出纳 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、需有3年以上制造业领域工作经验； 3、熟悉生产制造流程，掌握成本核算的基本逻辑与方法； 4、能熟练使用财务软件及EXCEL等常用办公工具； 5、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及团队协作意识。

岗位职责： 负责公司外贸业务的全流程财务核算，涵盖收入确认、成本结转、费用审核等工作； 办理进出口报关、收付汇、退税申报等专项外贸财务事务； 确保账务处理符合国际贸易准则及中国税务相关法规要求。 税务合规： 准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项，按时完成申报工作； 配合税务稽查与审计，及时提供所需财务凭证及相关资料。 财务分析： 定期编制外贸业务相关的财务报表，对收入、成本及汇率变动等核心指标进行分析； 持续优化财务操作流程，提出有助于成本控制与风险防范的改进意见。 任职要求： 具备3年以上会计岗位工作经验； 熟练操作财务软件及Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 优先条件： 具有跨境电商或国际贸易类企业财务工作经历者优先； 持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。 岗位福利：中午提供免费午餐、厂区免费停车、免费班车接送、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利；办公环境优越、团队氛围和谐、新人有专人指导。 合同保障：签订正规劳动合同，保障双方合法权益。

职位职责： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称及以上者优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域相关工作经历，有财务分析或财务BP实操经验者更佳。 3.技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用技能，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。 4.能力要求：具备高度责任心和抗压能力，拥有良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，注重工作执行的闭环管理。 5.系统要求：须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。 任职要求： 1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2.税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3.成本与控制：深入分析核心业务环节的成本费用，跟踪毛利率变化，输出优化建议。 4.风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定管控策略，堵塞管理漏洞，推动整改措施落地。 5.团队与系统管理：带领财务团队高效运作，合理分工，持续提升专业水平与数据自动化能力。 6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流状况，保障运营健康度。

会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，确保各项财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能； 2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、强化成本管控机制，统筹财务预算编制与执行，提升资金运作效率； 4、全面监督各类财务报告的编制过程，确保数据真实、准确、及时，为经营决策提供有力支撑； 5、完善内部风险控制制度，识别并规避财务风险，保障公司资产安全与合规运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务分析功底； 4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧，能有效推进协同工作； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备优良的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间！

岗位职责: 1.全面负责公司财务费用的统筹与管控，确保各项财务操作符合公司制度及行业标准。 2.承担公司日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制及相关资料归集管理。 3.参与月度及年度结账流程，保障财务数据的准确性与上报时效。 4.跟踪并管理公司现金流运作，涵盖资金调配、银行账户往来等日常资金事务。 5.协同推进财务政策与流程的制定与实施，助力实现企业财务管理目标。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够与内部团队及跨部门顺畅协作。 3.熟悉财务管理理论及会计规范，熟练使用各类财务软件及相关工具。 4.具备扎实的数据分析与规划能力，可根据企业实际制定科学的财务方案。 5.适应快节奏工作环境，具备优秀的抗压能力与时间管理意识。

1、具备扎实的工程项目类企业全盘账务处理经验； 2、严格执行国家财经法律法规及上级单位相关政策要求； 3、牵头构建并持续优化本部门财务管理体系与会计核算流程； 4、对税务风险防控具备系统认知，能提出切实可行的改进建议； 5、组织编制部门财务预算，审核各项费用开支，有效控制实际支出规模； 6、具备较强的组织协调与团队管理能力； 7、依据公司财务制度和核算规范，全面负责公司各类经济业务的账务处理，独立完成全盘账务操作，涵盖预算分析、成本费用管控及税收筹划等工作； 8、按时或根据管理需要收集整理相关数据，编制、复核各类财务报表，完成信息汇总与审查，及时提交月度、季度及年度财务报告，为经营决策提供数据支持； 9、定期向主管领导反馈公司经营运行情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，并提出具有针对性的管理建议； 10、依照公司会计核算制度开展日常核算工作，主动识别流程痛点，提出优化改进意见，推动会计制度不断完善，提升整体工作效率； 11、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，保障各项财务制度顺利执行。 2.负责财务流程的监督与实施，涵盖账务核对及财务报告编制等环节。 3.参与财务政策的制定与优化，持续提升财务管理效率。 4.带领并指导财务团队，推动部门目标的达成。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，支持财务工作的高效开展。 2.掌握系统的税务知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。 3.具备较强的组织协调能力，确保财务日常工作有序运行。 4.拥有良好的沟通技巧，可与团队及其他职能部门顺畅协作。

岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作，保障财务流程高效有序运转。 2.参与供应链项目中的财务策划与执行，提供资金保障及管控支持。 3.持续优化供应链各环节成本，涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。 4.与供应商及客户保持对接，协调解决供应链中涉及的财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据分析，为管理决策提供财务数据支撑。 任职要求： 1.掌握扎实的财务管理理论，了解供应链运作中的财务流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成账务处理和报表编制。 4.具有较强的分析判断力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立制定并落实企业财务管理制度，确保各项财务操作符合规范要求。 工作时间：单休，节假日正常休息

