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上下件能接受两班倒就行
【年龄】:男女不限,夫妻也可以45周岁以内
【日工结资】:200元/天
【食宿】:寝室四人间,有夫妻间 厂内三餐
地址长春宽城
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②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:9000-10000
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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钢筋工15-30天1-2人日结
招聘钢筋工一名,薪资为300元一天,提供食宿,工资结算方式灵活。工作为期半个月,工作地点在长春,具体工作地点位于五常。
工地小工/杂工1-4天包吃日结
通知:明天需要日工,薪资为200元一天。工作地点在繁华里工地,配合云梯上地热管子,供饭。有意者可联系。
工地清洁/开荒
下午进行开荒保洁,擦拭11平方米的玻璃,完成后到手薪资为110加10元。工作地点位于吉林省长春市绿园区同心街道锦绣溪城。
漳州电子厂,两班倒,包吃住,约600元/月
6-7千/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【月结/可预支,约6000左右/月】漳州金峰电子厂,,18-40岁,两班倒,白班17/小时夜班18/小时(夜班补贴20元每晚),涂装岗位,综合11~12小时,包吃两餐,包住。恒温车间。地址:漳州金峰万利达里面。
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[公司招聘,不收取任何费用]
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8000-9500
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班,能接受两班倒;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者期做。
[二)]工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:00,能接受两班倒
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
7000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆九龙坡区金凤高新产业园
核心工作内容:
负责无人机,蓝牙耳机厂生产线操作,包括设备操作、产品组装及日常维护,每日工作10小时,每周休息1天,加班自由,工作内容稳定且符合普工岗位要求。
岗位基本条件:
身体素质良好,健康程度良好,文化水平不限。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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7-9千/月
长白班普工无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结经验不限不穿无尘服不看显微镜可预支工资可日结
[爱心]1、【薪资方案一】:小时工
25~28元/小时 综合工资7200-8000元左右
260~280元/天,综合工资7200-8500元左右
15号发工资
[爱心]2、【 薪资方案二】:正式工(长期稳定福利)缴纳五险一金《根据工友意愿可选择是否缴纳社保》
底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元+绩效奖励+全勤奖+夜班补贴。
(工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍)
月薪范围:综合工资在7200-8500元
《上班时间》:8~8点,长白班为主,个别两班倒。半个月换班
《工作内容》:普工岗位
(主要生产手机配件,电脑配件,蓝牙耳机,数据线,开关,扫地机器人之类的,工序简单易学,无经验有老员工带)不穿连体无尘服,坐班。
《吃住情况》:包吃+包住。
南北菜系三四十种饭菜,早上鸡蛋,面条,包子,豆浆,米线,小菜等。
住宿4人间,个别6人间,独立空调,热水器,洗衣机,衣柜等一应俱全。
工作轻松,氛围和谐,管理人性化
每周可预支500~1000元生活费。
有事提前一天请假即可批准。
电池厂包吃包住6-10人月结
大旺新能源电池厂大龄工
,天天上班天天发
招聘要求:
18岁——55岁
18岁——54岁
男女不限,身体健康。
单价:
21元/小时(关键岗位)
18元/小时(其他岗位)
两班倒,夜班补贴10/晚。
食宿:
工厂有饭堂,餐费补贴270元/月,包住,水电费平分,可以带手机
工作内容:
主要负责,生产制造,交通储电池,打包装,组装等等简单工作。
上班时间:
两班倒,点对点
白班7:30-19:30
夜班19:30-7:30
叉车工
一汽红旗招聘牵引车和叉车工。工作时间为8-14小时,长白班。要求年龄在18-45周岁,牵引车岗位需要有工作经验,叉车岗位须持有国家质量监督局颁发的叉车证。待遇方面,牵引车日结17元/小时,叉车工日结20元/小时,综合月薪4500-5000元以上,福利待遇齐全。提供免费工作餐。工作地点位于汽开区东风大街一汽厂区。
内饰数据工程师
1.5-3万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差模具相关专业
岗位职责
内饰数据工程师,负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD设计工作;
1、承担内饰产品3D数据的构建与优化;
2、完成内饰产品2D工程图的绘制与输出;
3、参与内饰产品设计方案的制定与实施;
任职要求
1、具备3年相关工作经验,可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板等部件的设计任务;
2、精通CATIAV5R21软件,熟练进行3D建模及2D图纸制作;
3、掌握3D数据的参数化设计方法,具备结构优化能力;
4、能配合项目进度安排加班,抗压能力强,具备良好的自我管理意识和团队协作精神;
