人员招聘，培训，管理

岗位职责： 1、负责招聘平台日常维护，包括简历筛选及面试安排等相关工作； 2、办理员工入离职、转正、调动等人事手续； 3、管理员工人事档案，完成花名册录入与定期更新； 4、落实办公室6S管理，监督门店安全及6S执行情况； 5、执行公司固定资产申购与管理，负责办公用品、工服的采购及发放； 6、处理行政类费用的申请与报销事宜； 7、登记公务车辆使用、油卡记录，管理车辆相关证照； 8、组织安全生产培训，落实车间安全管理和职业病防治相关工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有驾照者优先； 2、具备两年以上人事行政岗位经验，熟悉人力资源相关法规及操作流程，有汽车行业背景者优先； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能独立开展工作。

上午10:00-12:00 下午13:30-19:00 大小周 岗位职责： 执行招聘全流程工作，筛选简历，独立推进人员招聘到位； 负责新员工入职培训、合同及档案管理，完成每月考勤汇总与上报； 办理员工入职、试用期管理、转正、离职等各项人事手续； 建立并完善公司文件管理制度，统一规范正式文件的编号规则与格式标准，妥善保管合同、资料及各类文档； 优化办公用品采购审批流程，指定专人负责办公物资的登记、采买与发放； 协同财务部门开展固定资产管理工作，严格执行资产审批流程，防止因管理疏漏导致资产损毁或遗失； 处理行政日常事务，积极回应同事咨询，协助办理相关人力资源支持事项。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源等相关专业者优先； 具备1年以上人事行政岗位工作经验，年龄23-28岁； 熟悉劳动法律法规，具有较强的分析判断、语言表达与学习能力； 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 性格积极乐观，责任心强，工作主动，善于沟通协调，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司人才需求拟定招聘方案，执行招聘流程，维护招聘渠道，熟悉主流招聘平台者优先； 2、负责人员面试筛选，推进入职跟进及员工留存跟踪管理； 3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作； 4、协同业务部门落实员工留任支持及后勤保障辅助工作； 5、推动企业文化建设，策划并落地实施各类团队活动。 任职要求： 1、了解人事行政工作流程，擅长招聘执行、渠道运营与面试评估； 2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 3、具备1-2年人力资源相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识，抗压性强，富有集体责任感。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+团队奖励金； 2、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，可创业； 4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用，每日下午提供免费爱心下午茶； 5、每月逢周日、法定节假日休息，享受带薪年假，带薪病假等； 6、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 7、每日组织员工活动，增进同事互动，团队以95后为主，氛围融洽，富有朝气； 欢迎投递简历

招聘电商HRBP 成为业务的战略伙伴，而不仅是执行者 我们期待一位真正懂电商业务的HRBP加入。如果你不甘于只做流程性事务，而是希望通过人才布局与组织建设推动业务突破，这里将是你施展价值的理想平台。 【岗位职责】 1.业务导向的招聘支持 ·深入一线业务场景，准确把握电商核心岗位（如运营、投流、直播等）的人才需求，主导从候选人寻访到最终录用的完整流程。 ·拒绝被动响应，主动开展人才地图绘制与人才梯队搭建，为业务发展提前储备关键力量。 2.组织发展与人才管理 ·全程管理员工关系，妥善处理各类劳动关系事项，打造高效能、高投入度的团队环境。 ·协同业务主管进行团队诊断、绩效推进及人才盘点工作，助力组织能力持续优化。 3.文化践行与运营支持 ·通过多样化活动与内部传播方式，推动企业文化在业务团队中有效落地。 ·联动行政团队完善办公配套与后勤服务，保障前线团队高效运转。 ·运营HR社交媒体账号，提升雇主品牌影响力，吸引优秀人才关注与加入。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1年以上电商领域HRBP或招聘相关经验，能快速掌握“GMV”、“ROI”、“千川”、“店播”等业务术语，并转化为实际招聘策略。 2.沟通协调能力强，逻辑清晰，能够在业务团队中建立可靠的专业形象。 3.职业操守良好，兼具共情力与原则性。 【我们提供】 ·深度参与核心业务的机会：你将直接服务公司增长主线，工作成果直接影响业务成效。 ·实战型成长路径：在高速发展的业务环境中，直面真实复杂的人力挑战。 ·简单高效的工作氛围：结果导向，尊重专业，杜绝无效内卷。 我们有： 1、国际甲级写字楼办公，紧邻地铁3号线与7号线汉溪长隆站（步行50米），通勤便捷； 2、集自有工厂、自有品牌、全球市场布局、全网推广于一体，在大健康行业深耕20年，综合实力领先同业，收入水平位居电商领域前列，发展空间远超同类企业； 3、多元化的成长通道，支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要你愿意努力，我们全力支持； 4、丰富的日常福利，包含零食饮品、咖啡茶歇、节日聚会、团建聚餐等； 5、法定保险、法定节假日、生日礼金、节日礼品等关怀福利一应俱全； 6、每日工作7小时，实行大小周休息制度。 欢迎加入！

