
安徽蚌埠招吊机师傅,年龄25岁至40岁,能吃苦耐劳,能接受去外地,薪资7000~9000工
7000-9000元/月
叉车工吊车司机长期1-2人月结有机械常识
招叉车师傅,吊机师傅,年龄25岁至40岁,能吃苦耐劳,能接受去外地,薪资7000~9000工作地址:
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班礼盒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
黄山歙县大量要砍竹子工人,溜山的来8个,多劳多得,熟练工300到500元
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人日结
黄山市大量要砍竹子工人,溜山的来8个,多劳多得,熟练工300到500元
叉车工
招聘叉车工2名。要求持有叉车证,,接受两班倒工作制。薪资采用计时方式,综合薪资为7000至8000元。提供餐补,每日20元,其饭和晚饭各10元。提供住宿。在6月、7月、8月、9月提供高温补贴,每月200元。工作满半年后享有工龄奖和年终奖。工作地址位于浙江省宁波市慈溪市宁波杭州湾新区拓为路。
荆门京山市招聘叉车工2名。要求身体健康,服从公司管理,持有叉车证并会驾驶叉车。薪资为400
4000-4500元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工2名。要求身体健康,服从公司管理,持有叉车证并会驾驶叉车。薪资为4000-4500元每月。工作地址位于荆门市京山市榨屋村。
叉车工
叉车工下1点12小时倒班8:00-20:00,计薪11小时270元/天普通工衣,安全鞋安全帽20—45周岁初中以上文化
工厂叉车工
4000-6000元/月
叉车工包住包吃五险保险1-2人月结平台实名吃苦耐劳汽车制造服装纺织
一、岗位职责
负责火焰复合车间叉车安全作业,完成原材料、半成品、成品装卸转运,保障产线物料持续供应;
岗位定向培养复合开机技术,跟随资深主操一对一学习,掌握面套火焰复合设备上下料、日常点检、基础操作、工艺参数调节等全套技能;
日常协助产线生产,观察设备运行状态,严格落实车间 5S 管理及安全生产规范,发现设备故障、安全隐患第一时间上报;
配合质检、仓储人员完成物料清点核对、规范堆码、生产区域整理等辅助工作;
完成班组长安排的其他生产相关工作。
二、任职要求
持有有效 N1 叉车操作证,熟悉厂区叉车作业流程;
吃苦耐劳,能适应车间作业环境,本岗位无需倒班;
具备基础识图能力与简单机械常识,有汽车零部件行业经验优先;
品行端正无不良记录,责任心强,主动好学,有良好团队协作意识;
学历中专及以上学历,应届生、转行转岗人员均可,公司提供完整师徒带教培训。
安庆宜秀区熟练使用电叉车。身体健康,吃苦耐劳国家法定假日放假临时兼职也可以
4000-5000元/月
叉车工1-2个月1-2人月结兼职替班
熟练使用电叉车。
身体健康,吃苦耐劳
国家法定假日放假
临时兼职也可以
大龄叉车工+月8000+厂吃厂住包吃住+福利好
8000-9000元/月
叉车工包住包吃3-5人月结机械仪器恒温车间持证
【工作内容】
长白班/恒温内仓,电叉进行箱装配件产品的装卸
【薪资与福利】
长白班+月8000+厂吃厂住包吃住+节日福利
【基本要求】
56岁内,带证(会四角定位/叠架子)
奇瑞叉车工+正式工,入职缴纳五险一金,体检免费
7000-9000元/月
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职正式工
招聘岗位:物流叉车工(正式工)
一)岗位职责
1. 驾驶平衡重式电动叉车,完成原材料、零部件、成品整车物料装卸、转运、入库配送;
2. 每日班前点检叉车电池、刹车、升降系统,做好车辆日常清洁、简易保养;
二)招聘年龄,18–40周岁
必须持有叉车操作证(N1),证件在有效期内
能接受12小时白夜两班倒,半月倒班一次,服从班组调度 。
三、工作时间
1. 班次:白班8:00–20:00,夜班20:00–次日8:00;
2. 工时:标准8小时为正常工时,超出全部计加班;
3. 加班核算(严格按劳动法):平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;
4. 倒班:每15天转一次班,转班当日安排休息调整 。
四、薪资标准(正式工直签,每月15号准时发薪)
1. 薪资构成
基础底薪3080–3700元(按学历、工龄定级)+ 技能补贴400–2000元 + 满勤奖500元 + 月度绩效奖 + 加班费 + 餐补
2. 综合收入
五险一金后到手:7000–8500元/月,旺季加班充足可达9000左右;(1 3个月薪资,13薪标准) 。
3.补贴明细
夜班津贴、高温补贴(夏季6–9月)、节假日福利津贴足额发放。
五、正式工专属福利待遇
1. 社保公积金:入职当天缴纳五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金),公积金按月正常缴存;
2. 食宿保障
- 住宿:免费4–6人间员工宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立阳台卫浴,水电公摊;
- 就餐:厂区自有食堂,三餐供应,餐补直接发放工资;
3. 通勤:厂区免费通勤班车,覆盖芜湖全城及周边乡镇;
4. 员工福利
- 购车福利:员工内部购车8.5折优惠,分期贴息;
- 免费工装、劳保用品、年度体检;
- 节日礼品(春节、中秋、端午)、生日福利、夏季冷饮、冬季防寒物资;
- 带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期;
- 内部技能晋升通道:叉车工→物流组长→仓储主管,内部优先提拔;
5. 其他:厂区超市、篮球场、图书室、员工活动室配套齐全。
诚聘叉车工3名,有意者电话联系
5000-9000元/月
叉车工3-5人
叉车工的工作职责主要围绕叉车的安全操作、货物搬运及设备维护展开,核心内容如下:
1. 严格按照安全规范操作叉车,完成厂区内货物的装卸、转运、堆垛等工作,确保货物和人员安全。
2. 负责叉车的日常检查、清洁与简单保养,如检查电量/油量、轮胎、刹车等,发现故障及时上报维修。
3. 配合仓库管理,做好货物出入库的核对与记录,保持作业区域的整洁有序。
4. 遵守现场作业纪律,不违规操作,杜绝超载、超速等危险行为,参与相关安全培训和演练。
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栏目概述
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