
山东淄博需要日结工1名,()上班,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,待遇5000-7600元
5-7.6千/月
临时工1-2人日结
需要日结工1名,淄博(山东)上班,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,待遇5000-7600元/月。
临时工包吃1-2人
张店招聘长期小时工:1名要求:工作简单易轻松易上手年龄60以下待遇:管饭,双休,薪资一小时15电话:地址:世纪路技师学院食堂
临时工
招聘:柜面保全员薪资:0.00-0.00岗位要求:1、整理客户信息2、协助客户办理相应手续3、沟通客户活动参与任职要求:1、25一45,学习能力强,服务意识高2、每周休息一天半有意向者请直接拨打电话郗经理打电话谢谢!!!!
临时工日结
明天临港路招临时工叠衣服工作简单轻松,要求年龄在22岁至55岁之间,八小时110元,工资日结,管饭,有意私聊,电话
临时工月结
张店招聘薪资3000-5000工作轻松最好年龄30-55岁无经验可干培训上岗电话(刘先生)经开吾悦广场3楼
临时工
【仓库小时工招聘】工作时段:上午2小时、下午3小时薪资说明:不压工资岗位内容:仓库相关工作,上手快有需要的欢迎致电:地址:铂金大厦
临时工
年龄60以内!干活麻利!。干一上午薪资福利:工资不拖欠,每月2号到3号,发上月工资!工作地址:中儒林,东关加油站东200米!
凉菜1-2人月结
烧烤店招聘下午凉菜一名4:30到24:00做个凉菜活简单新手易上手。每月公休天薪资4000每月15号准时到账。联系电话:地址万达附近
货运司机月结
招聘危险品驾驶员,岗位分为双驾和单驾(带押运员)两种。停车场位于山东省淄博市临淄区朱台镇。行驶路线为山东往返,涉及仓储油库。要求熟悉线路,能熟练使用手机进行登记预约和办理手续。薪资待遇为底薪加公里数提成,多劳多得,每月十五号发放,及时不拖欠。期待合作共赢,非诚勿扰。
高栏车货运司机
招聘长干飞翼危险品驾驶员1名,要求具备高栏危险品驾驶经验。工资及时,不拖欠。双驾,驾驶新飞翼车辆。上车地点在淄博临淄。有意者可报名。
A2货运司机
急招A2危险品罐车双驾司机,在淄博临淄上车。负责运输柴油、稀释剂等三类易燃液体,需熟悉危化品装卸流程,并熟悉浙江、安徽、江西等南方地区的道路。薪资面议,有意者可电话联系。
临时工11-20人日结
日结~日结,每天都要人下班当场结工资差人,要求20(男女不限)上班,工资20一个小时,位置夏溪操作很简单,没有任何要求另找有实力的中介,茶水丰厚
辽宁沈阳健鹏粮油店招工小时工1名工资:50元时间:4:30-7:30身体健康电话:
50元/时
临时工1-2人
健鹏粮油店招工小时工1名工资:50元时间:4:30-7:30身体健康电话:
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧
职位描述
【岗位职责】
•负责门店产品销售,接待顾客并完成销售目标
•协助整理商品陈列,保持门店整洁有序
【职位要求】
•无学历及工作经验限制,有销售意愿即
可
•沟通能力强,服务意识佳
【工作时间】
•具体时间班次面议
【薪资福利】
•薪资范围:3000-5000元/月
储备干部
6千-1.2万/月
文员1-3年本科销售方向运营方向市场营销方向门店运营社区运营新媒体运营
岗位职责:
1、入职首季度需系统学习并全面掌握基础岗位的各项操作流程,满足转正考核标准;第二季度起着手组建团队,提升团队在运营管理等方面的能力,推动团队良性成长
2、每日完成公司规定的基础工作任务量
3、依据公司对该岗位的阶段性发展路径,积极落实各时期目标
任职要求:
1、具备本科或以上学历,普通话流利,仪态端庄大方。
2、工作积极主动,富有进取心,自律性强,学习能力突出。
3、具备良好的沟通表达能力,有清晰的职业发展方向,事业心强,渴望获得较高收入回报。
工作时间:
8:00-11:30
13:30-18:00
周六下午、周日及法定节假日休息
淄博临淄区招聘招工作人员,晚5点到8点,3个小时。要求手机熟练,会开车,城区西边优先,工资
临时工
临淄招聘招工作人员,晚5点到8点,3个小时。要求手机熟练,会开车,城区西边优先,工资面议。电话,
营销储备人才
4-6千/月
文员经验不限大专市场拓展
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业实用的业务培训,快速提升能力;
2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作;
3. 参与真实项目,积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新事物保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。
期待与你携手,共赴这段充满惊喜的成长之旅!
IT类管培生——2026届校园招聘
5-8千/月
文员1年以下本科桌面运维网络运维系统运维PythonJavaC
岗位职责:
1、依据公司发展战略,开展信息化系统的规划与落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,推进系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,负责网络安全管理,制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务视角评估IT系统效能,充分释放信息技术价值,助力业务问题的解决与优化;
5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。
任职要求:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
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