岗位职责： 1.负责拟定与审阅外贸合同的英文文本 2.处理日常商务相关的英文邮件沟通 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求

岗位职责： 1、承担日常商务交流中的英文翻译及口译任务； 2、起草与审核英文商务文书、报告及电子邮件； 3、配合开展国际业务洽谈，保障信息传递准确无误； 4、参与公司海外展会、会议等场合，提供英语接待与随行支持； 5、跟踪国际项目执行情况，持续维护与境外客户的合作关系。 任职要求： 1、英语听说读写熟练，具备商务涉外沟通经验； 2、了解国际商务礼仪，能在跨文化环境中高效协作； 3、具备出色的协调组织能力与应变处理能力； 4、熟悉国际贸易基本流程，可独立办理相关业务； 5、具有良好的团队意识与进取心，能胜任高强度工作节奏。 双休岗

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.处理日常涉外商务邮件沟通事务 3.参与国际商务洽谈，负责会议记录及纪要的翻译整理 任职要求： 1.英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3.可独立承担英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基础性商务交流

岗位职责： 1.负责外贸合同英文版的拟定与审校工作 2.处理日常商务英文邮件沟通事宜 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写 4.英文听说写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.负责日常商务英文邮件的沟通与处理 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.拥有3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3.可独立完成英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流

岗位职责: 1.负责矿业项目现场商务英语口译，确保信息传达准确流畅 2.配合项目团队完成各项翻译支持工作，保障沟通顺畅 3.持续提升英语口译专业水平，适应多元工作场景需求 任职要求： 1.英语口语与听力能力扎实，雅思7分或同等水平者优先，有欧美留学经历或海外口译经验者优先考虑 2.能够快速理解并精准提炼关键信息，实现高效表达 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持有效沟通 4.需长期驻外工作，享受一年一次带薪休假一个月 5.薪资待遇面议

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.处理日常商务沟通中的英文邮件 3.参与国际商务会谈，负责会议记录及纪要的翻译 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备商务场景下的英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经历，掌握国际贸易相关术语 3.可独立承担英文合同的撰写任务 4.英文听写能力良好，口语可胜任基础性商务交流

岗位职责: 1.负责矿业项目现场商务英语口译，确保语言转换准确流畅 2.配合项目团队协同完成各项翻译工作 3.持续提升英语口译专业水平，积极学习行业相关知识 任职要求： 1.英语口语与听力能力突出，雅思7分或同等水平者优先，有欧美留学经历或海外口译经验者更佳 2.能快速理解信息并进行精准、高效的口头表达 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通 4.需长期驻外工作，享受一年一次带薪休假一个月 5.薪资待遇面议

岗位职责: 负责公司各类技术文件的英文翻译工作，维护并更新翻译记忆库与专业术语库，承担海外标准、专业文献及专利文件的英文翻译任务，同时完成《国际行业信息》的翻译与汇编工作。为公司各职能部门提供全面的翻译支持，满足日常翻译需求。 任职要求: 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，取得英语专业八级证书，具有一年以上翻译相关工作经验； 2.具备良好的职业操守和素养，严格遵守企业保密规定； 3.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟悉Trados翻译工具者优先考虑； 4.热爱翻译事业，具备出色的书面与口头表达能力，工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1、承担日常商务交流中的英文翻译及口语传译任务； 2、负责英文商务文书、报告和邮件的撰写与审核； 3、协助开展国际业务洽谈，保障信息传递准确无误； 4、参与公司海外展会、会议等场合，提供英语接待与全程陪同； 5、跟踪国际项目执行进度，持续维护与海外客户的合作关系。 任职要求： 1、具备熟练的英语听、说、读、写能力，有国际商务沟通经验； 2、了解商务礼仪规范，能在跨文化环境中高效协作； 3、拥有良好的组织协调水平及应对问题的能力； 4、熟悉国际贸易操作流程，可独立处理相关业务事项； 5、具有较强的团队意识和自主工作能力，适应高强度工作节奏。 双休岗

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【过年留任奖金5K】 【过年留任奖金5K】 【过年留任奖金5K】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

西关地区长期招聘徐州地区的上下件工作人员。

新区卓曜电池新能源(本厂上班) 招聘以下岗位： 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间 面试地址：高新区卓曜新能源1号门（铜山新区） ☎：

