1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

本公司诚招微信运营销售人员主要销售，稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

岗位职责：协助主管开展公司产品的推广工作，提升产品知名度与市场影响力 薪资待遇：保底4500元+提成+奖励，入职综合收入普遍在5000-6500元以上 工作时间：上午八点半至下午六点，中午休息一个半小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：欢迎零经验人员加入；提供配套齐全的小区宿舍；每周组织2-3次团队建设活动；生日及节庆日礼品丰富多样 工作时间：早上八点半到下午六点，每周日休息，节假日按国家规定放假

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以人为本，员工是企业最珍贵的资源，伊震致力于为优秀人才提供具备市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利机制，让你在温暖和谐的团队中稳步实现个人价值。 岗位职责： 1. 使用公司提供的微信号在线接待客户，及时解答咨询，引导客户完成下单，并妥善处理售后事宜，推动客户持续复购。 2. 通过微信平台与客户保持沟通，详细介绍产品信息，协助客户做出购买决策，促成交易达成。 3. 配合销售团队工作，共同提升整体业绩表现。 4. 无需外出拓展业务，无需电话联系，全程线上交流，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作氛围轻松愉悦。 5. 入职后将接受系统化培训，涵盖网络销售流程、销售技巧、专业知识及产品内容，助你快速上手。 岗位要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2. 有毅力，有冲劲，积极进取，具备团队协作精神； 3. 工作热情充沛，执行力强； 4. 渴望增收，愿意投入时间与精力，主动学习新技能； 5. 有强烈的责任感、事业心和积极向上的工作态度。 晋升通道： 我们最担心的是你在这里一年后只收获了收入，却未实现能力成长。我们注重团队年轻化，倡导共同进步，因此我们承诺为你带来： 1. 格局提升。眼界决定未来。我们希望你在加入后能拓宽视野，获得成长，不虚度光阴。 2. 效率进阶。团队氛围促使你高效工作，主管将给予指导，帮助你克服拖延，提升执行节奏。 3. 综合能力培养。身处互联网时代，我们将带你了解当下互联网的运作逻辑与玩法，通过专业培训、泛知识学习、项目协作等方式全面提升你的综合素养。 薪资福利： 收入由你自主创造！ 轻松工作——8000元以上（含新成员） 稍加努力——10000元以上（日常享受不断） 挑战自我——20000元以上（可参与公司核心会议） 晋升机制：结果导向，拒绝内耗，晋升与转正时间由你掌控！ 试用期（1-2个月转正）→ 正式员工（达高级）→ 见习组长 → 正式组长 → 见习主管 → 正式主管 → 公司合伙人 [你能获得]： √ 精准的行业客户资源，无需自行开发； √ 以网络销售为主，无需外出面谈，无需电话沟通； √ 试用期薪资全额发放，岗前培训全覆盖，高绩效组长一对一辅导； √ 下午茶点、节日礼包等福利丰富多样； √ 多项奖励机制，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等，奖金拿到手软； √ 定期举办生日会、聚餐、团建、户外拓展、旅游、年会等员工活动； [上班时间] 9:00-18:30，中午休息一个半小时，12:30准时关灯休息 在这里，我们不看学历，不问过往。只要你有能力，有目标，有行动力，这里就是属于你的舞台！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

