需要重庆二级建造师 上证 买社保 给业绩

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

1.参与建筑装饰项目的强电、弱电、给排水、暖通空调等系统的设计深化、成本测算及施工管理； 2.具备施工图的审查、深化和修改能力；

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制； 2、管理公司整体核心技术，组织和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题

负责项目对接，会Bm技术。

持一级或二级建造师(机电专业)

【岗位职责】 1. 负责公路施工项目的现场管理与协调工作； 2. 编制施工方案与进度计划，确保项目有序推进； 3. 组织图纸会审和技术交底，保障施工技术落实； 4. 控制项目质量、安全、进度及成本，确保达标； 5. 协助完成项目验收及资料整理归档。 【岗位要求】 1. 持有相应建造师执业资格证书； 2. 熟悉公路工程相关法规及施工规范； 3. 具备良好的组织协调与团队合作能力； 4. 能独立解决施工过程中的技术与管理问题； 5. 能适应长期出差及现场工作环境。

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

【工作内容】 -负责电力工程安装项目的管理； 【任职要求】 -机电工程二级建造师（重庆地区证书），或机电工程一级建造师； -能够适应西藏高原地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -公司提供五险一金，包吃住。

涂料销售，从抖音之类的平台上寻找意向客户 岗位职责： 1.负责涂料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 通过抖音等新媒体平台主动挖掘、筛选并跟进意向客户，开展线上沟通与需求分析 3.线上线下协同推进客户转化，提供专业产品介绍与解决方案 4.维护客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉抖音等短视频/社交平台操作逻辑，有线上获客经验者优先 3. 具备基础涂料或建材行业认知者更佳，无经验可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏

重庆市渝北区冉家坝需要非诚勿扰张月休息4天另外需要真诚打电话电话另外需要刷碗啊姨2名工资3500到3800

有没有玩的姐妹？住家单。六千一个月休两天独居老人。半自理要做联系我。

重庆观音桥北城天街招聘中餐商场连锁店煲仔炉数名年龄（20-28内）5000学徒也可，要会切菜上班时间9:30到下午2:30，5:00到9:30月休4天节假日加一天假，全勤奖100包吃包住宿舍有电梯空调洗衣机床上用品联系电话:杨：同步

招聘烧烤师傅两名，解放碑店，公园店，附带烧烤，不用看业绩，没压力，联系电话

需要二建，二建，安B，人证合一

长期聘用二级建造师

钢结构厂房土建施工及钢结构施工

持有河北水利二级建造师，水利B证，上五险，急聘！无证勿扰！

劳务现场从事施工放线管理工作，安徽企业，要安徽的二建证。

1、持有一级建造师房建市政专业执业资格证书。 2、需配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常管理等相关工作。 3、专科及以上学历，有无相关工作经验均可。

重庆沙坪坝区招聘一级建造师负责日常工作安排早九晚五买五险

主要是前期对于农户房源的光伏踏勘

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

工作内容： 实地现场测绘、光照资源核查、地形地貌勘探、交通与电网条件调研、场地障碍物排查，收集踏勘影像与勘测数据，出具现场踏勘资料。 工作要求：会开车 会测量 现在来有人带

能吃苦耐劳，自己有车，沟通能力强，有责任心

有水利管网施工经验.负责技术相关工作

有从业经验，带证。薪资面议。

市政工程施工专业：包括城市道路、桥梁、隧道、给排水、燃气、热力、环境卫生、公共交通等工程施工及技术管理。

组织制定项目部各类人员的岗位经济责任制及规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督，定期向上级报告工作等

岗位内容： 1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。 2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。 任职要求： 1.水利/水电工程或相关专业学历。 2.具备水利/水电项目设计和管理经验。