1、在BOSS、抖音、小红书等自媒体平台挖掘优质达人，进行招募、洽谈，建立长期合作关系，独立能完成工作： 2、与达人保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系，维护达人与公司之间的关系； 3、掌握行业最新动态，收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库； 4、负责人交付的其他事务工作及临时性工作； 任职要求： 1、对于这一行有一定爱好，并且能够为这份热爱付出足够的耐心，五官端正，有网感，有良好的仪容仪表； 2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识： 3、了解达人招募的基本流程和规则，掌握多种达人挖掘渠道及经纪模式,熟悉抖音、小红书、b站等平台玩法； 4、有娱乐、mcn经纪，pr商务拥有kol、koc资源、持有演出经纪人证的优先考虑；

【工作内容】 1、负责公司人员的招聘工作，通过招聘网站等平台发布信息招聘销售、运营、设计、剪辑、摄影等岗位的人员 2、管理开发招聘渠道，进行简历筛选、人员邀约、面试、录用等相关工作的开展; 3、有专业主管前期指导上岗，手机/电脑办公，公司提供工作手机 4、根据需要，梳理招聘需求，明确人才任职资格，并组织招聘，满足部门用人需求; 6、协助处理员工关系。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历; 2、2-10年招聘工作经验，有互联网行业招聘经验优先; 3、招聘驱动力强，对招聘有敬畏心，能持续学习和分享招聘经验; 4、与各部门紧密合作，确保团队拥有正确的人员配备，深入了解业务团队的职位需求，理解业务发展状况，提供合理建议; 公司福利亮点 1.工作氛围:90后员工居多，团队年轻有活力 2.工作时间:每天工作7.5小时，午休2小时让员工有充足的休息时间，固定周日休 3.员工福利:购买五险，国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等 4.奖励机制:提供同行业有竞争力的薪酬:根据公司运营情况发放年终奖，优秀员工奖，伯乐奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制 5.文娱活动:丰富下午茶、员工团建、旅游等 6.晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：综合底薪4500元（无责底薪3000元（出勤满60天+500元底薪）+1000元绩效）+提成200-500元/人+日常奖励0-1000元+月排名奖+目标奖+各种福利，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

1、配合开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排、录用沟通，以及员工入离职手续的办理； 2、负责每月考勤数据汇总与统计，管理员工人事资料及档案信息； 3、日常接待面试人员，及时通知对应负责人，并规范完成来访登记； 4、执行办公用品的比价采购，落实领用登记及相关管理工作； 5、协助完成上级安排的其他行政与人事相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、性格乐观，具有较强的书面表达与文档处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机应用技能。

