做公司内部资料

线上办公，时间灵活，付出越多收获越多，名额有限

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

公司直聘！！不收任何费用 早九晚六包住接受小白实习生（可提供实习证明） 主要是负责资料筛选录入办公室办公不外出早九晚六接受小白实习生 这个岗位偏文职，不找客户、不电销、不催收。

报价，出图，办公室日常工作

我们负责赛力斯食堂运营，工作地点：赛力斯龙兴超级工厂——需具备较强的数据敏感度，本岗位为文职类岗位，虽非财务岗但涉及对账工作，需熟练使用各类表格工具及数据透视表功能。 【公司直招，请仔细阅读岗位要求，如有意向请备注所关注的工作地点】，薪资3500-4000，工作时间9:00-18:00，单休，提供住宿及食堂免费用餐福利。 1.负责食堂各档口的日常对账工作 2.对接甲方完成相关对账事宜 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.传达并落实公司各项规章制度 5.执行蔬菜农残检测（操作简单，一周内可掌握） 6.完成上级领导安排的其他临时任务

公司直聘，不收取任何费用 早九晚六，提供住宿 欢迎零基础及实习生加入（可开具实习证明） 主要工作为资料的筛选与录入，办公室内完成，无需外出 工作时间稳定，朝九晚六，接受无经验者及在校生实习 岗位性质为文职类，非销售、非电销、非催收 负责对客户提交的数据资料进行及时整理与归档 文员岗，工作内容简单易上手，适合初学者

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--30岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点 文员：处理展会期间数据核对，员工打卡对接主办方

看护小孩，1 工作地址:四公里东方明筑小区 早8晚7点 4500~5000，4休 跑家和奶奶伙看14个月小孩，会做本地饭，要专业经验 55岁以下

全城急招：民安华福附近招轮班或白班（小枫叶）、石马河白班（小枫叶）、大学城（白班）枫叶60S、李家沱（夜班）枫叶60S 枫叶、启悦，长安、（旧车）板板费低至CNG150/天-小枫叶170/天！巧克力520 ，支持一人一车模式（支持充电模式） ☎ : 朱老师

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男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

岗位职责： 1、负责电商客服服务策略的制定与流程保障，具备纠纷争议类策略经验者优先； 2、开展知识内容的整理输出与管理工作，并在智能工具中完成相应配置； 4、承担日常数据标注任务； 3、基于业务数据分析，识别异常数据的根本原因并及时优化流程策略，确保各项指标稳定达成； 4、通过细分场景的深入分析，挖掘提升用户体验的关键机会点，持续推动流程迭代优化，增强用户满意度。重要 5、结合流程使用频次及职场坐席实际应用情况，改进SOP展示界面，提升SOP使用效率，规范流程执行标准； 6、梳理知识库的标准操作流程，对通用性流程进行定期维护与更新，动态调整，保障团队整体知识体系的有效运转。重要 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备客服流程优化、数据分析及服务质量提升的实际经验，重要 3、具备一定的产品化思维、数据洞察能力及解决方案设计能力； 4、能够保持高效执行能力与稳定的工作节奏； 5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力与系统性思考规划能力，善于总结提炼； 6、拥有良好的沟通协作意识及组织协调能力； 7、具备良好的客户导向思维，能深入洞察问题本质，并提出有价值的改进建议

任职要求： 形象气质佳，亲和力强，年龄18-26岁（条件优秀者年龄可适当放宽），体型匀称，性格自信、开朗、活泼，具备良好的沟通能力 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，表现突出、条件优异者有机会转为主播岗位 2.公司统一提供食宿及节日相关福利 3.工作时间：中午12点至晚上9点，无需加班 4.每月休息4天，节假日按规定安排休假 岗位职责： 1.负责引导面试人员从前台前往人事部门 2.监督公司员工日常签到情况

岗位职责: 1.负责APP产品的整体运营规划，包括但不限于市场调研、用户需求分析、产品功能设计与优化。 2.建立和维护用户关系，提升用户满意度和用户活跃度。 3.制定并执行APP产品的运营策略，通过多种渠道提升产品知名度和市场占有率。 4.与产品团队紧密合作，持续优化产品功能，提高用户体验。 5.监控产品性能指标，及时调整运营策略以应对市场变化。 任职要求： 1.具备出色的市场分析能力和用户需求分析能力，能够准确把握产品方向。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效推进项目进度。 3.拥有良好的沟通能力和创新思维，能够与团队成员和用户建立良好关系。 4.具备良好的项目管理能力，能够合理规划和执行产品运营计划。 5.对APP产品运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。

岗位职责： 1、一线团队管理：直接带领10-20人的一线团队，负责日常的监督、指导、支持及绩效跟进工作。 2、业务指导与支持：为新进员工和在职员工提供业务基础知识、操作规范及系统工具的即时辅导，协助解决作业中的疑难问题。 3、员工发展与关怀：关注团队成员的工作状态（如出勤情况、情绪波动等），开展一对一沟通与辅导，助力员工能力提升与目标达成。 4、推动方案落地：落实项目主管制定的现场管理措施，确保团队成员准确理解并严格执行相关要求。 5、实时人力调整：根据业务动态变化（如队列激增、审核异常、数据积压等情况），在运营主管指导或授权下，灵活调配现场人力资源（如调整休息时间、临时任务分配、提前到岗或延时加班）。 6、问题处理与上报：快速响应并处理一线常见问题及初级客户投诉，复杂事项按既定流程及时上报。 7、赋能带教：作为业务骨干后备力量，具备扎实的业务规范掌握能力，可在需要时承担新人带教或日常答疑工作。 任职要求： 1、经验要求：具备1.5-3年运营或审核类团队管理经验，曾管理10人以上团队； 2、有班组长、导师或类似岗位经历者优先考虑； 3、熟悉业务流程，拥有跨团队协作及项目推进的实际经验； 4、专业技能：对所辖业务线的操作流程、产品知识及系统使用高度熟练； 5、能够带领团队完成每日绩效目标，执行力突出； 6、具备问题识别与归纳总结的能力； 7、软技能与素质：拥有良好的内部沟通协调能力，能高效协同项目主管及其他管理人员开展工作； 8、具备出色的辅导、激励与日常管理能力，情绪稳定，富有同理心，善于维护员工关系； 9、表达清晰，具备较强的口头与书面沟通能力，责任心强，耐心细致，服务意识强，以客户为中心，能在高强度、快节奏环境中保持高效运作； 10、可根据现场实际情况迅速做出灵活应对与调整。

接受小白无需经验 薪资待遇：无责底薪3500-5500元，提供住宿（暑假工勿扰） 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天，节假日按规定休假 工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能妥善处理前台各项基础性工作； 3、拥有一定的组织与协调能力。

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接待与访客管理 负责来访人员的接待工作，包含电话接听、访客登记、引导及对接安排。 及时通知相关接待人员，保障访客获得有序且专业的接待服务。 文件管理与行政支持 根据主管及校长的教学规划进行课时编排，并与授课教师沟通协调课程时间安排

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1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作，包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。 2、采购公司日常所需杂物，确保物资供应及时、合理。 3、协助销售团队完成相关行政支持工作，如资料整理、数据统计等

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