详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

底薪6000+提成+奖金（综合8000-1w）能者多的+包住宿!(宿舍距离公司5分钟路程) 【工作时间】:上午8:30-12:00，14:00-18:30不加班，八小时工作制 负责通讯业务的推广，有晋升！！ 主要和团队小组一起负责公司线下外拓市场及考察，有主管带，出差费用，看个人意愿度申请出差，短期出差 【任职要求】 1.不怕辛苦，有上进心 2.目标感强，有赚钱欲望 3.有想法，想晋升，不甘于现状

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售； 2、根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划； 3、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平； 4、认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点； 5、按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、性别及经验不限； 2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力； 4、未毕业生实习生，可兼职。 薪资福利： 1、试用期一个月，无责底薪4000起，综合收入5000-10000元，职位晋升后工资还会提高； 2、提供免费培训、免费住宿； 3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作； 4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会； 5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动； 6、达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能长期专注投入； 薪资详情： 10000-60000元/月（无责8K） 五险一金

试用期薪资:试用期三个月6000底薪+提成。转正试用期底薪+500+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验 上班时间早上9点~12点，下午14点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在，有英语基础更好，因为我们的客户是国内做外贸的企业， 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸出口企业，工厂，跨境电商卖家公司支持:入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。适当的资源倾斜，发展空间大。

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，深耕上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因业务扩展需要，大力培养未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户交流，深入了解客户需求，并为其匹配合适的产品方案（客户资源由公司统一提供，均为有明确合作意向的客户） 线下：邀约客户面对面沟通，推进合作并完成签约流程 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%业绩提成，平均提成比例达40%+20%利润分红，现金分红区间1000-20000元+部门多重奖励/奖金+家庭日休假/团队建设/聚餐活动+员工生日福利/生日蛋糕，多数员工月收入稳定过万 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养成长；有销售背景者上手更快 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，不设资源分级制度 4.晋升机制完善，每月开放一次晋升通道，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理岗位完全可实现 三.诚邀加入： 1.年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限 2.当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先 3.渴望快速提升收入水平，期望用两年时间实现普通人二十年财富积累目标 4.喜欢与人互动，热衷沟通，勇于接受挑战，有强烈自我提升意愿 5.不限经验，但需态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

销售1年工作以上，大专毕业，能吃苦耐劳，有上进心，工作态度良

1、 薪酬福利 1、综薪10-25K；结构：底薪6200+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000，资深/星级补贴+话补+交补 ①BD经理 收入10-20K+流水分润②BD精英15K+新老人奖金包+流水分润③销售/月薪10K起/入职享流水分润 ④市场推广+长期流水分润/10-20K⑤高薪BD /高保底+流水分润培养晋升类①销售10-20K/最快1个月升星级②BD 15K+流水分润/有带教③TO-B销售10-20K，2个月晋升④BD/师傅带教、快速升星⑤15K起/市场BD/新人奖金简易类①地推/流水分润/12K起②长期流水/分润销售专员15K③长期流水分润/招BD/10-20K④销售精英+长期分润+季度奖金⑤流水分润/BD/社保齐全 2、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3 早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 4 节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，23-33岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识 四、公司优势 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座，服务企业20万余家，累计用户上亿。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】①综合11-20K，绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴②保底XX起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K③长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元④入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假⑤国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责宝安区，光明区和龙华区拜访签单，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月

【岗位职责】 1、负责现有合作客户的维护，积极开拓新客户，完成报价及合同对接工作； 2、持续跟进客户关系，及时处理客户反馈的异常问题，提供完善的售后服务； 3、开展电话销售及面对面销售工作，推动业务达成； 4、积极配合公司及部门安排的各项任务执行。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，熟练掌握基础办公软件操作； 2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验； 3、学历要求：大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职首月收入6825元，前6个月享受无责任保底7480元；入职半年内表现优异者，可额外获得最高3000元/月的优秀新人奖励；服务满6个月后，还可享一次性3000元保底补贴，综合月收入可达万元左右； 2、公司福利：法定节假日休假、内部晋升机会、带薪培训、团队建设与旅游活动、员工生日会； 3、晋升机制：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理

岗位职责： 1、接待客户、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、公司分配客户资源，管理维护客户关系； 3、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 4、完成上级领导安排的事务； 任职要求： 1.有家具销售、餐饮店长的工作经验优先； 2.有较强的沟通能力和抗压能力、有团队合作精神； 3.性格开朗活泼，吃苦耐劳； 4.热爱交友，有上进心的小白也可以接受噢。 薪酬福利 1.薪资架构：底薪+提成+奖金 2.福利：五险、节假日福利 3.工龄奖工资 工作时间： 上午：9:00-12:00下午13:30-18:00（午休1.5h） 氛围好，资源强，平台稳定。欢迎新伙伴的加入！

招临时看工地 1 名 地址:闸坡北洛湾 时间:15 号到 24 号 上班时间: 7 点到 7 点 工资:年 29 初一初二这三天 200 块钱一天，其余的时间 150 元一天，顶完岗拿钱 闸坡附近有兴趣的的可以联系:

广东阳江找一个压机副主管工资准时1.2-1.3，科达压机，

联益门窗厂招聘：1:业务员数名，，要有驾驶证，待遇底薪加提成，有门窗经验即可，轻轻松松高收入。2:门窗师傅数名，精通铝窗的拼装和构造，要会打玻璃胶。待遇面议，欢迎有能力的您来加入。地址：阳西聚龙城联益钢构，联系电话：

云海烧烤吧招聘寒假工多名， 联系电话： 地址：阳西云海酒店一楼商铺

广东阳江要几个保温工400，过年费3000，20多天的活，联系方式

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需经验，入职有人带教，需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，爱岗敬业，始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限，年龄18岁****，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现职业发展的拼搏平台） 薪资福利： 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶） 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 大小周，按国家规定享受节假日

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生 联系电话：***********

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