汽车修理工 薪资福利:6000_8000具体面谈 招工人数:2名 / 工作地址:密云新农村

1.车辆诊断与维修 a.准确判断机动车故障，使用专业工具和设备进行检测和诊断，确定故障原因和维修方案。 b.熟练进行发动机、变速器、制动系统、电气系统等车辆主要部件的维修和更换工作。 c.负责维修工具和设备的正确使用、维护和保管，确保工具设备的完好性和可用性。 2.保养与维护 a.按照规定的流程和标准，对机动车进行定期保养，包括但不限于更换机油三滤、全车油水、刹车盘片、底盘等易损件。 b.检查车辆的各项系统，如动力总成、制动系统、转向系统、悬挂系统、冷却系统等，确保其性能良好。 c.对保养和维修后的车辆进行测试和调试，确保车辆达到最佳运行状态。 3.客户沟通与服务 a.与客户进行有效的沟通，了解客户的需求和问题，提供专业的建议和解决方案。 b.向客户解释维修和保养工作的内容和费用，确保客户对服务满意。 c.及时回复客户的咨询和投诉，解决客户的问题，提高客户满意度。 4.团队协作与学习 a.与同事协作完成复杂的维修任务，分享技术经验和知识，提高团队整体技术水平。 b.参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。 c.遵守公司的规章制度和工作流程，确保工作的高效和安全。

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工作仔细负责、认真能吃苦耐劳有学习精神完整的收拾工具学习技术

岗位职责： 1.负责各类汽车的日常维修、保养及零部件更换工作 2. 运用专业设备与经验进行车辆故障诊断与排除，确保维修质量与效率 3.严格执行车间5S管理规范，保持工位整洁、工具有序、环境安全 4.配合技术主管完成维修记录、工单填写及客户沟通反馈 5. 参与定期技术培训与技能提升，跟进新能源及智能网联汽车维修新趋势 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3. 具备基础电路检测与诊断能力，能熟练使用解码仪等专业工具 4.持有机动车维修从业资格证或职业资格证书（中级及以上）者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神

北京餐饮品牌,（小吊梨汤）由于企业发展迅速，现面向社会诚聘 烤鸭师工资6000 到8500 注:18周岁到49周岁人员 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，每月公休4天，法定节假日补假，休不完补钱 2.工作满一年员工，享受工龄工资， 3.宿舍有无线网，洗衣机，空调 4.每三个月发一次生活用品， 联系电话:同步

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北京市海淀区烤肉店长期招聘 前厅，后厨主管一名工资面议 肉房中，中小工5500—6500 凉菜中，中小工5500—6500 汤部中，中小工5500—6500 中，中小工5500—6500 洗碗工5000 要求：服从管理，干活利索，会切片机，有厨房经验基础优先 福利待遇：月休四天+包吃住+三个月涨薪一次+满勤+晋升机会 颜厨 电话同步！

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【机动车检测站招聘】 1⃣文职人员【1名】 2⃣汽车维修【1名】 ✅岗位要求：机动车检测站文职人员，学历大专以上，毕业于汽车与维修技术（男女不限） 应聘☎：

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招聘：招聘汽车维修工、钣金工、电工 薪资：3001元以上/月 “““““““岗位职责：1、维修中大型客货车发动机，地盘等部位任职资格：1、持有相关操作证书；2、有相关工作经验优先；3、具有团队合作精神；4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。注:薪资面谈，技术决定一切“““““““

洋县本地途虎养车 高级技师 ，熟练机修大工，管一顿饭，月休3天，早8点-下午6点 工资：4000-10000元 洗车工 ，45岁以内，管一顿饭，月休3天，早8点-下午6点 工资：2000-4000元 洋县南环路中段 ☎：

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岗位职责 1. 负责L4级自动驾驶产品需求、用户需求及法律法规要求的识别与拆解，撰写并维护智能驾驶系统的系统层级需求文档。 2. 主导跨业务模块协同，组织产品、算法、软件等相关团队开展技术方案研讨并推动方案落地实施。 3. 制定系统在功能、性能、安全性和可靠性方面的核心指标与目标。 4. 跟进功能开发过程中的问题识别与分析，推动整改措施执行与闭环验证，保障功能按项目计划顺利上线； 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、通信等相关专业背景。 2. 具备4年以上智能驾驶或自动驾驶系统开发经验，完整参与过至少一个L2及以上级别智能驾驶项目的量产交付全过程。 3. 掌握智能驾驶汽车的基本结构与工作原理，了解行业前沿技术动态与发展走向，熟知相关法规、行业标准及技术规范； 4. 理解智能驾驶系统整体技术架构，熟悉感知、融合、决策规划、控制等关键模块的功能划分及其交互逻辑。 5. 具有较强的逻辑思维、系统化分析和问题处理能力，责任心强，能在高强度环境下稳定高效工作

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1．工作计划的制定： 根据项目的一级网络计划，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 熟练使用CATIA及电气原理图进行图纸设计，掌握智能驾驶产品功能特性，能够编制功能规范等相关技术文件； 3．项目推动： 依据项目年度及月度进度安排，协调并推进智能化研究院各专业模块的计划执行； 4．系统开发： 具备智能驾驶交互系统的开发经验，拥有系统层级的管控与细化能力，熟悉软硬件开发流程，有效推动智能驾驶系统的开发实施

岗位职责： 1、负责标杆车架构尺寸对标; 2、点云处理,断面制作; 3、管线路方案制作; 4、下车体架构件布置; 任职要求： 1、认真负责,熟悉下车体零部件布置，熟悉架构尺寸布置; 2、遵守公司保密诚信制度及员工行为准则; 3、能按照要求完成管线路及某一区域零件布置; 4、积极主动推动解决问题。 工作时间： 9:00—18:00双休

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担主导责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及工程变更执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与批准，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评审与最终释放决策，主导PPAP实施并完成PSW签署。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R）的编制与提交，跟踪DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调核心，联动采购、SQE、制造、质量及项目团队，推动解决研发及生产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年担任车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与流程应用。 拥有完整参与车身零部件从开发至量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据查看与图纸审查。 精通常用办公软件操作，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析制作。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE项目经验者优先 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先 具备海外供应商技术协同管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户沟通与服务反馈 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车及智能网联车辆维修能力 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历要求不限（持有汽车维修工职业资格证者优先） 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限（有4S店或大型修理厂工作经验者更佳） 3.熟悉主流车型结构及维修手册，能独立完成常见故障排查与修复 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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【岗位要求】男女不限，16-45周岁，身体健康，能识字写字，无纹身，无违法犯罪记录。 【工作时间】白班.夜班两班倒，上六休一 【工作环境】无毒无害无粉尘无污染。 【公司福利】 1.免费两顿工作餐（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