
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序开展。
2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行,提供资金保障与过程管控。
3.持续优化供应链成本体系,对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。
4.对接供应商及客户,协调解决供应链链条中的各类财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析,为管理决策提供财务依据。
任职要求:
1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务操作流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟悉常用财务系统及办公工具,可高效完成账务处理和报表编制。
4.具备较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度,确保各项财务工作符合规范要求。
工作时间:单休,节假日正常休息
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务管理事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证录入、银行账目核对、单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报相关工作;
3、具备全面的财务处理能力,能独立承担财务岗位的常规事务。
喀什喀什市会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、领导财务部团队,制定和执行公司财务战略与规划;
2、监督日常财务管理活动,包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等;
3、优化财务流程,提升财务管理效率和风险控制能力;
4、与各部门协作,提供财务支持,参与公司重要决策;
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上纺织行业财务管理经验,其中至少3年担任管理岗位;
3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力;
4、具备团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5、良好的沟通协调能力,能够在压力下保持决策质量。
财务主管/经理
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责财务团队的日常运营,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、推进成本管理体系优化,实施预算编制与成本管控措施,提升资金运作效率;
4、统筹财务报表的编制与审核工作,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产完整与安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备良好的敬业精神。
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规;
3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量;
4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力;
5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制;
6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务;
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先;
2.
持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试;
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先;
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力;
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力;
6.
工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责:
1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率;
4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序运转。
2.参与供应链项目中的财务策划与执行,提供资金保障及管控支持。
3.持续优化供应链各环节成本,涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。
4.与供应商及客户保持对接,协调解决供应链中涉及的财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据分析,为管理决策提供财务数据支撑。
任职要求:
1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成账务处理和报表编制。
4.具有较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立制定并落实企业财务管理制度,确保各项财务操作符合规范要求。
工作时间:单休,节假日正常休息
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
任职资格:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验:五年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求:熟练掌握数据处理及计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5.系统要求:须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
岗位职责:
1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹:牵头开展税务筹划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3.成本与控制:深入分析关键环节费用支出,监控毛利率变化,提出优化建议。
4.风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,及时堵住管理漏洞,推动整改落地。
5.团队与系统管理:统筹财务团队工作分配,提升团队专业水平,推进数据自动化建设。
6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理金融
岗位职责:
1.在总部财务总监的指导与监督下,全面主持新疆工厂的财务管理工作
2.办理银行存款及现金支取,对接银行贷款相关事宜,登记银行账目与现金账目,并妥善保管财务专用章
3.负责支票、汇票、发票及各类收据的日常管理与使用
4.审核并处理员工差旅费用报销事项
5.操作税务申报系统及ERP财务系统
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业优先
2、能够接受短期外出工作安排
3、具备5年以上财务工作经验,可独立承担日常财务事务
4、期望长期稳定发展,品行端正,工作细致,具备责任心与抗压能力
鞋类运营岗(南湖城建大厦)
7000-10000元/月
品类运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责鞋类品牌日常运营管理(包含人员与商品管理)
2.协同团队成员,保障门店运营高效有序
3.研判市场趋势,策划并落实营销方案
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够按时高质量完成上级安排的工作
3.具备优化和提升工作流程的主动性
机械维修/保养月结
新疆年后招维修工多人:
1.年龄50岁之内,
2.在洗煤厂干过维修的熟练工
3.工资10000起,也可以自己谈,技术好工资也可以高,
4.要长期干的,
5.联系电话:龚
