主要审核后台数据，协助主管高薪+办公室坐班+团建+下午茶大专以下无责4500+大专无责5000+本科无责5500+硕士无责6000+无业绩要求！无业绩要求！

长期招聘ISO9001/1400/45001的专职/兼职审核员； 招聘本科毕业3-4年人员，不限男女，能参加9001.14001.45001注册审核员考试并通过，能适应出差。

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，进行责任判定，协助用户处理相关问题 上班时间早九晚六 月休6天，支持灵活调休 项目期间会组织小游戏互动，培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间：每三个月开放竞聘，每六个月安排岗位晋升，上线两周后可向项目管理报备参与项目，享有定向培养资源，晋升通道广阔，岗位选择丰富

工作内容和职责： 1.负责对申请客户提交的认证材料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、场所地址、主要运作流程及关键运营环节、人力资源与技术资源配置、组织职能、内外部关系及相关法定责任；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包活动； 2.审查项目申报资料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证工作的能力； 3.初步确定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4.负责制定每个审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对需优化的方案进行调整，确保方案顺利执行并对方案有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5.根据审核任务需求，按规范组建审核团队，协调企业与审核人员的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6.按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，社会交往能力良好，综合素质较强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

1.35岁以下 2.工作时间：9:30--18:00，或者晚班4:00-9:00只招长期兼职 3.工作地点:广州荔湾区荔景楼A座，地铁站到中山八地铁站E口直行50米，需到公司上机操作 4.主要做国外调查问卷题，简单会英语即可，有翻译软件 5.问卷主要涉及国外不同行业的问题，关于生活日常、衣食住行、吃喝玩乐等等 6.问卷难度比国内问卷要高一点，需要做事认真，不怕困难，沉得下心，有耐心，反应快才能胜任这份工作，喜欢玩游戏的优先 7.公司提供1天培训，边学边做，3~5天可以上手 8.工作氛围轻松舒服，有零食饮品提供 9.无押金无费用，工资主要按有效问卷数量计算高分成，熟练后折合时薪大概到手25+元/小时，多劳多得，工资月结 10.白天全职和晚上兼职工作也同步在招聘中，有意者可沟通。

招聘岗位 QMS、EMS、OHSMS注册资格审核员/服务认证审查员 任职要求： 1、持有CCAA注册的QMS、EMS、OHSMS等体系审核员/服务认证审查员资质（包含实习审核员/审查员，择优纳入重点培养计划）； 2、理工科背景，具有中级或以上专业技术职称者优先； 3、有机械制造、电子电气、计算机与信息技术、建筑与工程类服务、工程监理、建筑测绘、工程咨询与设计、汽车制造、物业管理等相关领域工作经验者优先； 4、年龄范围26-55岁，身体健康，能够适应频繁出差的工作安排； 5、无任何不良执业记录（包括但不限于CCAA信用评分扣分、曾在机构受过处罚、被客户投诉等情况）； 6、职业操守良好，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，有认证机构审核从业经历者优先。

工作要求： 1：年满18周岁 2：会使用智能手机 岗位职责： 1：完成推广引导及转化工作，多劳多得 2：执行力强，善于沟通，能够快速响应公司需求 工作时间：9:30-16:30 薪资待遇：120-140日结

查看违规信息不接打电话无任何销售性质接受小白I人快来8小时工作制月休6天到点就走薪资3500-5000＋上不封顶多劳多得纵向晋升有组长、主管、经理横向晋升有后勤、质检、培训福利：各种奖金、红包、生日会礼物、节日礼盒等

该岗位Base成都，实际工作地点：成都市双流区博雅城市广场。 职位职责： 1、负责基础架构云平台（涵盖阿里云/AWS亚马逊云/微软云/华为云等主流云服务）的方案设计、开发与维护，参与DevOps平台建设，构建覆盖基础架构、公有云及中间适配层的自动化运维体系； 2、推进公有云IaaS/PaaS/SaaS能力的对接与落地，开发并优化DevOps平台对云资源的管理功能，保障业务高效稳定使用云服务； 3、践行DevOps方法论，建立并持续优化效能评估指标，提升基础架构产品的质量与交付效率； 4、主导大规模物理服务器集群的部署与日常运营管理； 5、负责网络架构的调优与性能提升，确保系统高可用与低延迟。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上后端开发工作经验； 2、掌握云计算相关知识，熟悉IaaS/PaaS层核心技术，如分布式存储、虚拟化、网络架构等； 3、具备常规物理机部署及网络架构搭建能力，有大规模服务器集群管理经验者优先； 4、熟练使用Golang或Python进行开发； 5、在DevOps、CI/CD领域有丰富实践，能够持续优化现有技术方案，支撑业务快速迭代； 6、具备监控系统建设与运维的相关经验； 7、拥有公有云或私有云平台的设计、开发与运维经历，能快速定位并解决复杂技术问题； 8、具备良好的沟通协作能力、问题分析能力与自主学习能力； 9、符合以下任一条件者优先考虑： a.有公有云/私有云场景下DevOps平台开发经验者优先，具备AWS亚马逊云实操经验者优先； b.具备研发效能工具或云管理平台开发背景者优先； c.深入理解IaC（基础设施即代码）理念并有实际应用经验者优先； d.熟悉Docker、Kubernetes及相关云原生技术栈者优先； e.掌握OpenStack或Kubernetes的定制化开发与运维管理，有开源社区贡献经历者优先； f.具备CDN项目实施经验者优先。

