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岗位名称：试车工；调试工（前期需要学习调试汽车）。 岗位要求：1.熟练使用改锥、扳手等汽车修理工具；2.了解大灯、档把、方向盘等汽车部件的调试工作；3.具备A1、A2、B2驾驶证。 薪资待遇：试车工月薪700017000元，试用期第一个月综合工资7500元左右，第二个月保底工资6000元，同时有计件工资，综合工资800017000元左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶。工资月结，每月20日打卡发上个月工资。三个月后可转正。

北京一类综合修理厂因业务扩展，现招聘钣金和底漆师傅，欢迎有意者联系。

急招重型卡车修理工多名，保底薪6000元，百分百提成，平均月薪1.5万十

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

隆安兴桐检测站招人啦！ 本公司主要从事汽车性能检验服务、汽车安全检验服务；汽车尾气检测服务。 因公司业务发展需要，现需招聘以下人员： 1、A证引车员2名。 要求：初中以上学历，做事细心，有责任心，有A证、B证驾驶证者优先。 2、检测员2名，接车员2名。 要求：初中以上学历，做事细心，有责任心，有CE证驾驶证者。 3、授权签字人、网络技术负责人数名。 要求：大专及大专以上学历，汽车相关专业；新能源汽车专业、汽修、汽车运用等汽车相关专业者优先。 4、以上招聘人员待遇面议，有在检测站工作经验者优先录用。 投简历邮箱 联系电话： 地址:隆安县那桐镇金穗集团旁边农资超市后面

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1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、现场整理工作

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诚聘高压运行电工： 位置：丰台区花乡附近写字楼项目 班次：白夜休休，8：00-20：00。26年白，28日夜。 要求：持高、低压电工证，有工作经验，年龄50岁以下，能开具犯罪记录证明，提供近半年内体检报告 待遇：兼职，4000元 联系方式：（电话未接，请，同号）

北京小米汽车高薪诚聘（缴纳五险） 1招聘叉车工、操作工（涂装、总装、压铸、车身、电池车间随机分配） 2叉车工35周岁以下，操作工32周岁以下，接受倒班，有车企工作经验者优先 3月综合工资900011000元左右 4入职缴纳五险，提供住宿，餐补每月695元，免费提供劳保用品 李经理（）

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叉车工 工作地址:大兴区凉水河二街 每天工作8－12小时；三班倒，7：00-15：00/15:00-23:00/23：00-7：00 35元/小时，8小时280，12小时420 上下班免费班车接送 18-38岁

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我们正在寻找一位专业的汽车维修技师，负责为公司和客户提供高质量的汽车维修服务。 工作内容： 1.对车辆进行故障诊断和维修； 2.定期进行车辆保养和维护； 3.对客户进行维修咨询和建议； 4.使用专业工具和设备进行维修作业； 5.遵守安全规定，保证工作场所的整洁。 岗位要求： 1.至少1年以上汽车维修工作经验； 2.熟悉汽车原理和维修流程； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.责任心强，有团队精神。

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北京急招汽车维修中工，薪资5000到10000+多重福利！平时我比较忙。有需要找工作的朋友直接电话 岗位职责 1. 独立承接北京地区常见车型的日常保养、故障诊断及机电维修工作，确保维修质量符合行业标准； 2. 精准排查汽车电路、发动机、变速箱等核心系统问题，高效执行维修方案并做好记录； 3. 负责维修工具与设备的日常维护、校准，严格遵守车间安全操作规范； 4. 及时与客户沟通维修进度及方案，解答疑问，提升客户服务体验； 5. 配合团队完成复杂维修项目，积极参与技术交流与培训。 任职要求 1. ，汽车维修相关专业优先，1-3年汽车机电维修实操经验； 2. 熟悉主流品牌车型构造，能独立解决常见故障，掌握北京地区汽车维修行业技术规范； 3. 具备较强的责任心、抗压能力，工作认真细致，有良好的团队协作精神； 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，愿意持续学习新车型维修技术。 薪资福利 -基础薪资5000/10000，根据经验与技能灵活调整，另设高额绩效奖金、维修提成； -交完善的员工关怀体系；一日三餐管吃管住 -定期组织专业技术培训，清晰的晋升通道（中工→大工→技术主管）； -工作环境整洁规范，团队氛围轻松融洽，签订正式劳动合同，保障合法权益。 应聘方式

驾校教授学员开车技术