岗位职责： 1.承担中医诊疗相关的专业任务。 2.参与科室工作规划及诊疗规范的制定与实施。 3.对就诊者进行临床检查，设计个体化治疗方案。 4.参与学术教学与科研项目，促进医疗服务水平提升。 岗位要求： 1.具有中医学类相关专业基础。 2.持有执业医师资格证书或中级职称证书。 3.具备扎实的临床诊治能力及良好的医患交流技巧。 4.具备协作意识，能胜任高负荷工作状态。

岗位职责: 1.为患者提供全面的中医诊断和治疗服务，确保治疗质量和患者满意度； 2.与患者沟通，准确评估健康状况，并制定个性化的中医调理方案； 3.监控和评估治疗效果，及时调整治疗方法以促进患者康复； 4.参与中医科室的日常管理和团队建设活动。 任职要求： 1.精通中医理论及临床治疗技巧，具备深厚的中医专业知识； 2.具备出色的沟通能力和同理心，能够与患者建立良好的沟通关系； 3.有团队合作精神，能够与医疗团队紧密合作，共同提升诊疗质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够有效处理临床中的各种情况； 5.持有有效的中医执业资格证书，并愿意不断学习和提升自我。

岗位职责: 1.提供专业规范的中医诊疗服务。 2.与患者进行有效沟通，建立信任关系。 3.制定并执行个性化的中医治疗计划。 4.参与院内组织的中医教学及科研工作。 任职要求： 1.具备中医类相关专业学历。 2.持有合法有效的主治/执业医师资格证。 3.具有较强的临床判断与治疗水平。 4.具备良好协作能力，适应高强度工作环境。

社区卫生服务站招聘中药师，要求工作踏实认真

1.具备扎实的中医基础理论，熟悉中医诊断学、中药学、方剂学等相关学科知识。 2.掌握与中医学相关的药理、生理、病理及病理生理等基础医学内容。 四、其他要求 1.了解中医学在国内外的发展现状与方向，持续学习新理论、新技术，并应用于临床实践与科研工作，关注相关领域近年发展动态。 2.具有相应的教学能力与科研经历。 专业要求：临床医学、中医学 学历要求：专科及以上 年龄要求：40周岁以下 薪资待遇：5000元（底薪）+提成（根据科室实际工作量核定，具体面议） 核心工作内容： 1.熟悉内科、外科、妇科、五官科等常见病证的临床表现、辨证分型、治疗原则、方药应用及预防调护措施。 2.了解腧穴的基本概念、分类与定位方法，掌握针灸与推拿的基本理论和技术操作。 3.熟知常用中药的功效主治，掌握中医养生保健与康复治疗的基本内容和实施方法。 4.能识别临床常见急症与危重病症，掌握其诊断要点、应急处理规范、转诊注意事项，以及常见意外伤害的初步处置与抢救原则。

岗位职责： 1、与患者进行充分交流，指导其科学用药，保障药品使用的安全与有效； 3.负责处方的审核及相关医院、医保事务的管理工作； 4.开展药品不良反应的监测与上报，及时识别并处理用药安全隐患； 5.定期参与专业培训与学习，持续提升药学服务水平与专业能力。 任职资格： 1、持有执业西药师资格证，具备麻精药品及第一类****使用培训合格证明 2、年龄在45周岁以下 3、有慢病健康管理相关工作经验者优先考虑 4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力

招聘临时助理一名。要求：18-40岁，穿着干净得体，会简单使用手机拍照功能。工作轻松简单一小时15元，结算及时。

1.协助各团队开展糖尿病客户的健康调理指导，结合客户体质及病情状况，合理调整用药方案，实施个性化血糖管理与干预； 2.为团队患者提供健康状况评估服务，由执业医师联合执业药师、健康管理师共同会诊（三师共管），出具专业评估报告； 3.参与客户所在企业微信群的日常互动，及时响应并解答客户提出的健康相关问题； 4.定期或不定期对客户进行随访跟踪，掌握调理进展； 5.依据客户个体情况制定长期健康管理计划； 6.在“三师共管”模式下，组织各团队健康管理师、药师等定期开展联合会诊，协同推进患者服务工作。 1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历要求：大专及以上 4、专业要求：持有执业医师资格证书（执业中医师、执业中西医结合医师、执业西医师均可）；技能要求：适应线上互联网工作模式，熟练使用微信、电脑等基础办公工具 5、经验要求：有糖尿病领域从业经验者优先，或愿意投身糖尿病健康管理事业，并积极参与公司组织的学习培训以实现职业成长 薪资待遇：基本工资6000-10000元（可面议）+绩效奖金

1、拟定康复治疗方案。 2、为患者实施针灸操作。 3、处理治疗过程中出现的各类问题。 4、持有执业医师资格证书。 5、具备针灸临床技能。 6、具有良好的沟通协调能力。

1.协助团队开展糖尿病患者的健康调理指导，结合客户身体状况及病情发展，科学调整用药方案，实施减药、加药或替代疗法以稳定血糖水平 2.对患者进行健康状况评估，由执业医师联合执业药师、健康管理师共同会诊（三师共管），为客户生成个性化评估报告 3.参与企业微信群内客户服务，及时回应并解决客户提出的健康相关问题 4.定期对客户进行跟踪随访，掌握调理进展 5.为每位客户量身制定可持续的长期健康管理计划 6.在“三师共管”模式下，组织各团队的健康管理师、药师等定期开展联合会诊，协同推进患者管理与服务 1、年龄：40岁以下 2、性别：不限 3、学历要求：大专及以上 4、专业要求：持有执业医师资格证书（含执业中医师、中西医结合医师、执业西医师），具备基础互联网操作能力，熟练使用微信及电脑办公 5、经验要求：有糖尿病领域从业经验者优先，或对糖尿病健康管理有浓厚兴趣并愿意积极参与公司培训学习者 薪资待遇：底薪6000-10000元（可面议）+绩效奖金

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枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份

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