岗位职责: 1. 负责使用CAD软件进行图纸操作及深化设计相关工作 2. 与客户对接，准确理解需求并给予专业技术支持与建议 3. 配合项目经理推进项目进度，完成所分配的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉CAD软件的操作流程，具备实际应用能力 2. 具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并把握需求要点 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成工作目标 靠实力说话，能力突出者薪资可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

平常收发文件，有客户了接待一下，实习期8千一个月，过了实习期工资会涨到1万左右，年龄30左右。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

消防水暖门店 前台开单文员

岗位职责: 1、负责处理一线团队转交的升级投诉，确保客户问题得到及时有效解决。 2、汇总并分析升级投诉案例，深入挖掘问题根源，推动客服满意度提升； 3、识别系统及业务流程中的优化空间，提出切实可行的改进建议； 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的应变能力、协调能力和抗压能力，能够独立应对复杂客诉情形； 3、责任心强，表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求； 4、具有两年以上售后服务或客户投诉处理经验者优先。

【公司介绍】：特朗思大宇宙，外企500强上市公司，全球173家分公司6万多名员工，bpo全球排名13名。广阔的发展平台，通畅的晋升渠道，快速实现职业理想；半年一次升职加薪，公司80%的管理岗位来自内部员工； 良好的团队氛围，年轻化的管理团队，活力十足的职场文化； 工作职责： 1、依据质检标准对坐席服务过程进行复核校验，并完成人员绩效评估； 2、对接华为QA团队，开展质检结果比对与标准统一工作； 3、整理并编制QA相关数据报告，确保信息准确及时输出； 4、组织实施组内员工的模拟场景测试，检验服务质量水平； 5、针对服务中出现的质量问题，与团队成员沟通反馈，制定针对性提升方案； 6、跟进改进措施落地成效，归档执行结果并向上级汇报。 最低技能要求： 操作系统：熟练操作Chrome/IE等浏览器，掌握Office基础办公软件应用（包括Excel常用函数如vlookup、if等，以及柱状图、饼图等图表制作） 软技能：具备良好沟通能力与协作意识，拥有较强学习能力和逻辑分析思维 打字速度：每分钟不少于45字，输入准确率不低于90% 工作经验： 具有一年以上消费电子、运营商、银行等行业呼叫中心质量管理相关工作经验者优先录用

职位类型:电话客服。 工作内容: 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.提交日常筛选数据。 任职要求: 1.具备良好的普通话，能够有效处理客户问题 2.能够适应固定的工作模式，无需销售任务 5.高中及以上学历，男女不限，年龄18-45周岁以内 福利待遇: 1、初级客服底薪2900+奖金+激励奖 中级客服底薪为3300+奖金+激励奖 薪资在4200到7000之间，每月15号准时发薪 2、法定节假日带薪休假，超长带薪年假，员工团建，国内外游，生日会，下午茶等福利。

财富广场7号楼9楼902

岗位职责： 针对美团平台的用户进行电话提醒及通知等相关工作，核实资料、解决客户问题。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.性别不限，年龄20-36周岁； 2.沟通能力良好，普通话标准，具备较好的学习和适应能力； 3.具备较强的学习能力、沟通谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.个人征信记录良好，无犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3500+绩效+奖金，综合平均薪资9k+； 2、本地五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等各项奖励制度； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等； 4、带薪培训+一对一师傅帮带，可迅速上手熟悉工作（可提前转正）；

郑州市招幕墙承包班组，班组

郑州市招氩弧焊 初八左右开工 15人 做涂布线NMP风管 板厚1.38 304不锈钢板 不反边拉焊 要求吃苦耐劳 服从安排 活量充足加班多 技术好 加班1比1.5 正班9小时

郑州市新郑市招木门安装

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及归类整理，保障物料有序供应 2.搬砖，会接触到点纤维棉 3. 保持作业区域清洁与安全，及时清理建筑垃圾，落实现场文明施工要求 4.配合安全员做好日常安全巡查，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 完成工长或班组长交办的其他临时性工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力 劳动的疾病或残疾 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4. 学历不限，能听懂简单施工指令，具备基础沟通能力 5. 遵守工地管理制度，服从现场统一调度与管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