机修包住包吃1-2人
高新蔚山路大回小回汽修招聘机修小工中工大工,早8.30晚6,月休4天,1号开支。供吃住。工作轻松,待遇稳定。电话
汽车前期质量工程师
7-9千/月
汽车质量工程师1-3年本科前期质量工程师DFMEA/PFMEA编制评审PPAP文件管理跨部门质量问题协调
工作职责
1. 参与新产品开发过程中的质量策划工作,主导设计失效模式及后果分析(DFMEA)与过程失效模式及后果分析(PFMEA)的编制与评审,识别潜在质量风险并制定相应的预防对策。
2. 负责新产品样件试制及小批量生产阶段的质量控制,牵头完成PPAP文件的整理、提交与审核,确保样件符合客户技术标准与质量要求。
3. 联动研发、工艺、生产等相关部门,协同处理新产品开发过程中出现的质量问题,推动问题整改闭环管理,并输出质量改善报告。
4. 搭建并维护新产品前期质量管控流程与标准体系,参与零部件检验规范的制定,确保研发阶段质量要求有效落实。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、汽车工程、材料等相关专业,掌握系统的汽车零部件质量基础知识。
2. 具备3年以上汽车零部件行业前期质量或研发质量管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
3. 熟练运用DFMEA、PPAP、SPC、MSA等质量工具,能够独立主导质量风险评估及改进项目实施。
4. 具备较强的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决复杂质量问题,具备良好的抗压能力。
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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【工作岗位】
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(1) 衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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汽车内外饰结构设计工程师
6千-1万/月
内外饰设计工程师3-5年本科
岗位职责
内饰数据工程师,负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作;
1、承担内饰产品3D数据建模任务;
2、完成内饰产品2D工程图纸绘制;
3、参与内饰产品设计方案的制定与优化;
任职要求
1、具备3年相关工作经验,可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计开发;
2、精通CATIAV5R21软件,熟练进行3D模型及2D图纸的创建;
3、掌握3D数据参数化设计方法,具备标准化设计意识;
4、能适应项目进度需求,接受阶段性加班,抗压能力强,具备良好的自律性和执行力;
岗位职责:
1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发;
2.根据车型定位开展对标分析,编制Benchmark分析报告;
3.参与外饰布置评审,进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性验证;
4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件;
5.组织供应商技术沟通(TR),协同推进模具及检具开发,参与供应商实验室认可工作;
6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关技术支持工作;
7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械设计、模具、材料类相关专业;
2、具有4年以上主机厂工作经验,或主流零部件供应商1年以上相关经历;
3、熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模,熟悉PDM系统操作;
4、具备良好的职业素养,工作主动积极,有责任感和担当精神;
5、思维条理清晰,语言表达准确,具备较强的沟通协调能力及逻辑判断力;
一汽大众外饰岗位免试优先
内外饰车身造型设计
1-2万/月
内外饰设计工程师经验不限大专Catia
岗位职责:
1.负责汽车零部件的结构设计、三维建模及工程图纸绘制
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证
3. 与工艺、质量、采购等部门协同,确保设计方案可制造、可装配、可检测
4.进行DFMEA分析及设计优化,提升零部件可靠性与成本竞争力
5.遵循IATF 16949体系要求,完成设计文档编制与变更管理
任职要求:
1. 熟悉汽车零部件开发流程及常用设计标准(如GD&T、ISO2768等)
2. 精通CATIA/UG/SolidWorks等主流CAD软件,具备曲面与复杂装配设计能力
3.了解常用材料特性(金属/塑料)及成型工艺(冲压、注塑、压铸等)
4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力
5.汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,具备行业经验者优先
白车身设计工程师
1.2-1.5万/月
车身设计工程师3-5年大专车身
【岗位职责】
1. 负责车身的技术方案和结构设计。
2. 负责车身3D数据、2D工程图纸设计。
3. 负责车身各类技术文件编制。
4. 协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题。
【岗位要求】
1. 理工类汽车或机械相关专业,统招毕业。
2. 具备5年及以上在汽车车身领域的设计工作经验,至少具有1个车身设计项目经验。
3. 熟练使用CATIA软件。
4. 熟悉汽车结构及生产流程、汽车车身开发流程、相关标准法规及技术规范。
5. 具备良好的分析与沟通协调能力和团队协作精神,工作认真负责,能适应长期出差的工作。
栏目概述
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