招聘物业管理岗位的物业专员。薪资为4500。主要负责商场日常设施设备的维修、维护和保养工作。需要有电工证。试用期限为三个月。休息制度为每月4天。福利待遇为五险一金。联系人为董。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘条件： 年龄35岁以内，身高175以上。 2、大专以上文化 3、有保安公司或物业管理3年以上管理工作经验 4、有退伍证和中级消防证、消防安全主任证书优先 工资待遇： 1、工资10000-12000，月休四天，其他待遇面谈

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

澄江冷库招10个专打辣椒的工人，操作简单、工资干脆，10天一付每天10吨左右，或者来一个团队，打包下货装车一起，有意者联系小徐：

玉溪市红塔区招外墙漆/真石漆

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工 包住不包吃，每月只发生活费剩余工资年底一次性结清，工作时间早上七点半到晚上六点半中午休息一个多小时

招聘一名营业员。实行通班制，每月休息4天，薪资为4000至4500元。

招聘店面销售人员2名。要求：18岁以上，男女不限，有销售相关经验者优先；吃苦耐劳，服从安排和管理；沟通能力好，反应能力快；会电脑、能拍摄短视频者优先录用。薪资福利：底薪加提成（面议），提供年终奖金、年假、团建及公费学习。工作地址：易门县易兴路公安小区对面（雅迪电动车）。

招聘.招聘.招聘呼兰老城区清航物业公司招聘，收费员若干名，水暖维修人员若干名，员工年节有福利，应聘电话[抱拳]

物业招聘：经理，收费员，杂工，保安，保洁员。具体面议。联系电话

物业小区管家:20-38岁，男女不限.形象气质佳，无不良记录.有物业同类管理工作经验者优先工资待遇:包食宿，每周休1天，上班时间7.5小时/天，常白班，工资4000元/月福利待遇:1.按国家规定购买社保2.享有公司工会帮福政策3.每月有绩效工资4.6-10月份高温补贴每月300元5. 带薪年假机会，年终奖，节日慰问等联系电话：李女士工作地点：斗门区西堤路世荣尚观

时代物业直招:高层管家3000-4000元要求：中专以上，男女不限，有责任心，有服务意识，有相关经验者优先考虑职责：负责所在楼盘的客户服务工作，完成客户服务基础工作事宜，为业户提供更优质的服务上班时间：09：00--17：30）月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪镇雁前路79号二楼时代物业简历可发邮箱：（发邮件请注明应聘职位名称）联系电话：李小姐

物业公司诚聘：1、客服管家:4000-4800/月，全日制专科及以上学历，40周岁及以下，有一定的抗压能力，特别优秀适当放宽条件。工作地点：成都市温江区凤溪大道南段818号联系电话：覃女士(同步)，欢迎推荐或自荐

招聘工程维修工。要求中专以上学历，具备工程水电维修或给排水专业背景，拥有一年以上物业管理行业水电工作经验，并持有电工操作证。应聘者需具备独立工作能力和团队合作精神，积极主动、性格开朗，注重效率。转正后薪资为2700-3100元/月，具体薪资根据个人能力和经验而定。福利包含五险一金、带薪休假、年度体检、免费工作餐、工会福利和意外险。同时招聘康养度假项目开发管理人员。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

招聘工程人员，年龄要求25-55岁，学历与经验不限。岗位职责：负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养；处理业主报修，及时解决水电、设备等故障问题；配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作；做好设备台账、维修记录，遵守安全操作规范。任职要求：年龄25-55岁，身体健康，责任心强；持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先；有物业工程维修、水电维修相关工作经验者优先；熟悉物业设备操作流程，能独立处理常见故障。薪资待遇：薪资3500元至4000元，具体面议，每月按时发放，不拖欠。福利包括工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖。提供稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理。健康体能要求：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外或体力劳动，公司会定期组织体检。外地人员可包住宿。工作地点为澄江市抚仙湖樱花谷小区。报名方式：联系电话请咨询联系人周士。面试地址为樱花谷小区。应聘需携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试。

招聘兼职工程人员若干名。年龄要求为25至55岁，学历与经验不限。岗位职责包括负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养，处理业主报修，及时解决水电及设备故障，配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作，并做好设备台账与维修记录，遵守安全操作规范。任职要求为年龄25至55岁，身体健康，责任心强，持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先，有物业工程维修或水电维修相关工作经验者优先，熟悉物业设备操作流程并能独立处理常见故障。薪资为每天150元，用工时间为4月26日至6月30日，工作时间为早8点30分至晚5点30分。工作地址位于澄江市抚仙湖樱花谷小区。

招聘物业管理员。薪资范围为2500-4000元。经验不限。学历不限。工作地址位于云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园38栋1-02商铺。岗位职责包括负责外来人员及车辆登记、指挥疏导小区内车辆交通、做好安全防范设备设施检查及消防工作。职位要求有责任心，职业操守良好，能有效管理外来人员，保障社区安全。

招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器。具备较强的安全意识和责任意识，能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书，或有酒店工程维修经验者优先考虑。薪资为2800-3500元/月，另加各类津贴和提成。提供免费食宿，员工餐一日三餐，宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器，。月休6天，法定节假日按1:3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标可享有年终奖。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道，从服务员可晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