5.身体健康，没有基础病。 6.年龄25周岁-50周岁之间 薪资福利： 1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。 3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。 工作地点：哈尔滨市 工作性质：全国项目出差 招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司

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—级房屋建造师

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能承受一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与总结； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理， -熟悉施工流程，能看懂图纸，协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验，有安全员B证或二级建造师（机电）优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元 -包吃包住 -五险一金

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经历 1、大专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力，乐于钻研并善于分析解决问题； 4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用； 5、薪资约5000元/月，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

主要负责现场跟甲方、监理的沟通，每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理 -熟悉施工流程，能看懂图纸，协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验，有安全员B证或二级建造师（机电）优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元 -包吃包住 -五险一金

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

因工作需要特聘地铁1、2线土建综合维修管理数名，二级建造师安全员B证一名，专职安全员一名持工作证免费坐地铁工作轻松工作8小时，年龄18—50岁工资待遇5000—7000管吃管住联系电话（张总）

组织制定项目部各类人员的岗位经济责任制及规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督，定期向上级报告工作等