1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

橙心直聘!青年公寓管家招聘！！！名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!! 在租单:量奖(300-2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58-388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资是在6000-8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租， 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二、要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、具有良好的团队合作精神 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 上班地址 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳1店：人信汇soho公寓1107 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

不是中介！！企业直招！！！ 请仔细阅读岗位信息，福利中提及瑞幸咖啡为员工享受的内部优惠，并非门店工作 薪资待遇：无责任底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金（500-5000元不设上限） 新人试用期间平均收入6000元以上，转正后月入10000元以上（收入上不封顶） 工作内容：在5A级写字楼办公，工作环境优越，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验人员加入 福利待遇： 缴纳社会保险 享受带薪年假 法定节假日正常休息 定期组织公司团建、生日礼品、团队出游等活动 工作轻松，无需外出跑动 该岗位录用几率较高，欢迎有意向的朋友积极投递简历~~

月子会所接待顾客参观，讲解套餐。签约，服务产妇后续。带产妇做手工课提供情绪价值等！

我们团队颜值在线，工作氛围轻松愉快！每月安排团队聚餐，每两个月组织伙伴外出旅游放松！年轻人青睐的理想岗位！ 工作时间：每天仅需打卡一次，无需坐班，周末双休 新人入职由店长全程指导，直到能独立完成开单为止，灵活办公，有事处理，累了可休息，月休6天，时间自由调配 薪资待遇：业绩达4500元起即享全额提成，100%提成比例！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，零业绩无压力 接受零经验新人，人人皆有机会，手把手教学，包教包会，入职即签劳动合同，提供带薪培训 重点三不原则：不催收、不加班、不外呼电话 一、岗位职责 1、客户通过线上主动咨询，我们匹配推荐合适房源，并安排线下带看，协助成交 2、收集并分析客户需求，解答疑问（无需主动推销） 3、通过微信沟通维护客户关系，推动成交，无需电话联系 二、薪资福利 薪资结构：4500底薪+100%全流程提成+多项奖金，综合月收入可达1.2万元以上 工作时间：每日仅需打卡一次，时间自主安排，无需固定坐班 三、岗位福利 1、入职即签订正式合同，提供完善的晋升通道，晋升不限时 2、每月组织团建活动，丰富团队生活，保障充足休息时间 3、享有带薪年假、产假、婚假、病假等法定假期 我不是为了凑人数而招聘，也不为完成考核指标，我需要的是真正想增加收入，并愿意付出行动的实干型伙伴。空谈理想、自我感觉无敌的朋友请绕行，这里只欢迎脚踏实地的人。

高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户基础和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳优秀销售人才，携手并进，共创佳绩，共享成果！ 岗位职责： 1.负责公司房源的宣传与成交工作，积极开发新客户，维护既有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供精准专业的置业建议，完成个人及团队销售任务； 3.全程跟进交易流程，保障服务品质，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪+高比例提成（无上限！业绩领先者月收入可达3W以上） 完善培训体系+专属导师指导，零经验也可迅速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队负责人 我们期待你： 1.热衷销售工作，有强烈的进取心和目标驱动力 2.表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3.心态坚韧，能适应快节奏与挑战性工作 4.有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力提升收入，以业绩彰显价值！下一位销售冠军，就是你！

工作内容： 1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标 2、根据公司运营规划，开展线下客户开发维护及平台推广活动，持续提升平台品牌知名度与市场影响力 3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度 4、为客户提供专业的商品销售指导，助力门店经营增长，推动公司产品在终端快速流转 5、开展市场调查，收集反馈市场动态信息，为公司决策与策略调整提供有效支持 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，高中及以上文化程度 2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调意识，富有责任心和谈判技巧 3.具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应较强的工作压力 4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道 薪资体系: 基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一片可以自由施展、充满无限可能的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队协作，已在租赁行业脱颖而出，并不断拓展业务边界。 一、薪资待遇 -高额底薪4500+阶梯提成，每一份成交都带来可观收益，付出越多，收获越丰，收入不设上限。 -自2025年2月1日起推出通吃奖金机制！成功带教新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力收入加速提升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活休息，平衡工作与生活节奏。 -无需固定坐班，时间由自己掌控，摆脱打卡束缚，实现高效自主工作模式。 -不强制着装要求，轻松自在的形象更贴近客户，展现真实自我。 -多元激励体系，涵盖开单奖、业绩突破奖、团队优胜奖等，全面认可你的每一份努力。 -每月定期组织团建活动，增进交流，释放压力，凝聚团队力量。 -温馨融洽的企业氛围，同事之间真诚协作，共同进步。 -针对初入行业的伙伴，安排资深导师一对一辅导，从入门到精通，全程陪伴成长。 三、工作内容 -主动开拓租赁房源，甄选优质房源于市场推广。 -与租户深入沟通，准确理解需求，提供专业建议与周到服务。 -快速匹配合适房源，合理安排看房流程，推动交易顺利完成。 -全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金收付、房屋问题协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 -年龄、性别、学历均无限制，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 -具备良好表达能力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 -拥有较强学习力和抗压性，敢于面对挑战并持续提升自我。 -无论是否有经验，均可加入，公司将提供系统培训与细致指导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地 榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与投递，2025携手共进，共创辉煌！

