1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围：2000-4000元/月 4. 职位底薪：3000元/月 5. 社保类型：五险 6. 奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

招聘：售后前台接待 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 需要具备良好的沟通能力和服务意识，了解客户需求并帮助客户解决问题；对待客户要有一定的耐心，解决客户矛盾，安抚客户情绪；具备一定的专业知识，比如对产品或服务的了解。 岗位职责： 1、 接待并接听客户电话或来访客户，解答相关咨询及问题； 2、 处理客户投诉并记录相关信息； 3、 协助跟进客户需求及解决方案的落实情况； 4、 保持良好的服务态度及专业性； 5、 定期整理客户反馈信息并汇总报告。 岗位要求： 1、 具备良好的沟通能力和耐心； 2、 熟悉相关产品或服务知识； 3、 具有较强的服务意识及团队协作精神； 4、 热爱销售或客户服务工作。

招聘：理赔查勘岗 薪资：3500.0-10000.0元/月 职位详情： 工作职责： 1、负责当地车险案件及时、准确，如实的现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损、并对事故关键证据进行必要锁定。2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度，对重大疑难复杂案件进行深入调查、证据固定、并及时如实上报上级领导，并提供后续处理建议。3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;4、负责完成领导交办的其他工作。5、服从工作地点调配。 岗位要求：1、汽车/机械类、医学类、法律类、车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车工程保险专业等相关专业。2、具有C1驾照;工作地点宜春市区域内。3、具有保险公司车物查勘、定损等相关经验2年以上。

招聘：返修 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 返修（3名）：18-45岁，初中及以上学历，8：00-17:30（休一半小时），能适应无尘车间，包括无尘服，薪资待遇：3500-4500元/月（计时制）

招聘：煮饭阿姨 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 吃苦耐劳 ，做事麻利。工作细致。服从领导安排

招聘：装药机长 薪资：10000.0-20000.0元/月 职位详情： 有特种作业人员证，责任心强，能吃苦耐劳，50 岁以内。

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

招聘：跟单 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 1、 负责订单跟进 2、 材料出入库 3、 办公室文职工作

日常工作接待客人，安排行程餐标，配合做日常表格，记录及汇报

招聘：跟单文员 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 男女不限，35岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，擅于沟通，抗压能力强

招聘：分拣员 薪资：1800.0-2000.0元/月 职位详情： 从事分拣、扫描工作，要身体健康，吃苦耐劳，服从管理

丰城美团招聘数据文员一名，需对函数公式，办公软件熟练运用，具备对数据的整理，建模及清洗，分析能力。有意向联系聂女士

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

招聘：跟单员 薪资：3000元以上/月 熟练操作电脑办公软件

招聘：装卸专员长期/短期工 薪资：6000-9000 职位详情： 分部名称：奉塔索 工作时间：17:00-03:00 装卸专员--长期或短期（短期需要做完2.15号） 要求：18-45左右（有经验可放宽要求） 时间：17:00&mdash;03:00；（平常两点左右下班、年货节或单量多的时候会有提前上班的情况）中间半小时休息时间 内容：把货物码在托盘、缠膜包装、装车。 薪资：前30天有保底200/天（需要满足在职时长，组内会有每日保底单量要求）个人计件、月薪综合6000-9000➕ 待遇及其他：月休4-5天，调休制；每月15号准时发上月工资发银行卡。提供宿舍，前60天包住、购买意外险。

招聘：仓库打码员 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 打码主要负责为产品喷生产日期，分装工主要负责货品分类等事项。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，主导运输计划与物流方案的规划与落实； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进，开展人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流作业流程； 2、性格开朗，主动担当，注重示范引领，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理能力。