平凉崆峒区居然之家(店)招聘导购员20名,底薪2500提成
3000-6000元/月
导购20人以上月结全职
居然之家(平凉店)招聘导购员20名,底薪2500提成
武威凉州区慕百合家居店面装修升级后招聘资深导购一名,可以培养成店长,工资待遇优厚
导购1-2人月结全职
慕百合家居店面装修升级后招聘资深导购一名,可以培养成店长,工资待遇优厚,应聘成功后店里正常就2个人上班,可以拿高提成,年龄在45岁以下。有正在找工作或者想着换工作的可以电联咨询:(微信同号)
招导购营业员、店长
导购店长销售
招聘地点:兰州中心3F 古良吉吉 诚聘店长一名待遇:底薪4800➕全勤200+提成导购 待遇:底薪3500➕200全勤➕提成要求:年龄25-40岁之间,男女不限 形象气质佳,有良好的语言沟通能力 团队意识强,有2年以上的零售业销售经验详情请私信:()
急招导购营业员、店长
导购
渭源县招聘一、店面管理经理1名月工资底薪10000元,还有奖金二、导购3名月底薪3000元,底薪+提成+奖金+公休假,月工资5000一8000元三、安装工2名会开车,月工资6000元联系: 工作地址:定西渭源
甘肃金昌步行街店鸿星尔克专卖店,招聘导购一个,底薪加提成一个月5000
5000-6000元/月
导购1-2人月结全职
金昌步行街店鸿星尔克专卖店,招聘导购一个,底薪加提成一个月5000,半天班,一个月两天休息,
招保洁工、服务员、餐厅领班
服务员保洁
招聘 妤庭餐饮管理有限公司招聘以下岗位:主管2名服务员10名保洁一名工资面议 以上人员经录用均包食宿,每月公休2-3天,享受年假3--5天具体要求:热爱岗位工作,餐饮管理人员具有大型中餐前厅管理经验者优先,我们诚心欢迎您的加入工资不是问题,只要敢于挑战的你联系人:石: 地址:兰州市城关区农民巷妤庭餐饮管理有限公司。
急招导购营业员、促销员
导购促销员
职位:导购员/促销员招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:东明县武胜桥月薪范围(元):2000-6000职位描述东明长风万里新能源有限公司
现招聘湖北特产销售员
招募要求:
1.有3年以上零售管理经验
2
4000-6000元/月
销售3-5人月结
现招聘湖北特产销售员招募要求:1.有3年以上零售管理经验2.年龄:25~45岁之间工作职责:1.负责门店的先进先出,一货一签2.有销售经验优先3.上班时间8小时,月休4天。福利:1.入职带薪培训2.五险(转正后立即办理)3.带薪年假 4.包吃包住综合薪资:4700-6000上班地址:武汉天河机场T2航站楼
西安未央区招导购营业员
销售导购
工作内容1、负责与客户进行有效沟通,确保订单流程的顺畅执行2、定期维护客户关系,促进业务合作的持续性任职要求:1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力2、能够迅速适应市场变化,具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情,具有高度的责任心和团队合作精神
兰州城关区招聘服务员一名,年龄18-45岁,工资4000+500全勤
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
兰州市城关区招聘服务员一名,年龄18-45岁,工资4000+500全勤,联系电话,非诚勿扰!
兰州城关区招聘前堂服务员,牲,年龄(18岁一50岁)
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘前堂服务员,牲,年龄(18岁一50岁),识字。包吃,包住,1月4次工休,工资3500一4000元。
急招服务员、配菜打荷员、传菜员、销售经理主管、餐饮收银员
服务员销售经理餐饮收银传菜员打荷
积石山餐饮冬季招贤纳士:后厨:打何师傅: 1名前厅:营销经理:1名营销主管:1名收 银 员: 2名服 务 员:4名门 迎: 2名传 菜 员: 2名待遇优厚,详情面议(底薪+岗位补助+全勤+公休+绩效+工龄工资+包吃住)工资每月发放!联系电话:地址:县医院东侧环城东路(大众街)
招厨师、服务员、洗碗工、配菜打荷员
服务员打荷
南亚风情第一城附近招聘炒锅5000-5500打荷3000-3500服务员3000-3500洗捡2800-3000月休4天+业绩提成+工龄工资欢迎新伙伴加入,私聊或者电话杨厨
甘南卓尼县招聘招聘奶茶店招聘初级店长(1月-6月)3000+200(全勤)+目标奖励(20
3000-4000元/月
调饮师有提成1-2人月结
招聘招聘奶茶店招聘初级店长(1月-6月)3000+200(全勤)+目标奖励(200)+营业额提成(%1)高级店长(6月-24月)3200+200(全勤)+目标奖励(200)+营业额提成(%1.5)店员:初级工(1月-6月)2600+200(全勤)+目标奖励(200)+营业额提成(%0.5)高级工(6月-12月)2800+200(全勤)+目标奖励(200)+营业额提成(%0.8)假期工1800+200(全勤)+目标奖励(200)+营业额提成(%0.3)提成说明:为实际净营业额的千位整数*提成比例。长期6月以上,短期3月以上,假期工2月以上客诉奖励:月内未接到顾客投诉。未奖励:月内未违反店内相关规定店长、员工进行。(款进行抽奖模式发放)工龄工资:第六个月起给予工龄工资。6月---20012月---30018月---40024月---500以此类推。员工考核说明:初到岗七天为试用期 新员工进行实际操作考核,入职1个月后是否签订长期雇佣合同,视员工实际操作准确度、熟练掌握日常考勤、在岗着装及行为、收银步骤及熟练程度、推销产品能力及服务满意度为准。员工离职说明:店长离职3月前提交申请,店员1月前提交离职申请,离职申请时效期间,工作表现一如往常,不出现消极怠工、迟到、早退联系电话️:
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