岗位职责： 1、开展招聘全流程工作，包含渠道管理、简历甄选、面试安排及初步沟通等环节； 2、承担BP相关职能：推进试用期员工跟进、组织定期员工访谈，助力业务团队提升人员稳定性和工作满意度；贴近业务运作，快速理解并响应需求，及时发现潜在问题并有效协调反馈； 3、完成招聘数据、业绩数据等相关信息的统计与汇总，按时输出各类数据报表； 4、办理员工入职、离职、转正、调动及相关手续，负责劳动合同的签署与变更等劳动关系事务； 5、策划并执行多项员工关怀活动，如下午茶、团队建设、旅游及年会等； 6、兼顾部分行政事务，包括日常物资采购、办公环境维护等管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；具备1-3年人力资源或行政工作经验，有招聘经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、责任意识、执行能力和应对压力的能力； 4、逻辑思维清晰，对数据有一定敏感度。

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广州蓝莓基地5000多亩蓝莓基地，工期6月底结束，大量招工，要3000人，，夫妻可以接受，60岁以下身体健康，工资计件5元一公斤，前期初果期7-15天生手约160元∽中后期300元～400元每天），免费包吃包住三餐，每天五点半下班，工作9个小时 每天上人中 工期结束直接无缝链接宁夏银川芹菜基地1万亩三个月芹菜结束无缝链接内蒙牙克石种薯基地3万亩通捡吨包结束到仓库分拣可干5个月 大顺哥

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极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

负责独立招聘员工，调整员工关系 上班时间9:00-17:30 不包吃住，餐车补300元 双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、负责招聘，协助其他人力资源全流程管理。 2、公司资质维护、政府专项申报等相关工作。 3、负责办公环境维护，行政物资采购及管理。 4、活动策划及实施。 5、分子公司行政人事管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；接受2024应届毕业生、实习生。 2、极度细致、积极上进，有梦想。 公司福利： 1.五天工作制，周末双休，带薪年假； 2.公司设有年终奖金，过节红包； 3.入职即购买五险，、商业意外险，公司组织年度体检； 4.提供30元/天餐补、休闲下午茶。 职位福利：五险一金、定期体检、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金

日结！16~45岁！男女不限！ 岗位:化妆用品，打包装，叠纸盒等 白班包吃下班就发钱！

包吃包住日结轻松打包 一天

（年后返岗奖励2000坐班公寓宿舍可预支） 【招聘岗位】电子产品组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） [爱心]长白班为主全部坐着上班，不用穿无尘服，独立岗位，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：28元/小时综合6800~8500元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [红包]高峰奖励：1600 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月加班费劳动法计算（平时1.5倍周末2倍节日3倍）五险一金稳定综合7000-8800元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：正式工入职即可以购买社保，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-43岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

临时杂工 2名： 1、，不抽烟，会拉叉车，主要负责车间拉货周转。 2、月薪5000-6000，上班时间8;00-12;00，13:00-17:00；加班17:30-19:30 3、至少做足一个月，，合格者年后可转正式长期工。 上班地址:番禺石基镇市莲路大龙路段46号（升冈国际有限公司/星辉工业园内A1栋） 联系人:陈先生/胡先生 广州市坚顺金属制品有限公司

岗位职责： 1.根据公司各业务部门的人才需求，制定并落实招聘方案，保障招聘任务按时完成； 2.负责撰写、发布及维护招聘信息，包括职位说明、任职条件等内容，提升岗位吸引力； 3.执行简历筛选、面试安排、面试跟进及入职办理等全流程招聘工作； 4.对拟录用人员开展背景核查，核实学历、工作履历等信息，确保人员信息真实有效； 5.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，负责每月考勤数据整理与上报； 6.统计与分析招聘相关数据，如渠道成效、招聘周期等，为招聘策略优化提供依据； 7.协助维护员工关系，参与员工沟通及团队活动策划，促进积极向上的工作环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2.具备1年以上招聘相关工作经验，有工厂或外贸企业从业经历者优先； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文档处理能力； 4.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保招聘流程合法合规； 5.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接各部门推进招聘工作； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于独立思考，持续改进招聘方法与流程； 7.热爱人力资源工作，工作细致、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 工作时间及福利待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:30大小周休息包午餐和晚餐； 2、积极履行企业社会责任，为员工缴纳广州五险； 3、享受国家规定的各类带薪假期，节日福利、绩效奖金等； 4、设有工龄奖励及每年五天年休假； 5、世界很大，脚步不要停下，公司定期组织旅游、团建活动，丰富业余生活，拓展视野。