该岗位Base成都，实际工作地点：成都市双流区博雅城市广场。 职位描述: 1、主导核心业务系统的架构规划与开发实施，负责技术方案的选型、评审及落地推进； 2、基于GO语言打造高并发、高可用的微服务架构体系，持续提升系统性能与运行稳定性； 3、参与前后端协同开发，牵头制定接口规范，推动并实现前后端解耦的开发模式； 4、深入参与数据库设计与性能优化（MySQL/PostgreSQL/NoSQL），解决分布式环境中的数据一致性挑战； 5、负责GO语言在网络通信层面的性能调优与问题排查 职位要求: 必备技能： 1.拥有5年以上后端开发经验，熟练掌握GO语言及其主流框架（如Gin/Beego等）； 2.精通微服务技术栈（gRPC/K8s/Docker）及分布式架构设计（包括熔断、限流、链路追踪等机制）； 3.熟悉数据库底层原理与调优策略，具备独立完成高可扩展性数据架构设计的能力； 4.具备扎实的网络编程基础，了解网络层开发相关技术； 5.了解监控类系统的实现原理与性能优化方式； 6.具备大型复杂系统架构设计与实施经验。 加分项： 1.具备监控系统或CDN相关项目经验者优先考虑； 2.对技术有强烈兴趣，具备快速掌握并应用新技术的能力； 3.有技术博客输出、参与开源项目或持有技术专利者优先； 4.有网络层开发实践经验者优先； 5.英语口语表达能力突出者优先

重庆市沙坪坝区招水电

重庆市江北区招电梯安装

企业亮点： 公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现已设立近50家分支机构，持续扩张中。行业根基稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入稳定有保障。 职位详情： 1、承接银行及网商平台（花呗借呗）委托业务，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄23-36岁，具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，善于人际互动与交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行专项奖励，月均收入8000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定假期+五险一金+境内外旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、拓展训练、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位晋升通道） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队管理。（只要愿努力、有目标、敢拼搏，公司将全程助力成长） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

薯片包装问卷兼职招募 1. 招募人数：400人 2. 活动时间：1月9日-13日（需预约时段到场） 3. 参与时长：20-30分钟 4. 招募要求：18-40岁男女均可，零食主要购买者，习惯线下门店购买零食 5. 活动地点：高新区国际会展中心 6. 薪资待遇：25元/人 7. 报名格式：姓名+电话+性别+年龄

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

时间跟团月休4天 试用期3000转正35002-3个月晋升享受团队流水提成 岗位职责： 1.参与日常团播运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目各环节进展，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析运营数据，为策略调整提供依据； 4.配合团队推进运营流程的持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.表达清晰，能准确传递运营相关需求； 3.热爱运营工作，具备主动学习与探索意愿； 4.适应高效工作节奏，保持乐观进取心态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-22 岗位职责： 1.在指定平台发布视频内容，实现用户引流 2.借助线上渠道与客户保持顺畅交流，准确把握客户意向 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.熟悉短视频平台的基本操作流程 日结13元/微信，无需押金无隐藏条件，收入取决于个人表现，微信好友添加数量越多收益相应越高 工作时间灵活自主

薪资待遇：1.无责底薪4000++年终奖+免费住宿+稳定晋升=1万以上/月。2.试用期或正式员工，公司提供员工住宿。 岗位职责:1.配合市场主管开展工作定期组织市场调研 2.负责收集整理归纳客户资料 3.完成公司下达的市场任务确定目标及计划监督计划执行情况 4.营销队伍组织培训与考核定制管理制度并监督实施完善工作 5.表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队 要求：1.有无经验均可，公司提供免费带薪培训，有老人带； 2.具有较强的责任心和吃苦能力； 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力； 4.能按时完成上级交办的各项任务。培训晋升制度主管-高管--准副理-副经理-分公司经理郑重承诺：！无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

1、公司不打野,投流AA直播间以及信息流,IP稳定,来实力聊手。 2、负责对接直播，信息流，风车留资过来的玩家,与玩家建联,解答玩家在游戏中遇到的问题,引导在游戏中消费,维护玩家。 3、具有较强的工作责任心,有一定的抗压能力,服从管理,团队意识强。 4、维护好老玩家，配合GS提高玩家存活周期 5、有聊过仙侠返利优先。 岗位要求: 1、高中及以上学历,男女不限。熟悉基本电脑操作 2、热爱游戏行业 3、表达能强,学习能力强,性格外向,二导聊消费经验（优先考虑) 薪资待遇: 底薪3500+交通补助200+提成奖励,总体到手9K~30K左右。 （公司有宿舍） 办公室氛围轻松,环境舒适,年轻团队,交通方便,欢迎投递!!!

