岗位职责: 1.负责公司日常财务处理，保障财务信息的精确无误。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表编制及相关分析任务。 3.与团队协同作业，确保各项财务流程高效有序运行。 4.监督并统筹公司日常财务事务，涵盖资金流动、票据管理及税务合规等方面。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力与严谨的执行态度。 2.能在高强度工作节奏中保持高效与准确。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力。

每周末一次

岗位职责 - 财务核算与管理 负责日常财务核算，包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目，确保账实相符。 协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账，审核财务报表与报告。 管理发票购进、开具、缴销及报税工作，完成社保、个税、印花税等申报。 - 项目申报与资质维护 负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报，跟踪政策研究与方案设计。 提供高新资质常年顾问服务，包括定期维护、培训授课及财务数据审核。 - 行政与人事支持 协助办理员工入职、离职手续，管理人事档案及考勤，核算并发放工资。 负责行政文件、印章保管及证照年检，处理日常费用报销与行政事务。 - 审计与客户沟通 对接审计事务所，复核财务数据以保证审计报告准确性，解答客户日常财务问题。 配合商务部门进行合同管理，跟踪收付款进度及执行期任务确认。 任职要求 - 学历与专业背景 全日制专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 持有初级会计职称、会计从业资格证者优先，有审计事务所或工业企业经验者优先。 - 经验要求 1年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算，应届生需具备实习经验。 有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。 - 综合素质 年龄20-35周岁，逻辑清晰、沟通流畅，能熟练使用Office及财务软件。 做事细心严谨，可接受出差，具备团队协作精神与抗压能力。 所需技能 - 专业技能：财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。 - 软件操作：熟练使用财务软件（如ERP）及Excel、Word等办公工具。 - 软技能：项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。

岗位职责：1、负责验收，入库操作2、成本核算，完毕日报、月报3、盘点，资产管理4、团队的配合工作任职要求：1、财务专业,有初级证书2、电脑操作熟练3、仔细认真，有责任心，具有团队意识

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、支出费用、成本等的账务处理； 2.编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3.对接税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4.协助完成内外部审计，提供所需财务资料及解释； 5.管理公司各银行账户，负责银行对账、账户开户、年检、变更及日常结算业务； 6.负责发票、收据等票据的开具、管理及归档； 7.定期向集团总部进行财务数据汇报，按要求提供各类管理报表及分析说明。 任职要求： 1.35周岁以内，本科及以上学历，财务、会计、出纳等相关专业，3年及以上财务相关工作经验； 2.持有初级会计职称； 3.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 4.熟练使用财务软件及Office办公软件，有较强的数据分析能力； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题； 6.细心、责任心强，具有较强的组织和协调能力； 7.保密意识强，有较高的职业操守。 岗位福利： 日常零食下午茶、专属生日惊喜、节假日福利、季度团建聚餐、年度公司旅游及带薪年假等。

岗位职责： 财务岗位属于公司核心职能，涉及业务数据管理、现金流运作等关键环节，公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现合格者经评估后可进入财务部门任职。 岗位职责： 1、入职前三个月需完成市场销售、人事行政等多岗位轮岗学习，掌握各部门基本工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务内容不同，需具备良好的学习吸收能力与任务执行能力 3、每阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间将接触内勤与外勤工作，内勤涵盖行政办公事务及人力资源相关支持，外勤包含市场推广、产品销售及团队运营辅助工作 5、轮岗期间综合表现达标并通过鉴定者，可转入财务岗位，协助开展日常财务工作，包括文件登记、资料整理归档及保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制、纳税登记等相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，接受零经验人员 2、愿意从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力 3、具备团队合作意识，善于沟通与协作 薪资待遇： 1、综合底薪5000元+带薪培训+免费提供住宿 2、公司重视人才培养，配备完善的专项培训体系，并由资深主管进行一对一指导 3、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 4、享受休闲旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、组织拟定并完善财务管理制度及业务流程，并确保有效实施； 3、统筹公司财务核算、成本控制、预算编制、会计报表编制及财务数据分析，提供决策支持依据； 4、负责企业内部资金运作管理与风险防范，保障资金安全与使用效率； 5、跟踪并预警可能引发重大财务损失的关键经济事项； 6、对接银行、工商、税务、海关等相关政府部门，保持良好合作关系； 7、推动财务部门与其他职能部门之间的协作与信息互通； 任职要求： 1、财会、金融、经济类相关专业大专及以上学历，具备中大型企业五年以上财务工作经验； 2、掌握系统的财务理论知识，具有丰富的账务处理经验，熟悉成本管理与全面预算体系运作； 3、熟悉国家财税法律法规，了解会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 4、具备较强的职业判断力和复杂财务问题分析能力，对外贸或跨境电商领域有一定认知，擅长成本管控与预算管理，注重管理细节； 5、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力与团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏； 6、持有CPA证书者优先考虑 福利待遇： 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效优秀调薪机制，每年两次调薪机会； 年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放年终奖励（最高可达3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家规定的各类休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品，营造温馨氛围；工作满一年可享带薪年休假； 职业发展：建立完善的岗位轮换与晋升机制，配备核心人才培育计划，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与学习活动； 其他福利：年度体检、结婚贺礼、生育关怀、司龄津贴、全勤奖励、生日庆祝、下午茶点等； 办公环境：提供整洁舒适的办公场所，营造轻松和谐的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 工作地址： 浙江省宁波市高新区研发园B区4幢301室

