岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的规划与优化； 2、输出专业的室内设计成果，兼顾美观性与实用功能； 3、持续与客户沟通交流，精准把握需求并及时调整方案，提升服务体验； 4、参与项目全过程管理，从设计落地到施工跟进，保障设计执行无偏差。 任职要求： 1、具备量房、洽谈、签单及预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、拥有良好的美学素养和空间规划能力，善于运用色彩与材质搭配； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能清晰传递设计理念； 4、对设计工作充满热情，富有创造力和责任感，可独立推进项目完成。

岗位职责: 1.负责旧改、局改及精装修设计项目的方案制定与执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.配合团队推进设计工作，保障项目整体质量与进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进设计任务，注重细节并确保成果精准 3.拥有创新意识，善于持续优化设计方法与工作流程

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1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识； 6、有酒店类项目经验者优先。

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目顺利推进并高效落地 2、统筹指导设计团队完成图纸绘制、预算报价及合同审核工作，对最终输出的设计成果与签署文件承担直接责任 3、组织落实部门日常事务管理，定期整理并及时准确提交设计部产值完成情况及相关数据分析报告至营销经理与总经理 4、统筹客户接待流程，指派设计师提供对接服务，全程跟进沟通与方案设计环节，严格把控设计品质，确保客户在设计方案、报价预算等方面的高度满意 5、主导团队建设，开展业务培训与能力提升计划，实施规范化管理，打造积极协作、专业高效的团队工作环境 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修企业同等管理岗位工作经验 2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3、具有较强的市场开拓意识与团队统筹运作能力 4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长协调内部员工关系，具备优秀的团队管理素养 三、薪资福利 1、初期按照入职岗位对应的薪酬体系执行，为保障引进人才收入稳定性，双方可协商确定阶段性保底收入标准（具体面议，往返交通费用可报销） 2、薪酬结构：岗位底薪+团队绩效提成+半年度管理层分红

1、负责设计方案的展示、施工图绘制、材料方案制定、预算报价编制及相关确认流程，完成设计交底工作（包括内部交底与现场交底）； 2、为所辖客户提供材料相关服务，与材料人员保持有效沟通，跟进材料供应进度； 3、依据客户需求，提供装修测量服务及具备设计深度的方案，完成图纸绘制与预算编制，推动客户与公司达成合作； 4、整理并完善客户合同文件、图纸资料，实现资料的规范化管理； 5、与客户维持良好互动关系，增强客户对公司信任感，助力订单、合同及材料环节高效转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐、3D等相关设计软件； 3、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计理念与细节有准确把握； 4、具有一定的团队协作意识和组织能力，拥有良好的职业操守与心理素质，表达清晰，沟通能力强。

公司专注于宴会酒店、宴会厅及婚礼堂的设计与施工落地整体解决方案。 岗位职责：负责酒店包间、公共区域、宴会厅的施工图设计工作 我们期待这样的你 对设计充满热情，关注细节，富有创意； 具备良好的团队协作意识； 能够高质量且高效地完成施工图纸的绘制任务； 掌握材料应用与节点详图设计，具备施工现场协调与管控能力； 熟练操作AutoCAD、3D建模（SketchUp）、Adobe系列等相关设计工具； 1.拥有空间设计、室内设计、美学设计、环境艺术等相关专业背景者优先；2.大专及以上学历，具备相关从业经验。 岗位福利：社会保险；年终奖金；专业技能培训；节日关怀福利；项目提成奖励；全勤激励等。

岗位职责： 1.熟悉建筑行业招投标流程，承担客户对接工作。 2.主动开发新客户资源，维系现有客户关系，保持长期有效沟通，持续拓展业务渠道。 3.按要求落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备本行业一年以上从业经历，能独立完成项目报名及标书编制。 2.从事过公司投标相关工作，具备基本业务能力。 3.大专及以上学历，持有建造师证书者优先考虑。 4.工作态度端正，坚持原则、尽职尽责、严谨自律。

1.拥有招投标领域相关人脉资源，具备较强人际沟通与客户关系维护能力者优先； 2.工作认真负责，注重细节，具备良好的职业责任感和团队协作意识； 3.具备较强的表达与文字组织能力，主动性高，善于协调沟通，能妥善应对现场突发情况； 4.熟悉工程项目招标、投标、评标及议标等业务环节与操作流程； 5.企业持有建筑一级等多项资质

急用住家接送孩子工作，就是再有一个就是，形象好，45岁左右，做饭特别好吃，卫生干净的。如果是大专学历。可以6500，会开车，大专学历6500。如果只是心态好，做饭好，那就可以六千。就是看人了，他不绝对知道吗？看能力了。主要是，那不是来个人都给多少钱，只要他用可以了，高一点没关系。 郝老师

同是号 02单子，主要护理半自理能力老人70多岁，起夜上厕所，有天一天有20分钟监督锻炼身体，头脑清楚，130斤左右，需要搀扶去厕所，和老人一个房间， 4200元休息四天不休息带薪工作 郝老师

