招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

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上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

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任职要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，具备优良的职业操守； 3、工作认真细致，积极学习，拥有良好的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能，品行端正。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+阶梯提成，综合收入7.5K–15K； 2、工作时间：9:00–12:00，13:30–18:00，节假日按规定休息； 3、每月组织团建活动，不定期开展户外拓展，举办生日会，中秋、端午等节日公司发放节日礼品。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公 有任务及时处理，累了即可休息 在家或到公司办公均可，自由选择 每月休息6天，可自由调休 法定节假日正常休假，不占用调休额度 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 设有店长、同事及搭档支持体系，随时有人协助 你永远不是孤军奋战，我们一起冲刺目标！ 公司提供日常零食水果补给 咖啡奶茶不定期安排，提升幸福感 每月组织一次团建活动，增强凝聚力 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全部业绩100%归个人所得 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成 提成机制全程透明公开，收入与业绩直接挂钩 真正做到多劳多得，上不封顶 单笔业绩从几百到数千元不等，高价值订单可达数万元 海居——一个助力实现个人价值的成长平台 只有加入，才能发现自己的潜力有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 根据客户需求匹配优质房源，安排约看、带看并促成成交 完成签约后提交合同流程 租赁佣金说明： 每单业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一半中介费） 平均每单佣金在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务： 每单佣金约为2万至5万元 新人扶持机制： 租赁业务初期全程有人带教、指导和协助 平均上手周期为1至2周 买卖业务需在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入 作息安排： 月休6天，朝九晚六，不强制加班 节假日正常休息，不影响调休使用 调休自由安排，无需理由，可连续休假 高效专注者完全可实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 月总业绩4500元以内，提成22% 超过4500元部分，全额归个人所有 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元 收入无上限，全凭实力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，满足3个月业绩超13500元 且团队中有至少2位成员入职满24天 即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长/门店店长薪酬构成： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上 门店店长平均年收入30万元以上

工作职责： 1、根据销售计划，对目标销售终端进行定期拜访，落实日常推广工作； 2、能够清晰、准确地向目标客户传递公司产品及相关信息； 3、面向医院使用科室开展产品知识培训与讲解； 4、提供医院学术支持，跟进产品售后服务，协助销售管理工作； 5、及时完成公司要求的各类报告与报表； 6、执行上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验者优先； 2、生物、化学、医学、检验、营销等相关专业，综合能力突出者专业可适当放宽； 3、热爱销售岗位，富有激情与热情，需驻点武汉、鄂州、孝感或黄冈，能接受湖北省内出差。

1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体：服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可顺利成交，主流成交房源价格区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于30,000元！2021年单笔最高成交货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4.新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天即成单！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队人均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目，熟悉各项目地理位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户资源，公司统一配置网络端口，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将按规则公平分配至每位经纪人； 4.实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 5.倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下，于同年10月完成公司年度最大单，总货值3500万元，税前提成60万元，成交仅用8天！ 薪资发放机制：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万，虚位以待！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 00后团队负责人直招伙伴直接沟通 点击个人主页可深入了解企业文化、运营模式及发展前景 市场火热，业务量持续增长，公司全程提供资源支持 专注房屋租赁领域14年，实力与发展潜力不言而喻 查看真实业绩数据，内行自然明白！ —————————————————————— 【工作时间】 早上9点App打卡，拒绝加班，中午休息12点至下午2点 （无需坐班，有任务时处理，累了即可调整）调休灵活自由 享受超长假期，随时开启说走就走的旅程 【福利待遇】 1.租房享受专属优惠 2.公司提供免费学习与成长机会 3.资深导师一对一指导，零经验也可加入，关键要有积极态度 4.定期组织团建活动，享有带薪年假 岗位福利：月薪8000-12000元，具体可面议；设有绩效奖金与年终奖励；提供系统化培训助力能力提升；办公高效便捷，配备所需设备；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

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白班岗：（5500/月） 螃蟹岬急需白班8-18:30点，做饭（会1岁半小孩的辅食制作）做家务，搭手1.8岁的男宝。薪资5500/月.休四天，有法假。 要求阿姨50岁以下，干净利索，性格好，会做宝宝餐，爱学习的阿姨 联系

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一：岗位职责 1：负责推广会员以及市场维护 2：传播公司纪念 3：不定期参加公司组织的培训 4：在当地开展工作工作，无需来公司上班 二：过渡期（20天） 1：过渡期每天工资100元，20天合计2000元 2：前三天必须开单，业绩总金额2000，后面17天每天都要开单，业绩总额10000元，连续三天不开单，直接终止合作，公司将按照你的天数提成付给报酬，公司终止合作，过渡期合格进入试用期， 三：试用期6个月（包含过渡期） 1：提成（首单原价20％，复购会员九折5％） 2：业绩2个月不低于2万，其余四个月不低于3万 四：， 转正后业绩每月不低于三万，考核周期3年， 六：纪律要求 1：不允许夸大宣传 2：不允许抢别人的会员 3：单笔订单不得超5000元 4：不得相互诋毁，共同维护公司的形象 七：如违反以上规定，给公司完成严重影响的，将直接开除， 八：特别提示 1：应聘人员年龄30-45岁 2：岗位可继承（接班） 3：转正后一律不得兼职 4： 工资透明，不扣款，按时发放。 加入我们，挑战高薪，实现职业突破！

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户手续及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务； 3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，带动团队成员提升营销开发水平； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。 公司福利与其他： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、依法缴纳五险一金； 3、办公环境：现代舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 4、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 5、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展专业技能培训及团队聚餐活动； 7、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位实行公开竞聘机制；

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

高中及以上文化程度，市场营销，工商管理相关专业优先。有较强的沟通能力，市场洞察力，抗压能力和团队协作精神。

销售业务员工资面谈

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院区就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就医，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建发展舞台； 7、成长空间：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售任务目标，策划并落实促销活动方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固已有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象提升工作，依据客户分类标准开展终端网点盘点； 4.配合执行产品价格管理机制，收集并反馈市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务相关事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有高度的责任意识和团队合作精神，具备良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可享受企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。