招聘：电工 薪资：5000元以上/月 有电工证，懂强电、弱电。

徽州大道和云谷路交口附近园区项目，招聘强电值班2名，必须持有高压电工证，年龄50岁以下，工资4000－4500元/月，入职买社保，白夜休休12小时，四班两运转

淮南市田家庵区招强电、工地学徒工，电力资料员，施工负责人

招一名电工上班地点在合肥经开区海恒社区附近，年龄45周岁左右都可，性别:男，必须持高低压电工证，上一天休一天，购买五险。纯值班基本上啥事没。工资:5500，节假日日有补助，联系人:李经理，联系电话:（）

安庆市太湖县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

六安金寨招强电

招电力检修登杆人员,薪资7000元以上/月,联系金园园

安徽淮南潘集电厂运维巡检工，高中，中专及以上学历，年龄18-38岁之间，工作满二年以后，五险一金，月300吃食堂住宿，实习3个月到卡工资3500，综合收入4500左右，月休6天。(储备中电话

亳州市蒙城县招强电

阜阳市阜南县招消防安装、桥架/支架安装、强电

淮北市古城一门店需要请一位木工师傅，有人请速与我联系。。

年后公司需要办公室文员1名，熟悉物流管理软件单据整理账目流程，C1驾驶员2名（需要装卸货），装卸工2名负责大车装卸货，需要吃苦耐劳，工作地点在肥东顶创物流园，包吃住工资待遇详谈

东风大道永辉超市招聘2名短期促销员，上午6点到2点，120一天，联系电话：

找个水电工改装热水器的师傅，电话号码

合肥市蜀山区招贴砖

启动区找几个能上钢结构上面的人。高度七米，在上面装灯，随时上班

电工 ，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名

岗位职责： 1 能够熟练看懂强弱电施工图纸，系统图、大样图等。 2 依据施工图纸在施工期间负责强电系统的安装，包括线管敷设、导线穿管、配电箱 / 柜安装、开关插座面板安装、灯具安装等。 3 熟悉弱电系统（如电话、网络、有线电视、监控、门禁）的布线和终端设备安装调试。 4 严格按照国家规范，确保线路的相序、接地、绝缘电阻等符合要求。 5 能够使用万用表、兆欧表等工具进行电路检测与故障排查。 6 参与避雷接地、等电位等隐蔽工程的自检和验收。 7 负责工具、设备的日常维护与管理。 8 严格遵守安全操作规程，确保施工安全。 9 服从项目管理人员的工作安排，与其他工种协同作业。 技能要求： 1 熟练看懂电气施工图纸，具备独立施工能力。 2 精通强弱电系统布线及设备安装调试。 3 熟悉强弱电施工验收规范，能进行自检。 4 配合工程部技术人员的提料工作。 其他要求：3 年以上强弱电施工经验，会开车、50岁以下优先录取。 福利待遇：长期聘用、施工期间包吃包住、，薪资待遇：面议。

广州市番禺区招水电、强电、充电桩安装、弱电/安防；装配电工。

京唐港开滦中浩院内 招聘高低压电工， ，50周岁以下，两年以上厂区维修工作经验，有高压或者低压证，电工，险前5000至6000，入职五险，月休4天。管住宿吃福利食堂

● 岗位职责 ① 负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范，及时更新技术文档 ③ 快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术审核 ④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检，对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤ 统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略 ⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力 ⑦ 主导弱电类项目交付验收，确保工程质量和标准符合要求 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ② 拥有5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷及弱电系统，具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

电厂检修工期40天左右要求带电工证18-55岁主要工作：给师傅打下手

铜陵市招风电叶片维修师傅，小白也行，至少要有高空作业证

芜湖市鸠江区招水电、工地小工/杂工、强电

淮南市寿县招弱电/安防

芜湖市鸠江区招强电、桥架/支架安装

宿州市灵璧县 酒店亮化灯具脱落了 需要去安装一下。需要蜘蛛人。自带绳子。在附近的联系

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

具备动手能力，能画简单CAD图和消防改造的造价

宿州市埇桥区招消防弱电施工安装、有意速联