
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1. 财务核算与报告:负责合并报表的编制,向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低税负,保障税务合规。
3. 成本与控制:深入分析各关键环节费用支出,跟踪毛利率变化趋势,输出优化建议。
4. 风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定应对策略,消除潜在风险点,推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理:统筹财务团队运作,细化职责分工,提升专业素养与数据自动化处理能力。
6. 库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流运行状况。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP背景者优先。
3. 技能要求:具备良好的数据处理与计算机应用能力,熟练使用Excel、PowerPoint等工具,掌握Tableau、SQL、Python等数据分析工具者加分。
4. 能力要求:责任心强,抗压性好,具备较强的学习意识和跨部门协作沟通能力,对各项工作具备良好的闭环执行意识。
5. 系统要求:须具备金蝶云星空、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休
招聘财务总监
一、任职要求:
1、具备会计或金融类专业背景,持有相关职业资格证书,有食品行业从业经历者优先
2、拥有10年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理岗位经验;性别不限
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规
4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件
5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力
6、能独立搭建公司财务管理体系,优化和完善业务流程
7、具有较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作意识
二、薪酬范围:
7000元-12000元
三、工作地点:
沙依巴克区九鼎冻货市场附近
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责:
1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率;
4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
伊犁伊宁市工作单位:新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址:伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位:主管
7000-9000元/月
财务经理本科及以上金蝶K3总账核算中级会计师制造业投融资经验
工作单位:新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址:伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位:主管会计薪资待遇:7000+岗位要求:1.本科及以上学历,财务、会计专业;持有中级会计师及以上职称优先;2.4年及以上财务管理工作经验;具备制造业成本核算、供应链财务一体化协同经验;具备银行融资经验;3.能够独立完成全盘账务处理及所得税汇算清缴;具备较强的财务分析能力,能有效进行资金筹划和税务筹划;熟悉国家财税法规政策,有较强的风险管控意识和应对能力;4.熟练掌握办公软件及金蝶K3ERP软件的操作及应用,具备扎实的数据统计与分析能力;工作态度细致严谨,对目前主流的AI工具有一定了解,能够运用AI工具提升工作效率与准确性;5.责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力。工作内容:1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理、税务筹划等。2.编制财务报表,确保账务准确、合规,按时完成税务申报及审计工作。3.参与企业经营决策管理,针对重要经济合同开展财务风险评估,出具专业意见,保证合同条款契合公司财务利益与合规要求。4.负责公司投融资活动的财务测算与方案设计,统筹资金调度与使用效率,保障资金链安全。5.建立健全内部控制制度,完善财务管理体系,提升财务运营效率与风险防范能力。6.编制公司员工工资表,核算绩效奖金,及时办理五险一金及,确保薪酬发放准确合规;7.统筹管理审计、税务工作,提供所需财务资料。缴纳社保,带薪年假;公司提供宿舍,单休,试用期1-3个月,表现优异者可提前转正。联系方式:嵇女士:
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规;
3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量;
4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力;
5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制;
6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务;
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先;
2.
持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试;
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先;
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力;
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力;
6.
工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称及以上者优先考虑。
2. 工作经验:5年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实践经历者优先。
3. 技能要求:熟练掌握数据处理与计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4. 能力要求:责任心强,抗压性好,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求:须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求:
1. 财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3. 成本与控制:深入分析核心业务环节的费用构成,跟踪毛利率变化,提供优化建议。
4. 风险管控与内控:针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,消除潜在风险点,推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流状况,保障运营健康度。
财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
一、财务管理与预算控制
负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。
二、成本核算与控制
承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算,分析影响成本波动的关键因素。
监控项目各项支出,确保在预算范围内执行,并制定切实可行的成本优化方案。
三、税务管理与合规
掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。
四、组织实施税务申报工作,开展税务筹划并建立风险预警机制,保障企业依法合规运营。
五、按期编制财务分析报表,为管理层提供数据支持和决策参考。
六、完善财务内部控制体系,识别并防范潜在财务风险。
