
徐州新沂市招聘:会计薪资:3000-6000元主办会计职位要求
一、专业知识与技能
1.
一、专业知识与技能
1.
3000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:会计
薪资:3000-6000元
主办会计职位要求<br>一、专业知识与技能<br>1.具备扎实的财务会计专业知识,深入理解会计准则和财务法规,能够熟练运用财务软件进行账务处理和财务报表编制。<br>2.精通会计核算流程,包括账务记录、凭证制作、账目核对、结账等环节,确保财务数据的准确性和及时性。<br>3.熟练掌握财务分析方法,能够通过对财务数据的分析,为企业提供有价值的财务信息和决策支持。<br>二、工作经验<br>1.具有1-2年以上主办会计工作经验,熟悉企业财务运作流程,能够独立完成企业的全盘账务处理。<br>2.有在不同行业从事会计工作的经验者优先,能够快速适应不同行业的财务特点和要求。<br><br>三、能力要求<br>1.具备较强的财务核算能力,能够准确处理各类复杂的会计业务,保证财务数据的质量。<br>2.拥有良好的财务分析能力,能够从财务角度为企业的经营决策提供有针对性的建议和支持。<br>3.具备一定的风险管理能力,能够识别和评估企业面临的财务风险,并提出相应的防范措施。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账不可兼职中级会计师电商成本财务分析资金管理互联网
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等;
2、编制并维护各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、完成税务申报任务,确保各项税务合规,涵盖增值税、企业所得税等税种;
4、参与成本数据分析,协助优化财务管理流程与控制机制;
5、负责会计档案管理,保障财务资料的准确性与安全性。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能独立开展财务相关工作;
4、具有较强的组织协调能力以及应对问题的解决能力;
5、拥有相关行业工作经验者优先录用。
招聘会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
招会计1名
要求:男女不限,年龄38岁以内,本科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业,会计初级职称
工作职责:
1.做好数据源日常管理,配合好经营管理部经理的日常工作,为财务管理及服务打好基础。
2.根据内控要求对资金的收付、保管、核对等工作,保证各项收支准确无误,核对现金和银行存款,确保账账、账实相符,往来账务和应收款项核对准确,发票开具及时保管得当等。
3.将采购、生产、销售三方面连接起来,确保整个业务的流畅运行,产品最快交付,确保业务真实性和内控合规。
4、配合共享中心提供相关资料、完善工作;
薪资待遇:面议,交五险一金,月休4天
工作地点:新沂市阿湖镇323省道东侧新沂众客食品有限公司
联系电话:
工商会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上外勤
本岗位需外出办公,要求每日外出处理相关事务:
1、负责营业执照注册及各类证照的申办手续
2、前往工商、税务、银行等单位办理日常业务
3、配合外勤主管完成各项交办工作等
任职要求:性格开朗、善于沟通、表达流畅
有相关工作经验者优先,工作态度端正,细致认真,具备主动性和责任心
工作时间:8:30—12:0013:30—17:30
周末双休,法定节假日正常休假
按规定缴纳五险
物流贸易公司全职会计,要求熟悉财务知识及税务报税流程,有一定工作经验!
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账物流
物流贸易经营公司,一般纳税人,要求全职,熟悉财务知识,日常货物统计,上下游对账开票,合同管理,月底报税等日常工作!
自家厂的老板招工保底工资8500以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
300/一天寒假工短期工做到年前人走账清
8000-9000元/月
操作工普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
装卸工
分拣,码拖
工作地址:大吴普洛斯多多买菜
每天下午4点面试试工,,通过就办理入职,每天下午4点
下午16:00-凌晨3点
前6天,一天200元,只要出勤就能拿到,第7天以后,有工作量基础要求,任务都是可以完成的,超额数据按照超额工资核算,保底200元,寒假工
分拣,码拖
18-52岁
上汽汽车电子280-300/天包吃包住人走账清
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补6-10人月结包吃包住,人走账清,长白班
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资308一天,绩效奖金1200-2000,,8500-9500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏无锡
徐州铜山区庆亚电子招工长白班/两班倒–坐班/站班1⃣长白班10名工人,综合薪资4000左右
3500-5000元/月
焊烙铁焊接11-20人月结
铜山庆亚电子招工
长白班/两班倒–坐班/站班
1⃣长白班10名工人,综合薪资4000左右,年龄18-35岁,岗位:插件/组装/焊锡/打胶等岗位
备注:可以没有经验,人一定要机灵,有眼力劲
2⃣宝妈班:10名,综合薪资2000左右,年龄18-35岁,岗位/插件,组装。
3⃣电子焊接/烙铁手:20名,综合月薪3500-5000元。男女不限,年龄18-40岁,熟练使用烙铁工具,电子焊接岗位工作1年以上。。
包装工操作工数控普工
招 聘
加工中心老师一名,工资面议
数控操作工二名,计件
有夜班
招包装工多名长期,工资5000-5500
激光打字一名,50岁以内
普工二名,年龄50岁以内,工资6000,工作时间每天10小时
会记一名
温州滨海明珠路969号北门盛邦流体
电话
兼职即可
1000-2000元/月
会计学历不限性格开朗、好沟通弹性工作制应收应付结算成本收入账风控房地产/建筑可兼职
理日常报销资料、结算清单、与税务局和财务公司对接,跑流程即可。
内帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
内账会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付制造业
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票、凭证及会计档案,确保资料齐全合规
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财经法规和税务政策,有会计岗位工作经验者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
基础账务处理;凭证编制;税务申报等。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.会计、财务管理或审计专业;
