喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

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一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

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负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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招聘：诚聘中级消防监控全职人员薪资：4.5千-5千岗位职责：消防监控室值班，监视设备正常运转情况岗位要求：必须持中级消控证

招聘启示:綦江德爱休闲度假村现招聘清洁工一名，工作内容主要是做房间卫生和洗衣服（洗衣机洗）！工资待遇3500左右，月休3天！年龄50岁左右。联系电话

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责: 1. 开发潜在客户，精准匹配合适房源 2. 深入了解客户租房需求 3. 维护客户关系，持续跟进服务 4. 带领客户实地看房，促成租赁成交 5. 招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备优秀的沟通技巧 踏实肯干，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关问题； 3、达成每月既定销售任务，持续维护客户关系； 4、准确记录客户意见，及时向主管反馈并跟进处理； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具备较强的沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具有团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售工作； 3、有电话销售经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K月+高额提成+绩效奖金（综合收入5000-10000） 定期培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 包工作餐+节日福利+团建活动+业绩奖励。

1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质； 2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶 3.初创分公司，氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2.支付宝碰一下收款音响 3.支付宝手持碰一下收款 4.智能点餐收银系统（设备）安装 无套路！不要求经验！ 全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益 月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益 月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益 兼职、全职皆可拿底薪！ 装多少数量，拿多少底薪！ 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦！ 有意向者联系我，了解更多项目详情！

1、为客户提供联通手机卡及相关通信业务的咨询，办理，变更及售后支撑服务；确保业务流程合格且客户需求得到高效满足 2、配合完成销售指标，确保业务推广活动，收集客户需求。

1.拓展新兴市场领域，持续巩固并深化客户合作关系； 2.洞察客户实际需求，输出专业化的建议与定制化解决方案； 3.全程跟进订单执行进度，把控产品品质与交付周期； 4.整理汇总行业信息，为产品升级及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2.热衷于不锈钢行业发展，具备快速学习产品技术的能力； 3.拥有高度的责任意识和内在驱动力，致力于达成高标准工作成果； 4.能够自主应对工作挑战，独立开展问题分析与处理。

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者薪资可进一步提升。 2，工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，日常无加班，法定节假日正常休假，并按规定缴纳五险。 3，公司定期组织下午茶活动，每月安排部门聚餐及团队建设等文娱福利，丰富员工日常。 二，岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解其需求并提供相应支持。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司各类产品信息及相关业务知识。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2、学历、经验均不限，入职后有专人指导培训，应届生亦可应聘。 3、具备积极的工作态度和责任心，能适应一定工作压力。 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外旅游机会，生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握工作内容并融入团队； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外派出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同完善；派送礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取心、事业心和奋斗精神，善于交流，理解力强； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、业绩冠军提成不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一份稳定的长期发展岗位，无需自拓资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，其他都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。