零售业招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责零售行业相关岗位的人才引进工作
2.与各业务部门对接,明确人员招聘需求
3.利用多元渠道发掘并吸引优质候选人
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及协作意识
2.能精准把握用人需求,高效推进招聘流程
3.拥有敏锐的市场感知力和人才寻访能力
新疆石河子急招服务员4名,3500-4200男女宿舍分开住一经录用,包食宿,全勤奖200,
3500-4200元/月
服务员包住包吃3-5人月结
急招
服务员4名,3500-4200
男女宿舍分开住
一经录用,包食宿,全勤奖200,优秀员工奖 店领奖 月休4个半天,节假日福利 工资按时发放要求长期短期不要
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财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求,结合本公司生产经营特点,制定公司财务管理制度和工作流程,经批准后组织实施并监督执行;
2、建立健全财务管理制度,在做好财务管理的基础上,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;
3、负责公司ERP系统建设,逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统,充分发挥会计电算化在经营管理中的作用,提高企业管理水平;
4、遵守各项财务收支制度,认真审查原始凭证,严格审查费用开支,对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整,并及时做好整理归档工作;
5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、算账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账;
6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析,及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度,明确责任;
8、定期和不定期进行财产清查和抽查,做到账账相符、账实相符、账表相符,保护公司财产不受损失;
9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
10、编制公司财务收入计划、成本计划,定期开展经营经济活动分析,努力降低成本、增收节支、提高效益;也为绩效考核工作提供财务数据;
11、参加生产经营管理会议,参与经营决策。充分运用会计资料,分析经济结果。提供可靠信息,预测市场前景,为领导决策当好参谋助手;
12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施;
13、对企业富余资金,按照企业《投资管理规定》的要求,开展定期存款、理财及其他投资活动,为企业创造收益;
14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作;
15、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,中级会计师资质,5年以上工业企业财务工作经验,3年以上财务部门负责人工作经验;
2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件;
3、为人诚实正直,有大局观,事业心强,学习能力强,工作认真、严谨、负责,原则性强,有良好的沟通和团队协作精神;
4、能够适应加班和出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务主管/会计师
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助完善公司财务管理制度,并监督执行落实情况;
2、根据企业实际经营情况,确定成本与费用的核算方式;
3、审核各类费用报销单据及付款申请,复核业务审批流程是否完备;
4、按月编制并审核记账凭证,确保账务处理规范、合法;
5、按月完成明细账目与总账的登记及汇总工作;
6、组织每月结账和对账工作,保证账实相符;
7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作;
8、按月开展收入、费用、成本分析,并编制相关分析报表;
9、负责销售发票的申购、保管与开具,做好发票使用记录和台账管理;
10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作;
11、按月报送税务所需报表及相关资料;
12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为经营管理提供数据支撑;
13、承担年度结账与新账套建立工作;
14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜;
15、参与经济合同中财务条款的审核,并监督履约过程中的收付款执行;
16、定期或不定期组织物资盘点,编制库存盘点表,发现问题督促整改;
17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份,保障资料安全完整;
18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上制造业会计工作经验,持有中级会计师职称者优先;
2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件;
3、品行端正,具备较强的责任意识和全局观念,进取心强,学习能力突出,工作细致严谨,坚持原则,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、能接受加班及短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求,结合本公司生产经营特点,制定公司财务管理制度和工作流程,经批准后组织实施并监督执行;
2、建立健全财务管理制度,在做好财务管理的基础上,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;
3、负责公司ERP系统建设,逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统,充分发挥会计电算化在经营管理中的作用,提高企业管理水平;
4、遵守各项财务收支制度,认真审查原始凭证,严格审查费用开支,对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整,并及时做好整理归档工作;
5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、算账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账;
6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析,及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度,明确责任;
8、定期和不定期进行财产清查和抽查,做到账账相符、账实相符、账表相符,保护公司财产不受损失;
9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
10、编制公司财务收入计划、成本计划,定期开展经营经济活动分析,努力降低成本、增收节支、提高效益;也为绩效考核工作提供财务数据;
11、参加生产经营管理会议,参与经营决策。充分运用会计资料,分析经济结果。提供可靠信息,预测市场前景,为领导决策当好参谋助手;
12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施;
13、对企业富余资金,按照企业《投资管理规定》的要求,开展定期存款、理财及其他投资活动,为企业创造收益;
14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作;
15、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,中级会计师资质,5年以上工业企业财务工作经验,3年以上财务部门负责人工作经验;
2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件;
3、为人诚实正直,有大局观,事业心强,学习能力强,工作认真、严谨、负责,原则性强,有良好的沟通和团队协作精神;