3.持有初级会计职称证书;
4.要求2年及以上财务相关经验。
岗位福利:
五险一金
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记与引导,保障前台工作有序进行。
2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理,确保物品及时准确送达。
3.负责电话接听与信息传达,保持沟通渠道畅通无阻。
4.维护前台区域的整洁卫生,展现良好的企业风貌。
5.承担日常文件打印、复印等事务,确保工作高效完成。
任职要求:
1.具备得体的职业形象
2.有行政相关工作经验者优先考虑
岗位福利:
1.薪资待遇:3000/月
2.工作时间:早九晚六
3.提供住宿,免费健身房,不定期团建
内账会计周末休息
6000-11000元/月
总账会计3-5年大专及以上内账会计经营账会计管理经验中级会计师初级会计师管理会计
任职要求:
1、熟练操作财务软件、Word及Excel等办公软件;
2、具备管理会计思维,掌握财务报告编制与财务数据分析技能;
3、了解国家税收及相关财经法律法规政策;
4、具备良好的沟通协调与表达能力。
岗位职责:
一、负责新签约客户的前期服务协调工作,保障项目有序启动。
二、日常对接服务客户,定期提交周度工作进展报告,维护客户关系。
三、完成月度成果交付,进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。
四、指导并带教核算会计与驻场会计,对核算工作的输出质量承担责任。
发展路径:管理会计----财务总监--企业合伙人
工作时间:8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休
薪资待遇:底薪+提成,综合薪资6000-10000/月
福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
饲料企业财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理饲料行业财务综合管理
岗位职责:
1.负责英美尔智能饲料厂财务体系的规划与日常管理
2.带领财务团队,保障财务信息的准确性与及时性
3.持续优化财务管理流程,提高工作效率与工作质量
任职要求:
1.拥有扎实的财务管理背景,可独立完成财务策略的制定与实施
2.具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标
3.具备良好的跨部门协作意识,助力企业整体发展
4.有大型饲料厂工作经历者优先,具备住厂条件者优先
银行客服(内容较单一,适合新手)
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿
缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休
18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行
有兴趣可联系我哦!!
内账会计(双休五险)
4000-6000元/月
总账会计经验不限学历不限
任职要求:
1、熟练操作各类财务软件及Word、Excel等办公工具;
2、具备管理会计思维,掌握财务报告编制与财务数据分析能力;
3、了解国家税收政策及相关财经法律法规;
4、具备良好的沟通协调与语言表达能力。
岗位职责:
一、负责新签约客户的前期服务规划与协调,保障项目高效启动。
二、承担所辖客户项目的日常对接工作,完成每周进度汇报,维护客户关系稳定发展。
三、按月形成工作成果,进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。
四、指导并带教核算会计与驻场会计,对其服务质量与执行结果承担责任。
发展路径:管理会计----财务总监--企业合伙人
工作时间:8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休
薪资待遇:底薪+提成
福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准
1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系
2.表达流畅,普通话标准,语音富有亲和力
3.提供整洁舒适的办公环境,团队氛围轻松融洽
4.新员工入职期间享有一对一指导并协同开展工作
5.工作时间规律,无需加班
6.主要负责通过电话邀请客户参与相关活动
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
不加班不加班准时下班
法定节假日带薪休假
公司氛围良好薪资有保障
每月15号准时发放工资
法定节假日提前发放不拖欠
依法缴纳五险
工作内容:联系客户、维护客户关系、邀约客户到访
要求细心、做事认真负责、工作积极主动、原则性强
具备独立处理工作的能力
上班时间:8:30-18:00准时下班
中午休息时间:11:45-13:30
单休法定节假日按规定正常休息
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导团队成员制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行;
2.2负责人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见;
4.4统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误;
3.2结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度;
4.2主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升;
4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理;
4.6负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作;
五、成本核算分析
5.1牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值;
5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施;
5.3结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
行政助理专员
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排文书起草
工作内容:
1、协助主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2、负责文档的分类、归档及数据备份,确保资料完整且便于查询;
3、配合主管进行会议安排与日程管理,提升整体工作效率。
岗位要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效辅助管理层开展工作;
2、具有良好的沟通表达能力,可在多层级间顺畅传递信息;
3、熟练使用各类办公软件,满足日常事务处理需求。
栏目概述
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