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岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主要负责通过电话进行客户邀约 2、借助电话与客户高效沟通，把握客户需求，挖掘合作机会并达成邀约目标 3、持续跟进老客户，激发客户复购意愿，提升客户价值 4、具备电销从业经验者优先录用 5、目标感强，渴望高收入，注重生活品质，富有热情及出色的表达能力 任职资格： 1、能主动拨打电话、能够完成客户邀约，表达清楚，普通话标准 2、热爱电话销售工作，具备强烈的增收动力 3、拥有良好的学习意识和人际沟通技巧 4、遵守公司各项管理制度 5、具备较强的适应能力与抗压素质 晋升空间：电话客服——主管——区域经理 薪资待遇及福利： 1.底薪+提成+奖金+绩效奖+全勤奖 2.公司定期组织旅游、聚餐、K歌等多样化团队活动 3.无需外勤，在整洁舒适的办公环境中工作。配备冰箱、微波炉、茶具等设施，为员工打造优质的办公与休闲体验； 4.享受标准社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险） 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险 工作时间：09:00-18:30 中午休息2小时 周日休

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业高管沟通，洽谈工程投标与保函合作事宜。（无通话数量考核，无需陌生拜访，工作轻松易上手，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪5500元+提成8%-36%，综合收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等一应俱全 年底享购车抽奖机会，每月还有多项额外奖励与福利。 要求：大专学历

【公司背景】: 广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区最早开展口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，是一家以口腔医疗服务连锁经营为核心的企业，专注于口腔疾病诊疗、口腔保健、修复等口腔医疗服务。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心。提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等服务。 工作内容 1.公司提供优质客户资源，负责邀约客户到院，客户到院有专业医生跟进客户； 2.负责客户进度跟进及问题解答，快速有效解决客户咨询疑问，及时促成客户到店； 3.维护老客户，促成二次转介绍，不断开拓新客户 任职资格 1.年龄25-35岁，高中/中专以上学历，有1-3年以上电话销售或者电话邀约经验； 2.能接受打电话工作，能服从公司各项规章制度，有团队合作精神，有良好沟通能力； 3.勤奋好学，有上进心，熟悉基本电脑操作； 福利待遇 1.薪酬架构，前期保底4-6k+6-10个点+奖励，三个月以上员工综合薪资8000-30000； 3.购买广州社保，签订公司劳动合同； 4.定期员工活动：员工下午茶，节日庆祝活动，聚餐，K歌，定期团建，定期团建旅游等； 5.定期员工奖励：优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，抽奖等； 6.地理办公位置优越，高档写字楼办公，公司坐落在农讲所、纪念堂及小北地铁口附近，交通便利。

岗位职责： 1.开展客户开发工作，制定销售方案并达成既定销售目标； 2.拓展并维护客户关系，根据客户需求提供定制化的营销策略； 3.负责化妆品OEM/ODM项目的商务洽谈、合同签署及后续服务协调； 4.收集行业市场动态与品牌信息，挖掘潜在合作客户； 6.遵守公司各项管理规定，积极参与业务培训与绩效考核 职位要求： 1.具备一年以上OEM销售工作经验者优先考虑 2.能独立开展销售活动，具备一定的市场拓展能力 3.工作态度积极认真，具备较强的应变能力和抗压性 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户服务意识 4.有冲劲、有目标感的人员加入，薪酬结构为底薪加提成 福利： 1.实行大小周工作制，上班时间上午九点至下午六点，中午12:00-13:30为午休时间，试用期1-3个月 2.定期提供下午茶，薪资由底薪+销售提成+社保构成 3.公司提供系统化专业培训及资料支持，客户资源平台由公司统一配备，便于高效拓客；初期若缺乏谈单经验，主管将协助跟进业务 4.拥有舒适的办公环境，团队高效且富有活力，具备清晰的晋升通道 公司主营产品： 化妆品、护肤品、养生护理类产品

