不耽误白天工作 每小时核算25左右 要求不严工作自由 男女不限，年龄18-50岁，认识字母及汉字 上班时间：23:30-3:30左右 待遇：100元/天月度绩效130元/月（每小时合25元以上） 主要是分拣、核货，可带手机，工作自由 吃住需要 每个月15号发薪

蔬菜分装打包，工作轻松，天天有活，日结，管饭！！！提供住宿，男女不限。 日结14元/时，短期15元/时

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 年龄 18-50 岁 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，公司管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车 1.薪资：一天260左右日结，包吃住 2.年龄:18-53岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

主要理货，收货，上架

岗位职责： 1.负责快件供件、扫描、拆包、倒包、集包及分拣等操作，确保各环节准确高效； 2.严格执行标准化作业流程，保持工位整洁有序，杜绝安全隐患； 3.服从排班安排，适应旺季加班及轮岗需求，保障业务高峰运转顺畅。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动； 2.责任心强、细致耐心，具备基础识字能力； 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从现场管理； 4.遵守公司安全规范与操作纪律。

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18~40岁，工作简单，

招聘年龄要求：18岁—53岁 快递，最重只有20-30公斤 装卸工 2、工作内容： 按照快件装卸原则对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

年龄：18-50 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫‬生间），水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

库管人员在河南郑州中牟县中牟四高附近的薪资福利为每月3500至6000元。

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圆通快递诚招郑州至乌鲁木齐线路的A2驾驶员，工作地点为中牟，需要有经验者优先，具体工作时间为两头休息。

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石排镇玩具电商 招聘长期小时工 男女均可：16-45岁 主营业务：卡通玩具，内衣服饰，食用食品， 工作内容：进行包装，分拣，装盒，打包 员工待遇：18元/小时 工作轻松愉悦，上下班手写签名，每周可预支500元（需要工时拍照），每月20号准时发薪（微信银行卡都可以） 上班时间：9:00-21:00（具体下班时间根据货量变化） 工期：2个月（可长期做），直接上班，不包吃，厂区门店有日租

【•盘锦招聘信息5】 盘锦中通快递转运中心大量招聘 福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 任职要求： 有无经验均可 工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

工作内容: 生鲜/日用品分拣、配货、打包，室内恒温工作。【薪资】8000-13000元，多劳多得，上不封顶!【发薪】每月10号准时发工资，绝不拖欠，干满1个星期即可预支工资，用钱不发愁! 【住宿】部分门店提供住宿，解决住宿难题 任职要求: 18-40岁优先，身体健康，无不良嗜好;工作认真负责，零基础可做，有人带。 其他福利: 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全，长期短期都可做! 想踏实赚钱、稳定上班的，直接联系!

操作工、理货发货员（甘霖） 5000-7000 操作工：1名，男女不限，交社保，待遇面议。 理货发货员：1名，会电脑，计时工资，有加班费，交社保，生手也可，具体电话联系。

高工价31元/小时 长白班 长白班 同顺大道物流公司招聘： 高位 叉车证，技术必须熟练 会拣货，点数，搬货 ⚠高位：31元/小时+全勤200 8小时，做五休二，有加班 免费工作餐 综合工资：6000-7500 下周二8点集合面试 报名热线：

年龄30-45，会开大面包手动挡，有装卸工作经验，身体好，吃苦耐劳，服从管理。待遇一个月六千多包吃住。

1、依据客户订单规划配送需求，完成货物信息的汇总及配送时间节点的安排； 2、实施供应商规范化管理，结合客户需求拟定配送方案，包含配送车型确定、司机资料确认、运输路线设计及提货次序安排。 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保其可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店开展预约对接，收集收货人信息并解决预约过程中出现的异常问题； 5、跟踪并管控提货车辆实际到仓时间，核查提货司机及车辆的合规状况； 6、协调处置仓库现场交接环节中与配送计划相关的突发情况； 7、结合当前业务特性，不断优化配送方案及执行流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。

负责每天的来往车辆狗粮装卸

夜班三官庙中通快运要15人 分拣码盘不装不卸 上班时间18:30-6:30 年龄18-49 工资180 ​ ​下午6点集合

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

明天中牟电商要一个装车工人，17一个小时，早9点到

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的管理工作 主要职责： -制定并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与协调物流团队工作，确保各项物流任务顺利推进； -对物流服务质量进行监督与考核，提升客户满意度； -参与物流设备的选型及日常维护，保障设备安全稳定运行； -编制并实施物流现场安全应急措施，防范各类安全风险； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基本的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与维护，具备相关技术知识； -具备应急处置意识，能够参与现场安全管理与突发事件应对；

郑州经开区**前置仓 ，只接收高叉！！ 招聘岗位： 叉车工(高叉) 年龄：20-50岁，男女不限 要求：有叉车证，从事高叉一年以上 主要负责：产品的入库，上架，出库等工作 工资：熟练工保底6000元，长年业务稳定收入稳定。 住宿：免费四人间，水电分摊。 以上岗位入职签订合同，离职需提前七天申请，请假提前一天。

工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： - 策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； - 组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； - 跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； - 参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； - 建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： - 掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； - 具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； - 了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； - 具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。