岗位职责： 1.深入理解业务部门发展战略，结合实际需求提供人力资源战略支持与定制化解决方案。 2.与业务团队高效协同，推动组织结构的规划与持续优化，保障人力配置科学高效。 3.策划并落地人才成长项目，助力关键岗位人才梯队建设与发展。 4.指导员工关系管理工作，妥善应对和解决各类员工事务。 5.监控业务单元人力资源核心指标，输出数据洞察报告，辅助管理层决策制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP实操经验者更佳。 3.精通人力资源各职能模块，具备较强的业务对接与理解能力。 4.拥有出色的沟通协调能力，能独立处理多维度复杂问题。 5.具备良好的合作意识与服务导向精神。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、出差补助、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

负责任 男女不限20-40岁 能配合工作、态度认真、反应迅速 熟悉掌握毕达软件者优先 底薪+提成（具体面议） 【招聘】设计师 公司简介：本企业是一家专业从事食品、饮料等行业柜具生产与销售的企业。 岗位职责： 主要负责展柜、货架的设计工作 熟练使用办公软件，具备制图能力，掌握CAD、毕达软件及SolidWorks 任职要求： 1.具备1年以上相关岗位实操经验，熟悉并能操作毕达软件者优先录用； 2.工作细致认真，有责任心，能够服从工作安排

岗位职责： 1、主导设计团队的搭建与日常运营，组织实施技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力及方案成交转化率。 2、负责局部改造与美化项目的全流程管控，对设计方案、材料选配、效果图呈现、预算编制及施工图纸进行审核监督，保障设计品质与项目按时交付。 3、深度沟通客户实际需求，精准理解其对空间优化与美化的期望，及时输出设计概念，提升客户体验与签约意愿。 4、把控项目成本核算，严格审核报价构成，确保整体利润目标的实现。 5、协同施工、工程、市场及材料供应等多方部门，推动设计方案高效落地，参与处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术设计等相关专业优先。 2、具有3-5年家庭装修设计工作经验，其中包含1-2年团队管理或项目统筹经验；有旧房翻新、局部改造、软装搭配项目实操经历者优先考虑。 3、熟悉局部改造的设计逻辑、施工工艺及材料应用；熟练操作CAD、酷家乐等设计工具；具备良好的美学素养与空间搭配能力。 4、具备优秀的表达沟通、组织协调与团队领导力；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的成本管控意识。

岗位职责: 1.负责家装局部改造及美化部门的日常运营与项目执行监管 2.带领团队推进家装项目实施，把控设计与施工环节的质量标准 3.对接客户，准确把握需求并提供专业的装修解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2.有团队管理背景，具备带领团队达成目标的能力 3.熟悉家装设计与施工全流程，善于持续优化作业模式 4.熟练使用cad、酷家乐、3dMax等设计软件

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创新意识 2.擅长高效交流，确保设计方向契合客户实际需要 3.具有良好的协作能力，能在项目中积极配合团队作业 4.拥有较多客户对接经验者优先考虑 5.熟练使用cad、酷家乐，掌握量房、预算编制、方案讲解与签单流程

薪资详情： 底薪+高额提成+团队奖（现金） 朝九晚六，午休时间，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成量房工作，复核相关尺寸，并与客户进行前期交流，结合实际空间数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、具有创新意识，动手能力强，能高效执行设计方案 5、公司提供完善的发展平台，入职前将安排专业系统的培训

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工作职责： 1、定期开展终端门店的巡店支持，提供陈列规范指导及人员培训； 2、主导每季主题橱窗的更新执行，负责促销活动期间现场布置与氛围营造； 3、为新开业或调整中的门店提供货品陈列协助，确保陈列标准落地； 4、针对每波新品进行陈列示范并输出标准化陈列方案，供门店学习参照； 5、对管辖范围内的终端门店执行陈列检查，推动橱窗设计方案的实施与复制； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具备2年以上陈列搭配实操经验，年龄不超过28岁，大专及以上学历； 2、具有良好的审美素养与搭配技巧，能够敏锐捕捉时尚潮流趋势； 3、具备较强的团队协作意识，能适应省内短期出差（2天以内）。 工作时间：早9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及五险一金待遇。

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工作职责：（无需开发客户，客户均为准意向客户） 1.负责准意向客户的门店或店铺实地量房、平面布局方案设计。 2.签单后设计方案交接，并与效果图绘图人员对接客户具体需求细节。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，经验不限，我们更看重能力与学习潜力 2、能适应出差安排，了解家装及工装项目，熟悉施工工艺与报价流程； 3、熟练使用CAD制图软件； 4、工作态度积极认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，协调能力强； 5、性格乐观开朗，富有热情，对岗位工作保持高度积极性 加入德尚大家庭，您将享有以下福利待遇： 1、无责任底薪3500+1000有责底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+首单奖励+周度冠军奖+月度冠军奖 2、按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、年假约20天，享受法定节假日带薪休假及节日礼品；同时设有婚假、产假、陪产假等福利假期 4、人才培养机制：新员工入职即享带薪培训+部门专项培训+管理能力提升培训，助力职业发展，优先选拔内部员工晋升 5、每月组织员工聚餐，每年开展团队旅游与团建活动 6、提供住宿、提供住宿、提供住宿 公司地址：金水区农业路东省汇中心A座1908 工厂地址：开封市兰考县中州路011号工业园区