店内接待客户、介绍产品、接受订单，不超过30岁。

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岗位职责： 1、主营产品涵盖黄金、白银、纪念钞、纪念币等贵金属类商品，具有较高的历史价值、文化内涵及IP属性； 2、合作机构为国有四大行及各地城商行、农商行； 3、日常需与银行行长、理财客户保持顺畅沟通，确保需求及时响应； 4、定期面向银行客户经理开展新产品知识培训与业务讲解； 5、配合各部门及市场负责人推进营销活动，打造积极高效、轻松愉悦的工作氛围，实现快乐营销。 任职要求： 1、具备营销相关经验者优先，是否具备本行业背景不限，应届毕业生亦可应聘； 2、性格开朗，乐于人际交往，认同团队协作价值； 3、因服务对象为银行体系，工作期间需保持得体着装； 福利： 1、月薪3500元起，每月提供交通补贴200元，话费补贴100元，另享项目提成； 2、入职首月即办理五险一金； 3、出差期间费用据实报销，流程简洁高效； 5、提供系统化入职培训，配备专人带教指导； 6、周末双休，法定节假日正常休假，节日福利齐全； 节日礼品、团队建设、聚餐活动、下午茶点、带薪年假，坚持能力导向的人才评价机制。

不需要打电话！ 不需要外出！ 不加班！ 可接受小白零经验上手~ 工作氛围： 公司团队年轻化，氛围轻松活泼，在岗也能实时追热点，畅聊娱乐八卦，工作不枯燥。 工作模式： 入职后实行“老员工带新人”机制，全程指导，帮助新成员快速适应岗位节奏，顺利开展工作。 节假日福利： 1.遵照国家法定节假日安排统一休假； 2.不定期组织聚餐活动，下午茶随时供应； 3.传统节日如端午、中秋等均发放专属节日礼包，福利持续不断！ 工作内容： 1.通过线上方式拓展新客户，维护已有客户关系，保持良好互动沟通； 2.根据客户需求推荐公司媒体项目，实现资源精准匹配； 3.推动合作落地，协助完成合同签署流程。 薪资及福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000+提成+绩效+奖金； 2.奖金丰富：包含绩效奖、评优奖、突破奖等多项激励； 3.工作时间：9:00-19:00（8小时工作制），午休时间12:00-14:00，大小周，无加班，享受国家法定节假日； 4.社保保障：入职即购买五险； 5.团建活动：定期组织聚餐、户外拓展，还有省外及海外团建机会； 6.晋升机制：以业绩表现为核心晋升依据，公平透明，不看资历看能力。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与（市场销售+人事行政+团队管理）轮岗学习，晋升机制公开透明，后期向管理岗位发展，带领团队并参与公司运营。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与运作模式。 3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有清晰目标和进取意识，具备良好的学习能力 3、具备踏实肯干的态度，主动理解并掌握集团文化与体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续学习成长，突破自我局限 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习人员应聘 【福利待遇】： 1、薪资待遇——综合收入7200元以上+绩效奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等，生活设施齐全，支持做饭，距离公司步行5-10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖励及丰厚年终奖金 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为每位员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦2212室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车后步行30米抵达公司

为什么选择口腔行业？ 口腔健康已成为现代人普遍关注的重点，口腔服务机构遍布各大街区，行业发展成熟且稳定。岗位需求大，薪资水平高。市场专员月均收入8K-2W，掌握专业知识后可转向管理岗或院内现场咨询岗，业内相关岗位平均月薪达2-3w以上，职位发展空间广阔，入行门槛低，学习周期短，约一周即可掌握基础技能。这就是投身口腔行业的优势所在——只要肯投入学习并提升沟通能力，便能获得丰富发展机会，工作半年以上基本可实现月收入稳定过万。 【岗位职责】 1、在商超及重点区域设立服务点，开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，引导潜在客户到院就诊； 2、主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，推动客户决策，达成业绩指标； 3、通过后续回访了解客户实际与潜在需求，促进其到院咨询，并实现客户的持续转化； 4、保持积极学习态度，快速掌握岗位所需基础知识，一周内可胜任基础工作。 【任职要求】 1、具备良好的亲和力和服务意识； 2、热爱销售类工作，愿意迎接挑战，对高收入有明确追求； 3、表达清晰，反应敏捷，具备较强沟通能力，有保险、教育顾问等销售经验者优先考虑； 4、身体健康，责任心强，具有团队合作精神，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、年龄要求28～55岁。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金，享有国家规定法定假期及带薪年休假； 2、薪资范围10000-15000，行业平均稳定月收入8K-1.5W，另设上门奖励、转正奖励、进步奖励、达标奖励等多项激励，收入上不封顶； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化员工活动：定期组织团队建设、集体出游、年度旅游、部门聚会及年终大会； 5、具备市场竞争力的薪酬结构，健全的晋升通道（可晋升为组长/经理-运营总监，或转岗为现场咨询）； 6、营造积极进取的工作环境，打造温暖和谐的团队氛围。 上班时间：9:00-18:30