岗位职责： 1、深入理解客户需求，提供专业的知识产权相关服务； 2、具备专业能力，挖掘现有客户潜力并拓展新业务市场； 3、定期与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系； 4、协同内部各部门，高效完成客户委托的各类案件处理。 岗位要求： 1、认同知识产权领域的发展前景，愿意长期深耕该行业； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备积极主动的学习态度和责任心

汽车改装及用品品类运营 专注于挖掘不同细分用户需求、汽车改装产品特性与商家经营痛点，提出针对性解决方案，优化服务体验，推动细分市场持续发展的运营岗位。 工作内容 品类运营相关职责主要包括： 1.负责品类日常运营管理，涵盖商品陈列、人员协调、现场环境维护、库存管控及品类结构优化等工作，保障品类核心指标顺利达成 2.开展品类数据深度分析与市场调研，及时掌握行业动态与竞争格局，制定切实可行的增长与盈利策略，并联动多部门推进策略执行与落地支持 3.结合目标用户实际需求与当前品类布局，识别潜在可拓展品类方向，评估引入可行性与收益空间，明确品类发展路径，规划中长期品类战略 4.搭建并维护供应商管理体系，完成选品筛选，实施供应商日常管理与绩效跟进

临时工，时间一天八小时

科研处职员 1. 硕士及以上学历；2. 教育类、计算机类等相关专业；3. 具有较好的稳定性，能在岗位工作3年或以上，有科研相关工作经验者优先。1. 协助处长统筹各级各类科研项目、成果管理工作；2. 负责市区相关业务主管部门的联系对接工作；3. 负责学校教科研课题管理工作；4. 负责学校科研管理规章制度制定落实和修订完善工作；5. 负责学校科研平台建设与管理及科技成果转化工作；6. 协助处长做好科研项目经费使用审批工作；7. 完成上级主管部门、校领导和处长交办的其它工作。 薪资福利:相关待遇按照学校有关规定执行 招工人数:1 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行；招聘程序包括线上报名（将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表填写完毕，学历证明及相关证明材料打包发送至陈老师招聘邮箱）、资格审查、笔试、考核试讲和面试、心理测试、考察复核、体检、聘用；不属于招聘范围的人员有曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员等 工作地址:重庆高新区西部科学城 - 双福新区学院大道65号

消费者业务服务流程支持 职位综合薪酬：（面试评估定级） 工作时间：10:00-19:00，周末双休； 需求量：2人 职位描述 1.深入一线业务场景，主导抖⾳电商次日达服务流程与执行规范的搭建、优化及知识体系维护； 2.负责生鲜类目服务策略的设计规划，完成相关知识内容的编写与系统化管理； 3.聚焦用户体验满意度提升，通过日常周会、案例质检、用户声音（VOC）分析等方式，持续校准客服侧流程标准与执行方案； 4.具备客服运营（主管及以上经验者优先）、客服培训、质量检测、流程优化等多模块综合能力者优先录用； 职位要求 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），年龄：******； 2.具备客服流程梳理、问题分析与效能提升的实际经验； 3.具备产品化思维、数据分析能力及制定可行性解决方案的能力； 4.保持高效执行力与稳定的工作节奏； 5.熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力； 6.具有良好的服务意识，熟悉客户服务与体验优化，能在服务过程中识别改进机会； 7.工作态度认真负责，责任心强，善于推动流程优化落地； 8.内容编辑与撰写能力：文字表达清晰准确，能将复杂信息简洁化、条理化输出。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园的d区25楼（21-25）

招工，一剪一翻，地址：重庆涪陵，刘总

【工作内容】 内容审核员作为网络平台的“信息把关者”，主要负责根据国家法律法规及平台管理规范，对用户发布的各类内容（包括视频、图文、评论等）进行审核判定，确保其符合合规要求，维护社区环境的健康与安全。该岗位在营造清朗网络空间中发挥重要作用。 【薪资福利】 1、面试定薪； 2、底薪+绩效+补贴=综合薪资4k-5k（带薪培训2周左右） 3、入职购买六险一金