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、组织建立并完善财务相关的管理制度与工作流程，确保有效执行； 3、统筹公司财务核算、成本控制、预算编制、会计记账及财务数据分析等工作，按时编制财务报告和各类会计报表，为管理层决策提供数据支持； 4、负责企业内部资金运作管理与风险防范，保障资金安全与使用效率； 5、跟踪识别可能引发重大经济损失的关键性经济事项并及时预警； 6、对接银行机构及工商、税务、海关等外部监管部门，保持良好合作关系； 7、推动财务团队与其他职能部门之间的协作与信息互通。 任职要求： 1、财会、金融、财务管理或相关专业大专及以上学历，具备中大型企业五年以上财务工作经验； 2、掌握系统的财务理论知识，具有丰富的账务处理经验，熟悉成本管控体系与全面预算管理操作； 3、熟悉国家财税法律法规，了解会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 4、具备出色的职业判断力和项目分析能力，有跨境电商或外贸行业背景者优先，精通成本核算与预算管理，擅长精细化财务管理； 5、职业道德良好，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏； 6、持有CPA证书者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 薪酬福利： 薪资：不设薪资上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 年终奖金：为在职至年底的正式员工发放年终奖励（最高可达3个月工资）； 五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金； 假期制度：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均配备专属员工福利，入职满一年可享带薪年休假； 职业发展：根据个人能力匹配横向转岗与纵向晋升路径，构建健全的核心人才培育体系，助力实现企业发展与个人成长共赢； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程； 其他福利：年度体检、礼金、司龄津贴、全勤奖励、生日庆祝、下午茶点等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢301室

工作内容： 1. 负责代理记账业务的统筹管理，审核会计凭证，开展财务报表分析 2. 维护企业与银行、税务机关、工商部门之间的日常对接关系 3. 指导、监督、检查并考核团队成员工作，及时协调处理各类问题，保障会计核算工作有序开展 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景 2. 具备两年以上代理记账公司工作经验，有管理经验者优先，能力突出者条件可适当放宽 3. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验 福利待遇：薪资面谈，双休、法定节假日、全勤奖励、每月团建活动、公费国内旅游等，

要10名听从安排吃苦耐劳的力工330一天短期也可要人不多速速联系 要求 听话 服从管理 人走账清 要人不多速速联系 工作地点在安徽

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

这个位置找个断桥窗安装大工400一天、中工300一天离得近的兄弟过来

今日十堰招聘明细如下。（年前面试，年后上班）十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：顾问要求：25-45岁，男女不限，中专以上学历，有销售及招聘匹配经验、持人力资源管理师证优先，自备小车交通工具。社保专员（2名）要求：22-35岁，，人力资源管理、财务管理专业，大专以上学历，持人力资源管理师、会计师证优先，有人力资源管理及财务管理经验。工作时间：6天单休，节假日休息报酬：基本工资+绩效+奖金+补贴。[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，50岁以下，吃住，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

️现招聘会计一名，男女不限，有基础财务知识,能熟练运用各类财务软件,有相关工作经验者优先，待遇福利面议。

招聘：物资主管薪资：6000元以上/月职责：1.负责公司生产物资的出入库、调拨、库存管理2.完成物资台账，定期盘存3.优化仓储管理流程4.了解财务5.负责库房安全管路有库房经验优先

