环保设备维修，不怕脏有加班费

【山东创源招聘】检修工 主要工作 按计划规范开展设备检修、维保与故障排查，及时处置隐患，落实安全作业，做好沟通，持续学习精进技能，保障生产稳定。 岗位要求 高中/中专及以上，45周岁以下，1年以上检修经验，熟悉设备工艺，遵章作业，具备学习提升能力，岗位稳定。 薪资：6000-7000元/月，每月18号准时发薪 福利：五险一金，餐补、加班费、全勤奖、工龄奖 工作地点：滨州市无棣县埕口镇山东创源新材料科技有限公司 联系电话：（微信同步） 有意向的朋友欢迎咨询、帮忙推荐

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及运行优化支持 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修流程 3.具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识 5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

滨州市沾化区招(机械维修工)岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行机械部件的拆装、校准、更换及精度调试任务 3.配合生产部门完成设备安装、改造及技术升级支持 4.填写维修记录，反馈设备运行状况并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，能独立处理常见设备故障 2. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应车间作业环境，能接受必要加班 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

石料厂维修工，要求有维修工作经验会电气焊，有相关工作经历者优先，管吃住，工资面议

1、需要高处作业证。 2、身体健康。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修台账并归档 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 5. 识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护体系完善 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气知识，能看懂机械图纸和电路图 4. 持有电工证、焊工证、特种设备作业证等资格证书者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神

了解设备机械原理及行车日常维护点检内容。

立式多级泵更换泵座

维修工 1、任职要求：有5年以上生产工厂、汽修厂等机械设备维修经验；具有相关资质或持相关证书；具有一定数智化工作阅历者优先。2、薪酬待遇：年薪5-12万元。福利：入职签订劳动合同，缴纳 “五险一金”；免费宿舍、成本价食堂，办理户口、档案、党员关系接收管理；学历补贴、职称补贴/技能补贴、工龄补贴、节日补贴、过节福利，带薪年休假；管理+技术双通道晋升体系，给每一位员工提供良好的发展平台；工资按月准时发放。3、招聘数量：20人。

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阳信地区明日招聘2名员工。

招聘保安2名，身体健康，责任心强，61岁以内，工资发放及时，电话

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主要生产高端烧烤车，包钢烤炉！高薪诚聘①高端烧烤车，焊工按天，计较都可以②二保焊，氩弧焊二把刀④办公室内勤联系电话

一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境 特别补充:不是电工

#接受应届毕业生 正式工 要求不高，愿意做都可以 #接受学徒 #包吃住 #购社保 #高薪 #恒温车间 #维修设备 岗位职责：主要负责生产一线设备的操作，管理，调试与维护工作。 岗位要求：20-38岁，男女不限，工科专业学历，机电一体化，电气自动化，机械相关专业，生手可以培养。具备设备维修经验的放宽学历。 薪酬待遇： 1、入职首月：保底210元/天； 2，入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算); 3，入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算); (注：) 集中面试，集中培养。 工作地：彭山区 面试时间：每周二，周四 下午13:30准时

岗位职责： 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业 任职要求： 1.年龄18以上，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利： 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神 工作性质：技术岗 长期稳定的 需要偶尔出差 有意者可直接联系面试 名额有限 招满即止

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障连续稳定运行 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4.责任心强，动手能力强，能适应车间现场作业环境 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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