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能； 2、深度参与企业战略规划，结合财务视角提供专业建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、强化成本管控机制，组织实施财务预算与费用监控，提升资金运作效率； 4、统筹财务报告的编制与审核，确保财务信息真实准确、及时完整，支撑管理决策需求； 5、完善内部风险控制制度，识别并规避财务风险，保障公司资产安全与合规运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推进跨部门协作； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间！

《乌苏市新创盛达纺织有限公司》招聘门卫夫妻工：要求：年龄60周岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，包括后勤杂活，无不良嗜好及违法犯罪记录。 2. 具备较强的安全防范意识，工作认真负责，严格遵守公司规章制度 工资面议。联系人：陶总：

保洁 年龄50岁以下 薪资福利:3400元/月，缴纳社保、节日福利、带薪年假 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐市米东区会展中街331号

保安 有保安证者优先 薪资福利:4500 - 6000元/月，缴纳社保、节日福利、带薪年假 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐市米东区会展中街331号

A2驾驶员 持有A2驾驶证，有2年以上的实际驾驶经验者优先。从事道路货物运输等业务 薪资福利:12000 - 15000元/月，缴纳社保 招工人数:100名 工作地址:新疆吐鲁番托克逊县阿乐惠镇

驾驶员 要有A1A2,A3,B1证，必须有三年之以上的驾驶经验。 薪资福利:工资待遇前三个月3000元，从第四个月开始涨，每个月休息两天，可提供住宿，。 招工人数:20名 工作地址:新疆昆玉市225团客运站003号

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

销售采购然后公司的台账

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、主导人力资源全流程管理，包括招聘配置、培训发展、绩效考核等，助力团队整体效能提升； 3、完善公司管理体系，推进制度优化与企业文化落地，提升组织凝聚力； 4、协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责办公物资的采购统筹与使用监管，有效控制行政开支。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验，有制造或建筑行业从业经历者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源实操能力； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，能应对复杂人事事务； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的规划统筹与执行推动能力。

单休，10：00-19：30午休一个班小时，只负责招聘美团骑手，约面试，跟踪，公司提供平台，只要你肯努力高工资在等你

岗位职责： 1.账务处理与核算：审核原始票据的合规性，完成凭证录入及周期性结账工作，保障账目与实际一致、业务与财务数据匹配。 2.编制财务报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表和附注，协助财务经理开展财务分析，支持管理层决策。 3.税务管理：按时完成各项税费申报，合理运用税收优惠政策，有效控制企业整体税负。 4.资产管理：负责固定资产折旧核算及存货盘点工作，确保账面与实物相符。 5.内控与审计：健全财务管理制度，防范舞弊隐患，配合内外部审计提供所需资料，并说明审计调整内容。 6.其他事项：持续优化财务流程，提升系统自动化处理能力。 任职资格： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验：3年及以上财务岗位工作经验，熟悉全流程账务操作。 3.技能要求：掌握数据整理与分析能力，熟练使用常用办公软件。 4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，对各类任务具备较强的闭环执行意识。 5.系统要求：必须具备金蝶云星空系统或用友U9等同等级财务系统的实施或实际使用经验

企业名称：新疆宝丰楼战友之家 岗位名称：出纳 招聘人数：1 薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险。 入职要求：25-40岁，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先,具有2年以上出纳工作经验,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,熟悉招投标业务，会制作标书优先。 工作地址：乌鲁木齐市米东区公务员、小区附近 联系方式：王总

主要负责家电售后的人力资源工作，招人，签合同，交社保，办理入离职手续，团建等工作，有经验者优先考虑。

主要负责公司账务处理，要求工作经验十年以上

【招聘】公司招聘内勤兼出纳1名，有1-3年经验，熟料掌握办公软件，工作认真负责，待遇优厚，25-35岁，试用期3500，，双休，工作地点：乌鲁木齐市新市区北京南路558号京华佳座823室

做账，财务会计，报税。

招会计熟练手1名、要求大专以上学历、有相关工作经验2年以上全盘财务工作经验、年龄45岁以下①熟悉会计法规和税收相关政策及办税流程②能独立处理账务能力③协肋完成月度、年度结账及财务报表④熟悉财务软件和办公软件操作⑤工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳⑥有整体财务工作的安排和部署都有实操经验⑦有团队协作意识、工作执行力强。会计助理2名:要求大专以上学历、年龄45岁以下、有无经验都可以、有主管会计亲手教实操、结合财务和税收強化知识和财务软件操作、工作积极肯干、工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳、执行力强、沟通力强、有团队协作意识。