七、规范安全生产费用的计提与使用(依据国家规定比例执行)。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成(如机械租赁、燃油消耗、人工费用等),了解环保合规类支出(如扬尘防治、土地复垦等)的财务处理方式,掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。
3、须持有中级会计职称,拥有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。
4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策(如资源税、安全生产费用等)。
5、熟练操作ERP财务系统(如SAP、用友、金蝶等),能运用Excel进行高效数据分析。
6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。
7、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。
8、工作环境较为艰苦,需具备较强的适应能力和抗压能力
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
阿勒泰富蕴县地区招聘钣金师傅1万到1万2包吃包住
1-1.1万元/月
钣金工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
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新疆巴音郭楞招聘:修井队招电工1名,有议者请联系,工资面议,年龄50岁左右不超过55岁,联
电工1-2人月结
招聘:修井队招电工1名,有议者请联系,工资面议,年龄50岁左右不超过55岁,联系电话,,
厨师1-2人
需要找做饭的,做7个人的饭。要会做面食。爱干净。会种菜。
播种的时候可能会多做几个人的饭。平时就7个人的饭。可能会多做一两个人的饭。
最好是两口子。会管地。做饭。
如果是一个人做饭也可以。
工资打电话咨询。
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求:
1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书)
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号)
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
做班会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计工作
4.定期进行成本费用分析,提出合理化控制建议
5.保管财务档案资料,做好会计信息的保密与管理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则
3.能熟练操作财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.职位发布:各渠道发布招聘信息。
2.简历搜寻与筛选:主动搜寻、筛选简历,初步判断候选人与岗位的匹配度。
3.新员工试岗跟进及工作情况了解。
4.完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业,1年以上同岗位工作经验者优先
2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
3.熟悉人力资源招聘流程及各种招聘渠道,能高效地进行简历甄别和筛选。
4.熟练使用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
5.良好的沟通能力及敏锐的洞察与判断力.
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持
2. 参与招聘工作,包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排
3. 协助开展员工关系管理,促进团队协作与内部沟通
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2. 能在既定时间内高效完成工作任务,并确保工作准确性
3. 拥有积极的团队意识,适应能力强,可快速融入新团队环境
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上制造业初级会计师
岗位职责:
1.负责公司整体账务管理,保障财务数据的准确性与时效性。
2.审核并执行日常财务事务,涵盖账目核对、资料归档及财务报表编制等工作。
3.协同完成月度与年度财务结账工作,确保财务报告按时完成并顺利通过审核。
4.参与财务战略的规划与落地,为管理层决策提供专业财务支撑。
任职要求:
1.掌握系统的财务会计理论知识,了解会计规范及财务管理流程。
2.具备较强的职业操守,能独立开展工作并有效应对突发问题。
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与各部门高效配合。
4.具备相关岗位工作经验,能从容处理各类实际工作难题。
5.持有专业资质证书,精通财务软件及相关办公工具操作。
会计(吐鲁番)
5000-10000元/月
会计10年以上大专及以上成本收入账应收应付总账
岗位职责:
1、依据相关法规制度,完成财务核算及结账工作;
2、负责企业资产的财务核算与日常管理;
3、办理税务申报及相关税费缴纳事宜;
4、收集、整理并管理财务档案资料;
5、协助开展工程项目决算相关工作;
6、落实企业所得税年度汇算清缴任务;
7、完成财务部门负责人交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业毕业;
2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉金蝶财务软件操作,熟练使用常用办公软件;
4、持有驾照并能熟练驾驶,需前往税务等相关部门办理业务。
出纳
5000-15000元/月
出纳5-10年大专及以上
五年以上出纳工作经验,初级以上职称,45岁及以上,工作认真仔细,学习能力强,晋升空间大,正常缴纳社保,公司福利待遇优厚,购房补贴+购车补贴+停车位补贴+工装+工鞋+高档司徽+工牌+工位+衣柜+午休床+午餐补贴,等。欢迎随时联系我考察了解。
审计主管/经理
7000-8000元/月
审计1-3年本科及以上
工作内容:
1、主导审计项目的统筹安排与实施,保障审计工作高效有序推进;
2、核查企业财务报表,确保数据真实、完整及符合相关法规要求;
3、对接客户了解实际运营情况,针对性提出专业审计意见与优化建议。
岗位要求:
1、持有CPA证书者优先,具备系统的审计理论基础与实操能力;
2、能独立承担审计项目工作,逻辑清晰,具备较强的分析与应对能力;
3、具备优秀的表达沟通技巧及团队协作意识。
新能源公司招聘人事管理
9000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作;
2、基于片区人员需求模型,动态开展人员招聘,包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导,定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升;
3、协助片区负责人搭建片区培训体系,包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等;
4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进,定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升;
5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理;
6、负责片区各项会议及活动组织,会议纪要撰写及督办跟进;
7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅,做好公文的拟定、审核及发布;
8、负责片区重要档案资料归档立卷管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验,熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力,细致有责任心;
5、熟练运用Office办公软件。
6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。
栏目概述
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