遂平侨基肥业有限公司招聘： 1、会计1名，本科学历，财会专业，3年以上制造业工作经验，待遇面议。 2、车间主任1名（长白班），大专以上学历，3年以上车间主任工作经验，待遇面议。 3、技术员1名（长白班），大专以上学历，化工或农业专业，1年以上工作经验，待遇面议。 4、普工4名（长白班）早7：30-晚17：30，待遇面议。 5、销售人员1名，要求有3年以上复合肥销售从业经验，待遇面议。 联系电话：

招聘：主办会计1名营业员1名清洁工1名联系电话：

岗位职责： 1.维护客户关系并推动续费，通过日常互动沟通，建立稳定高效的客户联系，及时响应客户财税相关需求，提升服务满意度 2.在合同到期前主动提醒客户续约，结合专业财税知识解答疑问，保障合作关系持续稳定 3.高效运营公司分配的客户资源，增强客户信赖感，促进二次续约及老客户推荐新客户 任职要求: 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），财会类专业优先，具备半年以上会计工作经历或一年以上销售从业经验 2.热衷于客户交流，具备良好的应变能力和语言表达技巧； 3.财税专业知识扎实，掌握多行业账务处理流程及相关税收优惠政策； 4.具备积极向上的价值观念，认同正向企业文化。 入职即缴纳五险，提供系统化入职培训与在岗成长培训（学习资源丰富） 入职后将分配100至300家客户资源，具体数量根据个人综合能力核定，有会计、工商或税务实操经验即可胜任 主要通过企业微信与客户进行日常沟通 薪资结构：底薪（4000-6000）+职级奖金+提成，综合收入9000元起 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责： 1.每月负责员工工资与提成的核算，确保薪资按时发放及个税准确申报 2.审核公司员工报销单据并完成支付，登记各项费用支出明细 3.及时准确处理各类税务计算及相关税费缴纳工作 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，持有相关资格证书 2.会计专业背景，具备熟练的做账能力，有相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早十晚七、月休4天

要求中级以上会计，35岁以内

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常为企业梳理账务、准确报税、规范发票管理，保障财务合规运营；同时结合企业实际经营状况，深入研究税收优惠政策，助力企业合法降低税负、实现成本优化。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，协助企业搭建匹配的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时排查并处理常见系统问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析企业成本结构、现金流状况及盈利预测，输出清晰直观的经营分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控薄弱点，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、实战能力强：精通国家财税法规（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金紧张、合规压力大、流程不健全等方面的典型问题，能独立处理复杂财税事项；具备财务数据分析能力，善于从数据中发现经营短板，提出可落地的改进建议。 3、学习意愿强、沟通顺畅：持续关注财税政策更新与行业动态，乐于掌握财务自动化、智能记账等新兴工具；与业务方交流时，能将专业术语转化为通俗表达，确保信息高效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（如函数公式、数据透视表）进行数据处理，能独立制作简洁明了的PPT展示分析成果。

每周末一次

岗位职责： •负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作； •按时完成月度、季度、年度财务报表编制，确保报表数据真实、准确、完整； •负责发票管理、税务申报相关辅助工作，配合完成年度审计及税务核查； •妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，做好归档整理工作； •配合内外部审计及财务检查工作； •完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先； •3年以上做账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规； •熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好的账务处理能力； •工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

岗位职责： 1. 维护客户关系并推动续费，通过日常互动沟通，建立稳定高效的客户联系，及时响应客户财税相关需求，提升服务体验 在合同到期前主动提醒客户续约，凭借专业的财税知识保障客户与公司合作关系的持续稳定 2. 高效运用公司提供的客户资源，增强客户信赖感，促进二次续约及新客户推荐转化 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），财会类专业优先，具备会计实操经验者更佳 2. 热衷于客户交流，具备出色的应变能力与语言表达能力 3. 财务专业基础扎实，掌握多行业账务处理流程及税收优惠相关政策 4. 具备积极向上的价值观念，认同正向企业文化 薪资结构：底薪（4000-6000）+客户续费提成+新开提成，综合薪资8000-20000 工作时间：8:30-17:30，双休

每周末一次