主要生产汽车座椅，岗位多多，自由选择 管理不严，可以带手机，有专门的吸烟区 月综合7000左右，包吃住，有困难的工友可以申请借支 包吃住，食堂伙食好，三菜一汤，小区公寓式宿舍，有空调、热水器，4-6人/间，车接车送

1.作为公司与合作工厂的核心对接人，搭建双方高效沟通桥梁，及时传递公司生产需求、质量标准

工作内容： 1、负责外来人员（如客户、应聘者）的接待工作以及办公环境整理； 2、负责对公司员工的出勤情况进行监督、及时反馈，对出勤异常的员工及时处理，制作考勤表； 3、负责资产和固定物资、款项处理，包括采购、租赁、管理、维护等，优化资产配置； 4、负责公司文化活动组织及策划，包括但不限于公司季度会议、下午茶、传统佳节、员工旅游、部门团建等活动； 5、负责处理社保公积金申报及操作处理； 6、负责日常员工关系的维护、人员面谈、盘点，晋升调薪、续签合同等工作； 7、负责招聘平台维护及招聘邀约面试； 8、依据部门负责人安排，灵活调整行政及人事相关事项处理； 9、完成领导交办的其它事务。 任职资格 1、学历及经验：全日制大专及以上学历，至少有一年以上50人规模以上行政人事经验，力资源管理、工商管理专业优先； 2、性格：性格开朗，有亲和力，外向，普通话标准； 3、态度及能力：工作认真负责，踏实做事，做事不拖沓，处理工作有逻辑，具备较强的沟通、学习能力，富有团队协作精神，服务精神； 4、办公技能：熟练使用各类办公软件（word：格式调整、Excel：基本函数公式、透视表、PPT等） 5、有意往行政人事岗位长期发展。 【工作地点】 广州市越秀区汇华商贸大厦10楼（地铁：5/6号线交汇区庄站E出口） 【福利待遇】 【薪酬福利】：高于同行业的具备竞争力的薪资。基本工资+绩效奖金+全勤奖+调薪机会 【假期福利】：周末双休，五天工作制，享有法定假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、慰唁假、产假、带薪年假及带薪病假等，包你生活工作两不误。 【五险一金】：齐全的五险一金，包你福利满满。 【旅游福利】：年度集体国内旅游，优秀员工海外豪华游，就是等你来体验。 【生活福利】：免费零食饮料，下午茶，生日会，包你白白胖胖。 【节日福利】：各种节日礼品和红包，一年到头被浓浓爱意包裹。 【职业发展】：每年不定时为员工提供晋升及调薪的机会，管理与专业双通道，让你财权双丰收。 【培训体系】：入职培训+技能培训+内外部专业培训+部门分享会，我们助你成才。 【进修奖励】：关注和鼓励员工成长，进修岗位相关等级证书，给你奖励，为你喝彩！ 【激励丰富】：设立了业务类及行政类奖励，即时激励优秀的你！ 【团队活动】：季度员工活动（季度活动经费）+体育活动+才艺比赛，一起娱乐玩耍，一起运动打球，一起好看耐撩。 【健康福利】：身体是革命的本钱，每年提供免费的健康体检。 【慰问福利】：婚庆慰问金、生育慰问金、住院慰问金、家庭困难慰问金，以爱为家，给你足够的安全感。