岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

顺丰招聘快递员啦！ 薪酬7K-1.3W配送范围广，单量充足。公司提供新工保障、高温补贴、电话卡，快来加入我们，一起创造美好生活 只要肯吃苦，月薪一万出 只要不怕累，房子车子不算贵 招聘快递收派员，同城骑士 表现优秀，可推荐晋升管理岗 联系电话：

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工作时间:每天早上9点到下午6点 工作内容:进出货搬运，产品检查，打包，分类摆放 年龄:18-40 薪资:200/天，日结 要求:细心，出错少，理解力强， 其他:午餐自理，对工作效率有要求 有意向留言个人简介，或加微信详聊，不要打电话

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月工资万以上免费住宿工作自由【北京京东快递员】[红包]月工资：万以上，年龄18-55岁（需要会智能手机，普通话标准）[烟花]薪资待遇：计重工资，首重1.8元，续重0.23计算，（例如：一件货18公斤重=5.71元，计算方式（首重1公斤×1.8元）+（续重17公斤×0.23元）=5.71元，免费提供住宿、电动三轮、电动俩轮车，水电平摊，管住不管吃，每月20号发工资。注意事项：1.，，2.前科，手机不会拼音，只会手写的不要，需要D本驾驶证，没有D本可以用载重王电动车配送，配送距离近。有D本优先录取3.每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量80单，早送完早下班-----------------------------------。

菜鸟驿站工作人员 工作简单会用手机，工作时间：9：00—7：30 薪资福利:工资面议 同步 工作地址:和道国际辅料城一期三街菜鸟驿站（5.18）

三加 中通快递，现招聘店员俩名，男女不限，踏实稳重，联系电话同V

岗位职责 负责区域内快递包裹的派送、揽收工作，确保准时、准确送达 做好包裹分拣、登记，保证货物完好，妥善处理异常件 维护客户关系，提供规范、礼貌的配送服务 遵守公司规章制度，完成站点安排的其他工作 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作 会使用智能手机，熟悉本地路况者，会开三轮车，有驾驶证D照优先 有快递、外卖、配送相关工作经验优先 无不良从业记录，服从管理，服务意识好 薪资福利 薪资：计件工资，多劳多得，上不封顶，按月发放 福利：购买社保、带薪培训、高温补贴、节日福利、保险等 工作地点 温江、金牛、新都、彭州等就近分配

蔬菜批发市场招聘一位派送员，，年龄在五十岁以下，身体健康，会开电动三轮车。上班时间: 七点到凌晨天亮，大概是十一个半小时左右，月工资7000元以上，有经验者优先，联系电话。具体事宜请来人来电详谈。！

、【岗位要求】: 1、无学历、无经验要求等等: 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。 3、18-55周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 4、身体健康，会骑电动车会用导航，应届毕业生、短期过渡均可入职喔，快来加入我们吧!! 5、 按单结算，多劳多得，月入7000-9000。 二、【工作流程】 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手，月薪高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑，单子多，商圈固定，路线又好跑! 三、【工作时间】 全职门店排班10-12小时，多劳多得 四、【员工福利】 1、晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 2、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。 六、【配送范围】 以门店为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商圈哦!!! 七、【工作地点】 福州全城就近安排门店，按单结算钱多事少。

2.福州青口奇瑞安吉物流备货员：白班21元/小时-夜班22/小时叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证）要求：男女不限、18-47岁，认识26个字母，，纹身均可，宿舍:一天6元，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调热水器洗衣机Wi-Fi电梯房借支:上满一周可借支500-1000元其他福利：节假日享受补贴春节嘉奖，计薪11/小时发薪:每月25号发上个月工资上班地址：青口汽车城奇瑞外库奔驰大道不体检面试完直接上班面试需要携带身份证原件月工时300左右工作轻松不穿无尘服联系电话

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。

物流仓储招聘 岗位一（247～270元/天） 调度员：18-45 分拣员:18-45 岁 白21.5元/时，夜22.5元/时 ，重岗白22.5元/夜23.5元 岗位二（247～258元/天） 打单员:18-45 岁（要会电脑表格制作）男女工不限 白21.5元/时，夜22.5元/时 岗位三（300～310元/天） 叉车工带 N1 证 18-50 岁 白26元/时，夜27元 岗位四（300～310元/天） 有经验班组长白班26元，夜班27元 上班时间为：8：00-20：00 夜20:00-8:00 以上均不包吃 15日发工资，月综合6500～9000 联系方式：

招俩三个体力好的送米面粮油 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！ 工种：配送/装卸-送货/配送员

岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

负责码头货物接收，管理配件仓库，核算运输费用。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

招工。司机兼搬运。

线上物流调度经理 一，负责线上物流系统的操作与培训。 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，平台每日订单量超百万级，货源充足稳定。 运用物流系统工具，统筹大货车货源调配，为全国货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适货源。负责与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作。 二，任务要求 具备良好的沟通能力、学习能力，勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力，需做到静心、耐心、用心、细心、责任心。 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，当日收入当日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度工作