东关车架厂因定单激增，现招焊车架1班，车箱1班，电话

能适应出差，英语专八，能达到同声翻译的水准，4-5年工作经验，新能源行业最好

岗位职责: 1.国际邮箱形式处理英语市场用户的一些售前售后问题，无销售性质； 2.妥善处理客户投诉，避免用户问题升级； 3.语言能力:英语笔译能力，不涉及口语； 岗位要求: 1.具备英语四级及以上证书； 2.客服服务意识强，能够解决客户在购买前中后遇到的各种问题； 3.语言要求英文商务信函写作熟练、具备良好的理解和书面表达能力； 4.电脑操作熟练打字熟练，会Word、Excel等常用办公软件。

职位描述 负责香港联交所上市公司招股章程、年报、季报、通函、公告等各类财经法律文件的翻译。 注意:需要至少有3-5年以上香港证交所财经翻译经验，能中译英更加。 任职要求: 办公地址全国都可，可以居家办公 1.相当英语专业八级或笔译二级水平以上 2.熟练使用Office办公软件。 3.学习能力强、工作认真，有责任心，工作效率 高，具备良好的团队合作精神 4.本岗位须早中班轮班（客户要求时须轮流上夜班）

负责客户来往邮件，项目维修语言翻译，书写完工单。

岗位职责： 1、翻译公司各类英文资料，包括邮件、合同、技术说明、产品文档等，确保准确性和完整性。 2、口译与沟通，协助销售部门与国外客户进行邮件沟通，国外客户协同接待； 3、参与公司国际商务会议，进行现场口译或准备会议资料的笔译工作，保障会议顺利进行； 4、为公司员工提供必要的翻译培训，提升团队整体的语言能力； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备优秀的中英文口头和书面表达能力，能够准确传达原文意思 2、英语或相关专业的本科及以上学历，英语专业八级，或具备同等可证明的语言水平（托福100分以上或者雅思7.5以上）； 3、3年以上商务翻译、接待类相关工作经验，熟悉机械设备或者新能源行业知识者优先考虑，有出国工作经验优先； 4、熟练使用办公软件及翻译工具，如Trados、MemoQ等； 5、较强的商业意识：快速理解业务概念、专业术语； 6、适应快节奏的工作环境，能够在压力下高效完成任务；

外派几内亚矿区对接社区做外部公关维护

需要去广东几天

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.负责日常商务英文邮件的沟通与处理 3.参与国际商务会谈，完成会议记录及纪要的翻译工作 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.可独立承担英文合同的撰写任务 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基础商务交流

去广东几天在翻译

岗位职责： 1.负责矿区现场与各方沟通所需的法语翻译工作； 2.负责日常行政、人事、商务及采购等事务性工作的协调与执行； 职位要求： 1.法语专业背景，本科及以上学历，取得法语专业四级证书； 2.具备扎实的书面翻译能力，良好的口语翻译水平，以及出色的中文表达能力； 3.工作认真负责，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.有法语国家工作或学习经历者优先，具有矿业企业工作经验者优先； 5.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件； 6.身体健康，能适应长期海外驻地工作安排。

外派几内亚矿区对接社区做外部公关维护

岗位职责： 1.负责矿区现场与各方沟通时的法语翻译工作； 3.负责日常行政、人事、商务及采购等事务性工作的执行与协调； 职位要求： 1.法语专业背景，本科及以上学历，取得法语专业四级证书； 2.具备扎实的书面翻译能力、良好的口语翻译水平以及出色的中文表达能力； 3.工作责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.有在法语国家工作或学习经历者优先，有矿业相关行业经验者优先； 5.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件操作； 6.身体健康，能适应长期海外驻地工作安排。

岗位职责： 1.负责本地化项目的计划编制、任务分派、进度与质量跟踪、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目与客户的对接，实施全流程监控及质量管理工作； 3.根据客户需求优化并搭建高效的本地化作业流程； 4.独立开展资源的组织、培训与管理，构建符合业务发展需要的资源体系。 任职要求: 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备良好的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备较强的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专八证书，具备2年以上工业品销售经验。 待遇优厚，欢迎咨询了解。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。