负责创意策划，网络推广；

岗位职责： 1.通过企业微信、微信沟通跟进并维护好抖音商城、微信小店等购买过产品的客户，进行二次复购服务。 2.通知客户按照流程到私域小鹅通平台听完控糖相关的直播课程。 3.协助部门负责人完成客户的课后再次购买以及后续的复购。 4.做好线上服务工作，支持配合直播间互动，辅助提升直播后续转化。 岗位要求： 1.沟通能力：思路清晰，表达简洁易懂，能快速理解用户需求并耐心解答。 2.服务及产品熟悉度：熟练掌握直播商品的详细信息（参数、使用场景、竞争优势等），能准确回应用户对商品的各类疑问并引导下单。 3. 服务意识：具备较强的用户思维，主动关注用户体验，积极解决问题，避免纠纷。 4. 技能要求：熟悉通讯、办公工具操作，打字速度快。 5. 责任心：对客户咨询和订单问题负责到底，确保每个问题有跟进、有结果。 （注：有大健康、医疗美容、养生产品、保健品、课程知识付费、私域维护销售相关经验的优先考虑） 我们提供： 1、无责底薪5K起+销售提成5%，线下服务坚实基础+线上直播不可限量，收入无上限！ 2、加入大健康领域前沿团队，服务高价值客户群体！ 3、成熟销售团队带飞，轻松享受红利！ 4、有标准化的复购流程及跟进话术，按照流程操作就可以！ 5、购买五险定期体检定期团建 工作时间：14:00-21:45（18:00-18:45晚餐休息时间），错开早晚高峰。周日单休

【工作内容】 1、负责公司高客单商务男装产品在千川、头条、视频号、小红书等平台的短视频及图文广告投放，达成投流消耗目标，以利润为核心考核指标； 2、结合市场大盘与运营数据进行选品，制定产品推广策略，跟踪转化表现，持续优化投放效果以实现目标； 3、提出素材创意需求并协同对接，动态调整优化脚本内容，完成视频剪辑与发布执行； 4、洞察用户画像与偏好特征，融合使用场景优化创意方向，实现目标人群的精准触达； 5、监控分析竞品营销动向，输出应对策略，迭代创意内容以提升投放ROI。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉服装鞋包类目，具备巨量千川、微信视频号、小红书等平台推广实操经验，可独立操作投放后台； 2、精通电商平台广告投放逻辑，掌握抖音、快手、微信视频号的内容分发机制、平台规则及投放策略； 3、对数据波动具有敏锐感知，逻辑清晰，具备扎实的数据分析与归纳能力； 4、抗压性强，拥有市场敏感度，具备良好的沟通协作意识与数据分析思维。 备注：目前实行5.5天工作制。

公司主营纸品包装定制业务，涵盖礼品盒、卡盒、礼品袋等系列产品。工作环境轻松自由，我们始终期待一位志在远方的你，与我们携手共进！ 员工活动：公司定期组织旅游、户外拓展等多样化团队活动，丰富业余生活。 工作氛围：团队中90%为90后成员，整体氛围温暖且充满活力。加入我们，你将结识一群积极进取、热爱学习的同事伙伴。 职位要求： 1、及时处理客户询盘并持续跟进反馈信息； 2、参与国内各类行业展会； 3、负责公司新产品的发布与信息更新； 4、接待到访客户，讲解公司产品内容，并推动客户成交； 5、跟踪客户样品单及批量订单的生产进度。 岗位要求： 1、年龄25－38岁，具备1688平台操作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、熟悉纸制展架、堆头、落地架、PDQ类产品，有2年以上相关经验者优先； 3、性格耐心细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、态度积极乐观，擅长交流，具备团队合作精神。 【福利待遇】： 1、薪酬结构：固定底薪 + 个人提成 + 奖金 + 团队奖励 + 话费补贴 + 团建聚餐（提供住宿） 2、入职满一年月薪过万属常态，公司以百分百诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入必将超出预期。 3、工作氛围：公司90%员工为90后，氛围融洽活跃。加入我们，你将拥有志同道合、热爱学习、团结奋进、追逐梦想的同行者！ 【上班时间】：早上8：30－12：00、下午13：30－18：00

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招熟手排板装箱工人二名（不需要看图纸） 工人一名（要求会开天车） 熟手马赛克拼工二名（拼常规简单款） 跟单文员一名 地址：格木桥二期 联系电话：罗小姐

地毯销售人员，网络销售人员，客服，物流人员，会 河南鸿尔斯有限公司，因业务扩展需要诚招，业务员、仓库管理员、会计，客服，推广人员，物流人员，从事过地毯销售的，优先录用，从事过网络推广，线上销售的，会开车的，能吃苦耐苦，的优先录用，工资3500–6000元，有意者打、(包吃住，工作地点郑州市新郑市华南城)

