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职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

招聘：应届本科 电气自动化专业 主播、销售等勿扰 求职电气相关岗位(能提供住宿)

郑州诚聘本地叉车工18-45岁 20/小时 要求会四角定位，有叉车证 熟练四角定位，管吃管住 电话☎

招聘优秀客理一名 要求会收银系统 底薪2800 带客提成 充卡提成 月薪8000-12000 保洁一名底薪2400 满勤加200 ☎

北龙湖招长期电梯司机，3500元，只要有电梯证，六十岁以下都行。

今晚夜班二七广场凯宾城车接车送快递帮工20名 男女不限，满18-55岁，要求身体健康、无疾病。需带身份证原件 工作内容：小件，分拣、扫描、打码、画号、翻包、拉车，装卸等等，轻松不累 白班:9:00-19:00左右 管饭 夜班:20:00-8:00左右 管饭 夜班: 130120 白班：110100 集合地址： 凯宾城建设银行（二马路支行）车接车送 自行厂区： 早7：30集合 晚6：40 报名方式：姓名+电话+年龄＋班次+集合位置+ 注；不可穿棉拖鞋/卫衣/长款羽绒服/ ⚠ （报名包安排！下班秒结账）。

半小时75，简单易做今天/明天美团电商发单机器人认证100名 要求:男女不限18周岁---40岁以下即可，带身份证。 工资：75时间半小时，现场结算 时间: 上午8:30～--17.00之前到都可以，随到随做 报名格式：姓名➕年龄➕手机号码➕几点之前到，请严格按照报名方式报名 地址1⃣： 沙门地铁H口，花园SOHO 3栋A座601 注:今年3月之前做过的 都可以重新再做了。

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%; 2、工龄，半年+300，一年+600; 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K; 4、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 5、带薪假期，国家法定节假日正常放[职位晋升] 1、主管-经理一总监，无限制门槛: 2、奖励丰厚--新人奖;老带新奖:阶段奖;top奖;贡献奖。。。[工作内容] 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即可; 2、周末休，法定休

有电话销售经验和家装销售经验的优先。

1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先；具备汽车行业销售、电话邀约或客户服务相关经验，熟悉汽车销售流程者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或强烈就业意愿亦可考虑。 2. 专业知识 掌握主流汽车品牌、车型配置、性能参数、市场定位及竞品情况； 了解汽车市场动态、行情走势、促销活动及相关购车政策，熟悉金融贷款、保险等配套服务知识。 3. 沟通能力 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与沟通感染力，能快速建立客户信任； 善于通过电话、微信等方式高效对接客户，准确识别客户需求，推动客户到店试乘试驾及成交；具备良好的倾听能力和沟通技巧，能够妥善应对客户疑问与反馈。 4. 工具使用 熟练操作CRM系统，完成客户信息登记、跟进记录维护及数据统计分析； 精通Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析，可基于邀约结果和客户反馈优化工作策略。

任职资格： 1，不限学历，男女不限. 2，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗. 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力 4，敏锐的洞察力，较强的抗压抗挫能力 5，做事认真踏实，为人正直诚恳 工作内容： 1，线上发布房源信息 2，了解客户需求，匹配合适房源 3，实地带客户看房 4，签订合同，客户关系维护等后续工作 我们是房屋代理，只做租赁，不买卖房子，不是房产中介，不地推，不打电话，工作简单好上手，不要求相关工作经验 公司提供房源，现有房源800多间，遍及郑州各地，， 等方式均可，房源整租，分租，合租，集中式等都有我们提供58，安居客，闲鱼等端口成交端，无需个人承担费用 为你提供： 1，客户资源(58，安居客，闲鱼等） 2，精准客户主动联系 3，工作环境轻松，公司氛围特别好 4，不穿西装，不打领带 5，不加班，不加班，不加班 6，新人有岗前带薪培训以及一对一师傅带教 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖金，新人奖励，月度，季度，周度，年度等优秀员工奖励，破纪录奖励 薪酬待遇：发薪日：每月5号，不压工资综合薪资10000元-15000元/月上不封底每单300元-500元新人综合薪资：6000元-13000元/月老人综合薪资：12000元-25000/元薪资范围：11000元-21000元/月 公司福利：正常节假日带薪休息，节日礼品，定期团建，春节带薪休假，带薪培训，五险等基本保障 晋升通道：带看管家-主管-区域经理-城市总经理优秀人才可快速越级晋升，最快三个月升主管

京东外卖高薪诚聘业务发展经理，具备美团/饿了么从业背景者优先 职位描述： 工作职责： 1、深入洞察消费者需求，掌握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域商户合作关系，持续拓展业务覆盖范围。 2、结合商户实际经营情况与消费者消费行为，制定针对性营销策略，推动合作谈判并落地执行，提升平台服务体验。 3、贯彻实施公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成。 4、协同内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题及突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉与建议，提升双方满意度。 5、主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、客户意见及竞争环境信息，为公司决策提供有效支持，助力品牌形象建设。 任职要求： 1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验（拥有美团/饿了么BD经历者优先考虑） 熟悉本地生活服务领域，具备一定商户资源者优先 具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力 结果导向，抗压能力强 不限管理背景，欢迎优秀一线业务人才加入！ 薪酬待遇： 底薪+提成（具体面议，提供行业具竞争力薪资） 五险一金 健全的培训机制 广阔的职业晋升空间

【公司介绍】 郑州星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的客户资源，及时回复相关咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成签约流程； 3、掌握产品相关信息，熟悉产品制造工艺及生产环节； 4、按时完成日常数据整理工作，并向上级准确反馈情况。 【任职要求】 1、年龄******，大专以上以上学历； 2、具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 非销售类电话工作，仅负责接听及拨打电话对接公益课程相关事宜 2. 主要承担办公室通讯联络任务，与各类机关单位、公共事业单位、医院、学校、企业等沟通协调健康安全培训的时间安排，客户资源由公司统一提供 3. 负责资料归档整理及后续回访，协助统筹外勤人员的工作计划与行程安排 任职资格： 1. 年龄25-45岁，普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 执行力强，具有团队协作意识 3. 不限经验，公司设有系统化培训体系，职业发展通道明确 4. 工作认真负责、态度积极，有电话客服从业经历者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000元+提成，月均收入约4-6k（本岗位不涉及销售任务，提成与外勤人员业绩挂钩） 固定双休，节假日正常休息，每周享有周末两天固定休假，非单双轮休制 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 享受国家法定节假日及带薪年假 薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 职位底薪：3500元/月

岗位职责： 1. 负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2. 深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3. 主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4. 落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5. 高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2. 具备出色的对外沟通与表达能力； 3. 有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4. 热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5. 擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6. 定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人期以带教为主，任务适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次月补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监