熟练使用办公软件，1年以上相关经验优先，沟通能力强、责任心重、工作细致，具备团队协作精神。

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

处理，企业微信，老板微信，业务微信， 主要就是加微信好友，日常回复，我公司是做不锈钢及金属制品的公司，为了扩大线上客源，及微信客源，

淘宝、京东、拼多多平台上下载产品的详情页，大概有500个产品，每个产品2元，日结。

工作内容 1、定期与客户进行电话沟通，确保回访时效性； 2、深入了解客户需求并进行分析，提供针对性的解决方案； 3、协助客户处理逾期事项，指导其按时缴费，说明维护良好信用的重要性，并传递相关法律常识； 4、及时记录沟通结果，完善并更新客户信息资料。

网上居家客服

岗位要求： 1、年龄25岁至45岁，工作经验不限 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，向客户介绍并推广公司产品 福利待遇： 薪资：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+第13个月工资 工作时间：8:30-18:00，每日工作7.5小时，无需加班 集团旗下拥有20余家子公司，可结合住址就近分配入职地点 享受国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团队建设及聚餐活动，工作氛围轻松融洽 带薪年假可达二十多天，现岗位正在扩招，适合考虑更换工作环境或对当前职位不满意的伙伴加入，欢迎咨询了解！期待您的到来！

岗位职责： 1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效统筹多项工作任务； 2.工作积极主动，认真负责，具备良好的耐心与抗压能力； 3.拥有持续学习意识，能够不断精进专业素养和服务水平

墙布厂招聘 职位，接单客服，无需销售 1.年龄18岁到35岁，性格活泼（一共10名） 2.会用电脑打字，给客户简单沟通，无需打电话 3.工作时间，8点到11点半，下午12点半到5点半，上六休一 4.工作地点，碾卢村，农民创业园， 薪资待遇：2800到4000元，每月15日发工资， 联系电话：（）

不含销售性质！！！没有KPI要求！！！接受小白，有人带！！！不打电话！！！ 岗位亮点: 中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息 无需电话联系，无销售任务，不考核业绩指标，专注于用户服务与社群运营维护 岗位职责: 1.负责从零开始搭建并运营社群信息体系 2.定时发布直播预告链接，处理售后相关咨询 3.及时回复社及会员一对一私信沟通 4.汇总反馈问题情况，配合团队推进解决方案 任职要求: 1.表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善应对用户需求 2.工作积极主动，适应快节奏的互联网环境，重视协作配合 3.学习能力强，具备一定抗压能力 4.零经验可投递，欢迎应届生加入 岗位福利： 定期组织团队活动，办公环境舒适，成长通道广阔，日常奶茶、下午茶不断，节日惊喜礼品多多

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作内容： 1、负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询； 2、依照档案管理制度，开展文件的编号、归类及动态更新工作； 3、协助完成档案相关操作，包括复印、扫描及系统录入等基础事务。 岗位要求： 1、工作态度严谨细致，具备较强的执行力，能高效完成档案处理任务； 2、了解档案管理基本流程与标准，可独立或配合团队开展整理作业； 3、具备良好的协调沟通能力，能与同事有效协作，确保档案工作有序推进。

上班时间：每天工作8小时，每月休息4天 年龄要求：20至38周岁，性别不限 岗位要求：具备良好的沟通能力，有电话销售工作经验者优先考虑 岗位职责：与客户进行沟通，解答基础装修相关问题，邀请客户到店参观，并做好客户后续维护工作

招聘摆球员5名 前台1名 助教不限 工作内容： 1，参与球技训练，提升个人技术水平。 2，指导顾客打球，开展对打练习。 3，负责打球、对打及摆球等相关工作。 4，承担门口迎宾任务，接待并安排顾客入场打球。 岗位职责： 1，年龄18至28岁，形象良好，气质出众，会化妆，五官端正。 2，不限技术水平，接受零基础，提供带薪培训。 3，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，工作踏实尽责，服从团队管理。 4，拥有良好的职业素养和外在形象，能代表俱乐部参与宣传推广活动。 5，有相关经验者优先考虑。 详情面议 保底加提成

工作内容 1、定期与客户进行电话沟通，确保回访及时有效； 2、深入了解客户需求并进行分析，提供针对性的解决方案； 3、提醒客户按时处理逾期事项，指导其正确完成缴费流程，说明维护良好信用记录的方法，并普及相关法律法规知识； 4、完整记录沟通结果，同步更新客户相关信息资料。