招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

接受应届生 任职要求： 根据公司提供的精准数据资源进行客户邀约匹配工作即可 1.具备良好的沟通表达能力及服务意识 2.能熟练使用贷款申请系统及相关办公软件 3.拥有团队协作意识，能与组员共同推进任务完成 4.无责底薪7000+最高40%提成+绩效奖金3k~3w+开单奖励+节日福利 5.工作时间早九晚八，双休，法定节假日休息，享超长带薪年假 6.每周三提供下午茶，星巴克、瑞幸、喜茶、鸭货等任选，想喝想吃随便点！ 7.生日红包、节日福利、开单激励、每周茶歇、每月团队建设活动 公司位置：招商局大厦，国贸东三口出站直达公司大楼，通勤极便利！！

职位详情 无责底薪8000+奖金（3000-40000）提成区间10-40% 新人平均月薪2-5W 公司提供高质量客户资源，协助完成客户邀约到访！ 无业绩考核压力！！！无KPI指标限制！！！ 享住房补贴、全勤奖、话费补助、开单奖励、首单激励、内推奖金、季度绩效奖金等多项福利 [公司福利] 1. 零经验可入职，专人手把手带教，试用期薪资全额发放！ 2. 公司处于快速发展阶段，持续扩编，多个岗位虚位以待！ 3. 在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放推广，自有运营体系，精准获客，资源稳定，助力高效转化！ 4. 工作着装自由，无需正装西装领带！ 5. 每周下午茶供应，定期组织团建活动与外出旅行，购物券等福利持续发放！ 专注金融领域，了解清楚再投递！！！ 公司现有人数约百人，团队规模稳步增长中！

岗位职责: 1-公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系并推进深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介: 1-全国已布局26个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：宜居家园、开放学堂、品质会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障 5-多样化激励：全周期培训支持、境内外旅游机会、现金奖励、实物奖品等激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；特别优秀者可适当放宽条件 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，积极主动，踏实肯干，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力

入职即享：海外旅行+半年度旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴.........>_< 我们是三有企业： ①一个有前景的行业：行业领军者、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品为市场刚需！ ②一个有发展空间的平台：销售精英海外游、带薪系统培训、晋升机制清晰、考核标准公开透明！ ③一群有梦想的同行者：高提成激励、忠诚员工专属礼品、表现突出者额外嘉奖！ >_< 我们寻找四有青年： 有冲劲、有热情、有能力、有责任感 RCC瑞达恒成立于2007年，是国内建筑领域知名的一站式数字化服务供应商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个城市设有分支机构，致力于打造建筑行业的综合性服务平台。我们的服务体系涵盖七大模块，长期为百强房地产开发商、四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息与系统支持。 期待你加入我们： 1、凭借专业的讲解能力与顾问式演示技巧，为企事业单位高管提供一站式营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力其实现成本管控目标； 2、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主）。公司配备客户资源库，提供培训指导协助拓客，产品匹配度高，无需盲目开发； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（特别优秀的专科学历者也可考虑）； 2、聪慧、踏实、正直、勤奋、进取，乐于学习与分享； 3、认真专注且抗压能力强，心理素质好，不轻易退缩。欢迎优秀应届生加入； 4、表达流畅，积极乐观，适应快节奏、高效能的工作环境； 我们的优势： 专注互联网SaaS服务，助力建筑行业数字化升级； 十八年深耕研发，稳居行业领先地位，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们客户； 稳健发展始终是公司底色，承载着推动行业进步的初心使命； 诚信与简单是企业文化根基，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是前行的灯塔，引领员工不负时光、不断突破自我； 能拼搏、能放松、也能尽情玩乐；敢付出、敢冲刺、更敢超越！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由专业培训部门组织系统化课程（2-3周，带薪参与）； 2、一对一导师辅导：团队安排资深员工作为导师，实行师徒制全程带教； 3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力助推个人成长； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning系统，科学化、体系化学习路径，留存每一步进步印记。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 2、舒适假期制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀满满：各类节日礼品、新生儿贺礼、生日祝福、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动； 5、补充医疗保障：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；入职满3年员工在周年庆时获赠精美纪念品；入职满3年及5年的员工，其父母单方或双方将获得重大疾病保险保障； 6、业务精英海外游（足迹遍布新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会； 7、每年组织健康体检； 8、多项贴心补贴：餐费补贴、服装补贴齐全到位； 9、团队年轻有活力，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富多样。

工作周期：2025-08-12~2026-08-12 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-11 美学市场督导，美导 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情 1．具备一定销售经验，有无医美行业背景均可，公司提供培训，关键是有强烈赚钱意愿和发展野心！ 2．性格积极乐观，敢于进入门店开展培训并有效与顾客互动交流 3．拥有出色的销售能力、学习能力和表达传递能力 注：公司可为员工对接合作门店资源 4：若个人暂无资源，公司可分配合作门店，提成按公司回款10%计算，属全北京区域最高水平！ 5：考勤不设固定时间，工作安排灵活自主！ 6：欢迎从事过金融、保险行业的人员，离退休干部、企业家、实现财富自由并追求社会价值的人士，以及医美健康领域从业者、坚持终身成长理念者积极加入，团队氛围极为包容开放。 另外：公司同时招聘兼职市场人员，无责任底薪2000元，每周一、周四工作两天，下午17:00-20:00到岗，每月完成8次学习打卡即可，其余时间完全自由，不影响本职工作，无需承担业绩指标！

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

早九晚六双休月薪12k＋

工作：开机器加药机器出现故障维修清理现场卫生，管住，一天给饭补30元，一个月工期，各工作地点需要2人 工作地点1：北京市大兴区采育镇邵各庄村 工作地点2：北京市通州区漷县镇永乐店村

上菜。撤台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

主要负责面条类产品出餐，包含面条搭配的炸酱及汤面的汤汁制作。 工作时间为早8至晚5，月休4天。 综合薪资5-6K

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防细菌滋生 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报相关负责人并协助处理 任职要求： 1.年龄18-65岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成分配任务 4.具备基础沟通能力，能够理解简单工作指令，识字并会写常用汉字 5.有相关工作经验者优先，学历不限，接受岗前培训并持证上岗

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

1、负责公司产品的销售，完成销售目标； 2、主动开发潜在客户、深度挖掘现有客户需求，获取新的销售商机；3、制定销售计划，进行有效的项目跟踪及成单； 4、与客户建立良好关系，协调企业内部资源，提高客户满意度。教育背景：机械、电子类相关专业优先

岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，熟悉电器类行业销售运作模式； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定销售策略及预算方案； 4、开拓销售渠道，负责客户关系的持续维护与日常管理； 5、搭建销售团队，组织销售人员培训； 6、考核销售成果，推动团队建设与能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能独立应对和解决业务问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。 工作时间：面议 工作地点：门头沟区石龙工业区 福利：免费提供工作餐及形式多样的员工活动。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

在门店销售手机平板电视电脑登电子产品

销售空气能设备，售后接待

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

工资面议，有经验最好

1、负责公司产品的销售，完成销售目标； 2、主动开发潜在客户、深度挖掘现有客户需求，获取新的销售商机； 3、制定销售计划，进行有效的项目跟踪及成单； 4、与客户建立良好关系，协调企业内部资源，提高客户满意度。教育背景：机械、电子类相关专业优先

线下联系有门窗需求的业主，成交订单后百分之十的提成

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南片区，外勤工作灵活打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经历不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 多样化激励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老。 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 五维一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。