地址：萧山区瓜沥镇单木桥村八组招工浙江浙渝物流有限公司招收：1丶打杂工人2名，55岁以下，9点至凌晨3点左右，有体力，会使用手推车，过磅、拉包、辅助大板车封车、绞绳子等，包住，一个月8千至一万，视能力定工资。，如果能力强可以留用一名为长期工。2、熟练叉车工1名，装火车皮，钱清火车站上班，有叉车证件，下午1点至8点上班，工资7000元每月十社保，没有经验者勿扰，有汽车配件厂上岗经验者优先。联系：

萧山包吃住叉车工 需要会高叉/侧叉 岗位轻松 薪资8k+ 包吃住

杭州市临安区招叉车工

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杭州市临平区招叉车工(叉车) 平叉 45以下 长白班 持证上岗

招聘叉车工司机。薪资6000元以上/月，具体为6000-8000元/月。试用期薪资6000元，转正后薪资6300元（含值班）。一年有两次晋升加薪机会。包工作餐，无住宿。任职要求：持证上岗，需为熟手，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车。工作内容为叉板材，负责仓库备货、装卸车。

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（1）根据生产指令要求，完成飞灰的装卸、输送、低温热分解、多级逆流水洗、水处理、蒸发结晶、装车外运等生产工作； （2）根据生产指令要求，严格按照生产工艺及处置方案添加（硫酸钠、碳酸钠、盐酸、PAM、PAC等）相应药剂； （3）根据生产指令要求，按照划分区域存放工器具、原材料、成品物料，并做好相关标签、记录台账等； （4）根据生产指令要求，对各工艺系统的处理效果进行取样化验分析，并根据化验结果，能判断整体处理系统的运行效果及状况； （5）服务期间必须准守采购人的各项管理规章制度，根据服务时间要求，准时上岗、在岗、下岗； （6）根据岗位安全要求，在岗位作业中正确穿戴好劳动防护用品（防护标准由采购人制定，服务方提供符合要求的劳保用品），确保作业安全； （7）根据岗位安全要求，正确使用各类生产工器具，并建立工器具使用管理台账，确保操作安全稳定； （8）根据设备安全操作要求，正确使用各类生产设备，确保设备安全稳定运行； （9）根据应急管理要求，对于现场出现的应急情况，应具备一定的应急处置能力，能及时汇报并按应急管理要求进行处理； （10）根据台账管理要求，做好各项记录台账，定期检查存档（要求：及时、数据准确、书写工整、账本干净整洁）； （11）根据巡检管理要求，按要求巡检，发现问题及时汇报和处理； （12）根据设备操作规程要求，正确启/停、调整各种机泵、阀门、压滤机等设备，并及时进行巡检、维护及故障报修，确保设备运行良好； （13）根据设备管理要求，及时对现场设备（泵、风机、板框压滤机、搅拌器等）进行清理、防腐保养、加油等，做好设备保养工作； （14）根据现场管理要求，及时进行现场清洁、整理，保持作业现场干净整洁,工器具按要求摆放整齐，符合现场管理要求； （15）根据车辆生产安全管理要求，根据规定的车辆行走路线运输物料，并按规定行走速度等要求行驶； （16）根据车辆管理要求，运输作业完成后，组按照要求，将叉车停放在指定区域，并做好检查工作，确认符合停放要求； （17）根据车辆管理要求，做好叉车的日常加油工作，并做好加油记录； （18）根据车辆管理要求，做好叉车的使用中，使用后的清洁、维护工作； （19）根据车辆管理要求，做好叉车的维修保养，当发现叉车出现问题时，及时汇报班长进行检修工作； 2.服务区域：飞灰车间、车间门口路面。 3.服务时间：2班倒（12小时) 4.服务人员要求：服务人员的年龄不超过法定退休年龄，具备较好的理解能力，明确客户需求，具备一定的沟通能力，身体健康，品行端正，无犯罪记录，特殊岗位根据需求须持有相关证件。

前进地区招聘叉车工一名，要求技术熟练，负责叉货及偶尔打杂。薪资为日结25元一小时，包吃两餐。现在即可上班，有意者可报名。

杭州市萧山区招装修木工、石膏板吊顶

杭州萧山招砌砖/石,泥瓦工,贴砖,工地小工/杂工

杭州萧山区湘印府对面三丰建设招聘电梯司机顶班一星期左右 日薪160元 有宿舍 需要浙江证 有意者可电话联系

技能要求： 熟悉《危大工程安全管理规定》、脚手架、高支模、临边防护、临时用电、起重机械安全规范；隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富；良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好；良好的文件处理能力，协助完成安全台账资料编制。 岗位职责： 1）日常安全巡查；排查脚手架、临边洞口、施工用电、起重机械、消防隐患；制止违章作业；2）落实三级安全教育；工人进场安全交底；安全资料整理；危大工程施工期间全程旁站；3）做好安全台账；组织消防演练；接受住建局安全检查；隐患整改闭环；每日填写安全日志；4）协助管理现场的扬尘管控、文明施工、防汛、防暑、消防安全等工作。