财务主管/会计师
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师资金管理税务管理预算管理
岗位职责:
1、协助完善公司财务管理制度,并监督制度执行情况;
2、根据企业实际经营情况,确定成本与费用的核算方式;
3、审核各类费用报销单据及付款申请,复核业务审批流程是否完整合规;
4、按月编制并审核记账凭证,确保账务处理规范合理;
5、按时完成明细账目与总账的登记及汇总工作;
6、组织每月结账与对账工作,保证账实相符;
7、完成每月产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销和结转操作;
8、开展收入、成本、费用的月度分析,并编制相关分析报告;
9、负责销售发票的申购、保管与开具,做好发票使用记录与台账管理;
10、办理每月各项税费的申报与缴纳事宜;
11、按时提交税务相关的报表及资料;
12、编制月度三大财务报表,为经营管理提供数据支持;
13、承担年度结账与新账套建立工作;
14、办理年度工商年检材料报送及信息披露事项;
15、参与经济合同中财务条款的审核,并监督履约过程中的收付款执行;
16、定期或不定期组织资产盘点,编制盘点表,发现问题及时督促整改;
17、整理归集会计档案资料,定期备份财务系统数据,保障档案安全完整;
18、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上制造业会计工作经验,持有中级会计师职称者优先;
2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件;
3、品行端正,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作细致严谨,责任心强,坚持原则,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、能接受加班及短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求,结合本公司生产经营特点,制定公司财务管理制度和工作流程,经批准后组织实施并监督执行;
2、建立健全财务管理制度,在做好财务管理的基础上,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;
3、负责公司ERP系统建设,逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统,充分发挥会计电算化在经营管理中的作用,提高企业管理水平;
4、遵守各项财务收支制度,认真审查原始凭证,严格审查费用开支,对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整,并及时做好整理归档工作;
5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、算账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账;
6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析,及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度,明确责任;
8、定期和不定期进行财产清查和抽查,做到账账相符、账实相符、账表相符,保护公司财产不受损失;
9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
10、编制公司财务收入计划、成本计划,定期开展经营经济活动分析,努力降低成本、增收节支、提高效益;也为绩效考核工作提供财务数据;
11、参加生产经营管理会议,参与经营决策。充分运用会计资料,分析经济结果。提供可靠信息,预测市场前景,为领导决策当好参谋助手;
12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施;
13、对企业富余资金,按照企业《投资管理规定》的要求,开展定期存款、理财及其他投资活动,为企业创造收益;
14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作;
15、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,中级会计师资质,5年以上工业企业财务工作经验,3年以上财务部门负责人工作经验;
2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件;
3、为人诚实正直,有大局观,事业心强,学习能力强,工作认真、严谨、负责,原则性强,有良好的沟通和团队协作精神;
4、能够适应加班和出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
哈密伊州区新星市亿达商贸有限公司开始招聘了会计2名4500_5000/月出纳2名45
4000-6000元/月
会计学历不限
新星市亿达商贸有限公司开始招聘了
会计2名4500_5000/月
出纳2名4500-5000/月
库房分拣_货车司机_办公司文员_
以上职位请联系或者
地址:伊州区高新产业园区天山大道
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招帅哥美女
负责招人公司环境好福利待遇好
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估工作。
2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理,保障各环节有序衔接。
3.协调处理员工关系及相关日常人事事务,确保符合公司制度与法律法规要求。
4.拓展并优化招聘渠道,提升人才引进效率与质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.熟悉办公软件操作,具备基本的人力资源信息系统应用能力。
3.了解人力资源管理相关流程,能灵活应对各类人事工作事项。
4.工作认真负责,具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位要求:
1、具备3年以上汽车4S店相关工作经验;
2、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备独立思考能力,善于归纳总结,拥有良好的职业道德和沟通协调能力;
3、熟练掌握财务及日常办公软件操作;
4、持有中级职称,学历要求为本科及以上;
5、具有一定的财务分析能力和税务专业知识储备。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求:熟练掌握数据处理及计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求:具备较强的责任心与抗压能力,学习能力强,擅长跨部门沟通协作,对工作任务具备良好的闭环执行意识。
5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求:
1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹:牵头开展税务筹划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3.成本与控制:深入分析各关键环节费用支出,监控毛利率变化,提出优化建议。
4.风险管控与内控:针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,消除潜在漏洞,推动整改措施落地。
5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配职责,提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
餐饮成本会计
7000-8000元/月
成本会计大专及以上
岗位职责:
1.负责酒店的全面财务会计及管理工作、财务成本分析、风险控制、应收帐款及往来款项的日常管理;
2.正确计算各项税款、编制财务报表、监督检查库存现金和银行存款;
3.规范涉税业务、避免税务风险等;
4.财务部门的日常管理。
岗位需求:
1.具备良好的职业道德及职业操守
2.熟悉办公软件及财务软件,具有较强的工作热情和责任感,
3.能够适应酒店行业的特殊要求和工作环境
4.两年以上酒店财务经验者优先
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
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