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岗位名称：主管（行业领域相关）;工作人员（特别优秀者可放宽条件）。岗位要求：1.年龄在16至40岁之间。2.遵守纪律，服从领导安排。3.有经验者优先录取，学历原则上要求大学本科及以上，985/211等院校本科学历者优先。具备3年以上相关行业/领域工作经验（针对主管岗位）。薪资待遇：实行企业工资制度，按照公司薪酬制度执行。按照规定缴纳五险一金。薪资和福利待遇根据公司薪酬制度和个人工作表现而定。招工人数：2名（海南三亚）。

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三亚市吉阳区招工地小工/杂工，有过市政管道经历的最好。需要开具无犯罪记录证明，有过犯罪经历的勿扰。

招聘：订单执行薪资：3000-5000岗位要求：1.学历：大专及以上2.专业：财会、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先

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招聘：经营管理储备人才薪资：3000-50001.专业不限；2.有较好的学习能力和沟通能力，责任心强。培训学习:1.公司提供专业系统化的岗前学习培训，为不同职业阶段的员工配以相应专业知识、技能技巧、领导力等培训；2.外聘资深教员进行拓展教育学习活动，提升员工的凝聚力与执行力；3.以师傅带徒弟形式，带领新人入门安全评价这朝阳行业，手把手培养新人拾级而上成长为这一技术领域的专业人才。4.关注员工自身优势及特长，提供多角度的发展与机会，透明晋升模式，能力至上。福利待遇：1.一周五天工作制；2.享有国家法定假期、各种福利及五险；3.薪资待遇丰厚：除基本薪资外，还有履约奖金、绩效奖金、提成等；4.公司组织各类专业培训及拓展，高级技术人员带领指导；5.丰富的员工活动、聚餐、旅游，一起畅享欢乐时光；6.交通便利，良好的办公环境，年轻活力化的人文氛围。

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负责学生作业的辅导与管理 岗位要求：具备大学学历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能接受弹性工作时间安排

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