杭州市萧山区招工地小工/杂工(小工)

招聘装卸工一名叉车工一名装箱车要求吃苦耐劳服从管理

重庆长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机，年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资待遇：库管工和数据员每小时20元（含2元绩效），叉车工每小时22元（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资，提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡超过18天奖励2600元。

新乡卫辉德邦｜夜班普工直招（、可老员工返聘）薪资装卸：6000-8000｜分拣：5500-6000｜电叉：5000-6000底薪+计件，多劳多得，月休4天，新工薪资分两次发放，不压不拖福利夜班/食宿/高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋礼品法定假日、带薪年假5-15天、亲情1+1、互助基金要求：25-50岁，男女不限，老员工带教，晋升可观工作：货物装卸工作地址：河南省新乡市卫辉市后河镇李劳庄村德邦快递不收押金、不收任何，有意私聊报名方式：

长安福特民生物流招聘，井号带队，电话变更。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员工资为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。包工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车、住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

贵阳德邦｜急招夜班工人地址：贵阳观山湖金华镇京东亚洲一号德邦快递工时：20:00‑08:00（夜班）薪资装卸工：6000‑8000元分拣员：5000‑7000元电叉工：5000-7000元条件：18周岁以上｜无案底｜京东无逾期福利：包住｜应聘：

1.加工中心操作经验者优先 2.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排

招聘纯司机3名，公司有新能源面包车，三轮车，只要会开就行，无酒驾，送农夫山泉的水，活不重，一装多卸。 5000元底薪，加一块钱一件的提成，6000-7000每月，感兴趣可以店联

超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐[面试要求] 1.成年，身体健康，无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航[配送范围] 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单4-10单)，方便快捷，配送效率超高。[配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 [取单模式] 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。[上班时间] 正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上!! 4.按单计算4.5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-90单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个200-500元没问题，个月较少 6000-8000，第二个月人均8000-13800，干的好都是1万以上， 有兴趣做可电话联系! 长期招聘

淘宝闪购直招送餐员，系统派单单量有保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60单左右 综合薪资:8000-12000元/月 当日面试次日可上岗，提供住宿，提供车子 任职要求:18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底（这是硬指标） 工作内容：系统自动派单，无需抢单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里 工作时间：上午十点到下午两点，下午五点到晚上九点，全天干满8个小时即可。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-11000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金 有意来电联系

岗位职责： 1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车)； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、无案底、身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、工资待遇：多劳多得， 计件提成，上不封顶。 3、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月；夜班补贴300元/月，节假日放假，有礼品发放。 4.优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由操作工-组长-主管-经理） 【温馨提示） 1此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用电话如无人接听可以直接投递简历会尽快为您安排面试注意接收面试短信及接听固话

招聘搬楼师傅，工作地点在萧山。之前找的一位师傅因电动车故障无法到岗，现需重新招聘。

岗位职责： 1、能熟练识图，会机械加工工艺知识；能够使用测量工具，熟悉刀具使用 2、能够熟练操作广数系统，斜床身数控车床。 3、3年以上岗位工作经验. 4、负责车床的编程调机，及其他上级安排工作事项。 任职资格： 1、年龄：20-46 2、性格：主动、细心、耐心 3、态度：沟通友好，团队合作，适应合理加班，情绪管理职业化。

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成物料出入库及转运任务 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告故障并配合维保，保持设备良好性能 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，维护作业区域整洁有序 5. 配合仓管员、生产班组完成相关单据填写与信息反馈 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），熟悉电动/内燃叉车基本操作 2. 具备基础识图能力和简单计算能力，能看懂作业单与标签信息 3. 54周岁以内，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 吃苦耐劳，适应工厂倒班及体力劳动强度

【目前主要招聘】 组装工/操作工：月薪6500-7500，（名额充足，当天可面试） 【其他在招岗位】 装配工：月薪6000-8000， 包装工：月薪6000-7000， 质检员：月薪6000-7000， 仓管员：月薪6000-8000，需要会电脑操作。 【面试流程】 直接去工厂面试，到了门口有专人接，面试通过当天安排住宿。 【特别说明】 本岗位为工厂合作招聘，求职者不收取任何费用。如果主岗已招满，可安排其他在招岗位，同等薪资待遇。