招装修各类合伙人

工作内容：设计师需独立承担设计及相关工作任务。 助理岗位条件可适当放宽，设计专业毕业，掌握基础设计软件，对设计有热情者均可应聘 工作时间、待遇：设计师薪资由底薪与提成构成，综合收入6K-8K，业绩优异者收入上不封顶 每周一为公司固定公休日。欢迎加入我们

中江本地20年装修公司-雅品装饰 拥有自持的1000平展厅及办公区域 签单率高，平均月度签单率超30%，设计师每月接单量按能力保障6-8单起，底薪3000+，提成3-5个点

1、严格执行公司及部门的各项管理规定； 2、将公司下达的任务目标合理分解并落实至部门各成员； 3、在需要时配合设计师与客户进行沟通，参与重点项目的商务洽谈，并在授权范围内完成销售合同的签署； 4、实时掌握团队成员工作进展，监督客户需求方案的执行进度；针对客户反馈的问题，督促相关人员及时处理并闭环； 5、统筹安排部门日常事务，合理调配与协调人员工作； 6、积极为公司及部门引进高素质专业人才； 7、审核设计师提交的合同文件、设计图纸、报价清单等资料； 8、定期组织设计团队开展专业技术培训，推动员工综合能力持续提升。 好美装饰设有五家分公司，覆盖德阳、什邡、绵竹，总部运营中心位于德阳，公司发展路径明确，各部门职责清晰、流程规范，设计人员无后顾之忧，后端由材料部与工程部全面支持，承接并解决设计相关的后续服务工作，接单派单机制科学人性化，设计人员可在好美平台上实现专业成长与价值最大化。

熟悉装修施工的基本工艺流程，能够依据公司统一的报价标准编制报价单，熟练操作室内设计相关专业软件，严格遵守公司及部门的各项管理规定，积极配合并执行部门经理的工作安排

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.承担方案的设计与优化工作，持续调整至客户认可； 3.协同项目执行团队，保障设计规划顺利落地； 4.跟进设计实施全过程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与创新设计理念； 2.可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 3.拥有良好的协作意识，能与客户及团队保持高效互动； 4.熟悉家居装饰设计的最新动向，精准捕捉客户偏好。

负责邀请客户到店沟通，协助设计师完成签单工作。 福利待遇面议，有相关经验者优先录用

1.有室内设计经验 2.有独立谈单能力 公司客流保障，只要有能力就能挣钱

1:家装设计师，具备两年以上相关经验者优先考虑！ 2:薪酬优厚，提供底薪+提成+年终分红！

家装设计师，积极主动、追求进步者优先

凯西路明天来个60带班

四川绵竹，熟练PP管道热熔焊接工4人，包机票，包吃住。王工。待遇细谈。长期合作。

德阳市旌阳区招59平石塑地板人字拼+实木脚线地板安装师傅，周二安装

帮公司接送客户。服从公司安排。 公司招聘要求： 没有案底，酒驾毒驾，没有一次性扣12分记录 驾龄：3年及以上 面部没有明显纹身

小件物流正式工入职购买五险一金 年龄要求:25-45岁 仓储工作时间: 早班8:00-20:00 中班13:00--24:00 工作内容:分拣，打包，拣货，盘点，上架 适应后转正，计件工资组成:底薪+计件+餐补+各种补 贴月综合5000-7500 吃住简介:包住，自带床上用品，吃有食堂，自费 工作地点:小汉亚一新丰普洛斯

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

负责设计，施工。CAD制图改造

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

1.在直播过程中直观呈现装修设计方案，使用简洁易懂的语言阐述设计思路、空间规划及细节特色，便于客户准确理解设计内涵与实际价值。 2.对直播期间客户提出的设计相关问题迅速作出专业回应，增强互动性与专业可信度，有效建立客户信赖。 3.利用直播互动环节收集客户需求与反馈，整理潜在客户资料，为后期精准跟进提供支持。 上班时间16:00-23:00，月休4天，德阳、什邡、绵竹5家门店就近安排。

薪资范围: 9000~14000元/月. 奖金补贴:年终奖 职位详情 一.招聘年龄22~55，不限，学历不限，较好谈吐，形象气质佳，做过销售工作。有金融思维、财商思维、现金流思维优先。 二、工作时间，星期一至星期六，上班时间，朝九晚六。 三、工资待遇，底薪加提成（底薪+20%+50%+年终奖+）

【工作内容】1、负责合作区内电商渠道销售。2、能维护并与商家建立优良关系。 【任职要求】大专以上学历，有工作热情，有亲和力.执行力.讲诚信。 【说明和收益】本合作不收取任何保证金或培训费′等，免费培训，诚邀您加入！月收入在5K-15K，正式合同后，会有大幅上涨，且有岗位分红收益。

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求。 2.与客户深入交流，确保设计构思与方案清晰传递。 3.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 4.针对设计方案进行成本核算与报价，把控预算合理区间。 5.快速响应并处理设计实施中的各类突发问题。 任职要求： 1.热爱家庭空间设计，拥有活跃的创意思维能力。 2.具备良好的沟通技巧，能准确捕捉客户真实诉求。 3.可独立完成整套设计流程，并精准阐述设计立意。 4.注重设计细节，具备打造精致完善作品的能力。 5.具有较强的责任意识，能推动项目高效有序落地。

年龄要求：45岁以下 工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户 到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天 工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶

工作内容:电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品 可以接受无经验，前期有培训，工作氛围好 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇，前三个月2200保底，高提成 对挣钱有欲望，想挑战自己的来

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日福利及年度体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差另享补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待、洽谈及合同完善；派发礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3、有销售经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、富有进取心、目标感强，具备拼搏精神，善于交流且领悟力高； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向度高，每日稳定推送新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验平均月收入7-9k（提成总额区间500-2000，每单平均提成800-1200） 3、熟练后平均月收入1.2w-1.6w（熟练后月均成交10单以上） 4、业绩冠军收入不封顶（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期岗位，无需自寻客户资源，只需专注沟通服务，要求踏实肯干、责任心强、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。