试用期薪资不打折！！！此岗位为电销+网销模式（电话没有通时通量要求） 1、试用期无责底薪3500+500全勤+提成+奖金 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 6000-12000及以上。 3、工作时间 9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 岗位描述：每周单休 1、负责对酒店进行考察评估，邀约酒店进行价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系； 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态； 4、酒店售前售后问题处理； 任职条件： 1、有酒店、旅游相关行业经验者优先，有销售经验优先； 2、具有事业心，责任心，上进心及团队合作精神； 3、有较强的沟通表达能力，服从上级安排。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

招聘：称料员薪资：2900元以上/月1.负责日常的馅料调制、称重。

年初一到年初三，3点到9点，请兼职扮财神爷，工作轻松 地址，吾悦广场，

招聘：屠宰员 薪资：3300.0-4000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、负责生猪屠宰相关工作； 2、上班时间：凌晨1点40分至屠宰完毕； 3、全职兼职皆可。 【任职资格】 1、身体健康； 2、责任心强，刻苦耐劳，有良好的团结协作精神，服从工作安排； 3、适应夜班工作。

兼职 满18周岁以上 薪资福利:120左右一天（6-8小时） 工作地址:云城区大坑边

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，有效引导目标客户进入私域； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职获得额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益，长期投入者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，配合度高； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者收入无上限； 薪资发放：每周统一结算一次工资；

岗位名称： 市场部负责人 工作地点： 云浮市新兴县 汇报对象： 院长/各校区负责人 岗位概述：全面统筹书画院三个校区的招生与市场运营工作（需出差）。 一、岗位核心职责 1. 市场战略与品牌建设：  制定并落实契合书画院定位的年度市场策略、品牌宣传方案及预算规划。  提升品牌形象与社会影响力。  深入挖掘书画艺术教育的独特优势，凝练核心价值点，实施差异化传播策略。 2. 招生推广与渠道拓展，包括但不限于：  线上：  策划并落地线上招生项目（如社群运营、视频号推广、地推活动、小红书平台等）；  负责机构官网及社交账号的日常维护，推进线上广告投放、效果追踪与优化调整。  线下：  组织开展地面营销活动（如社区设点、校企合作、公益体验课、艺术赛事/展览等）；  开发并维系本地重点合作渠道关系；  统筹宣传资料（宣传单页、海报、展架、纪念品等）的设计、制作与投放管理。  口碑营销：  搭建并持续优化学员及家长转介绍机制；  监管网络平台评价（如大众点评等），及时回应用户反馈；  策划成果展示类活动（线上线下画展、书法展、汇报演出等），强化口碑效应。 3. 市场活动策划与执行：  主导各类市场活动的策划与落地（如校园开放日、试听课、家长课堂、艺术讲座、节日主题活动、寒暑假班推广等）；  全程负责活动管理（方案撰写、经费控制、资源调配、宣传推广、现场执行、总结复盘）。 4. 数据分析与优化：  搭建关键市场指标监控体系（如咨询人数、到访量、转化率、获客成本、渠道效能等），定期进行数据分析，评估营销成效，动态调整策略，提升投入产出效率；  开展市场调研，掌握本地同业动态、家长需求变化及学员偏好趋势。 5. 团队建设与管理 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场相关工作经验，其中至少半年有团队管理经验或独立主导市场项目经历。 2. 有教育培训领域市场运营背景者优先考虑。 3. 责任心强，主动性高，能够自主推进工作并解决实际问题。 4. 具备出色的内外部沟通与协调能力。 5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利津贴 | 国家法定节假日调休 置身浓厚书画艺术氛围，员工及其子女报读课程可享内部优惠待遇

年初一到年初三，3点到9点，请兼职扮财神爷，工作轻松地址，吾悦广场，

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

键盘价5（推测可能表述有误，原文如此） 薪资福利:一月6000+，过年双倍薪 工作地址:云浮

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。