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百草味零食打包分拣 包吃包住，水电平摊， 工资15元/时，长期日结保底做15天，年底结清。带身份证原件 30-50岁 不体检，不体检 9点上班 19点到21点之间下班 中餐包一餐 加班到九点包吃晚餐 早上8：20集合 孝感

食品车间净化板开门洞（大约十个），有做过净化板安装的师傅联系

招平车两名！地址西一西华路

孝感市应城市招砌砖/石，

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；确保所辖经销商周转金计划有效执行； 2、指导所辖专属经销商落实销售推进工作，管理NCP进销存，保障账实一致，合理设置安全库存并维护货品流转周期健康； 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销安排，辅导其作业过程，并根据实际动态优化线路与目标分配； 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量及优质客户规模，持续开发专属区域市场潜力； 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业流程培训与现场指导，提升团队执行效率与绩效表现； 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及相关费用使用情况，及时发现问题并向上级主管反馈； 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序； 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，确保问题闭环解决。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点； 2）具备较强的客户沟通技巧与关系维护能力； 3）能独立分解并指导5人以下业务人员完成既定工作任务； 4）具备基础的数据分析水平和市场趋势预判能力； 5）熟练操作常用办公软件； 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业； 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

【岗位介绍】 1.高质量客户资源：学员主动在线咨询，由公司统一派发资源（无需外出拓客，办公室内专注服务） 2.成交效率高：转化周期短，出单速度快——日均1-3单（收入稳定，每日可期） 3.领先市场地位：多年深耕教育行业，品牌知名度高，市场占有率超80%（依托强大平台，展业更轻松） 4.入职培训支持：无需经验积累，公司提供系统化岗前带教与全程指导 【岗位要求】 1.中专及以上学历 2.逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3.工作积极热情、耐心细致，责任心强，具有团队协作意识 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休息+法定节假日正常休假 【薪资福利】 无责任底薪3200+1500绩效+销售提成+开单奖励+团队激励金（月综合收入7k以上）

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、为企业落户提供相关手续办理等配套服务 3、完成上级安排的其他相关工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，沟通能力优秀者条件可适当放宽 2、要求普通话流利清晰 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作内容简单易上手，配备专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定节假日，底薪+奖金5千-1万元/月，提成可达10-30万元以上

岗位职责： 1、开发市场资源，结合公司实际能力与规模，承接匹配的业务订单； 2、维护客户关系，与甲方保持长期稳定的合作沟通； 3、参与利润磋商，完成合同条款协商及价格确认工作； 4、跟进项目执行，根据项目进度协调各方推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉机加、焊接等相关工艺技术； 3、具备基本商务谈判能力，有1年以上市场拓展经验。 岗位福利： 1、入职即办理社保； 2、提供餐补，外地员工可享免费住宿； 3、薪资待遇优厚； 4、节日福利礼品，定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·铁路/船舶/航空/航天制造

主要负责公司老客户的售后维护和开发

应城本地人，有能力

【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持日常沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助执行和维护产品价格体系，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景优先，具备较强市场敏感度和销售理解力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多项补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+绩效奖金+年终奖，年度收入相当于13-15个月工资； 3、多样福利：年度健康体检、工会关怀（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部设于广东省深圳市南山区。华润饮料是国内九十年代初最早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

协助银行大堂客户经理，负责客户接待、业务引导及产品推广等相关服务工作。 二、职位要求 1.年龄*****，大专或以上学历，有无经验均可； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动，态度端正，富有亲和力； 三、工作时间： 8:30-17:30，每周双休轮流安排。 四、薪资待遇： 综合月薪5000-8000元， 入职即办理五险一金，享有餐补、生日福利、节日福利等； 表现优异者，有机会优先转为银行正式编制。

一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，年龄＊****,1-3年招商、销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

高德推广+电话销售+双休 岗位职责： 1、通过电话联系高德商家开通旺铺，进行线上店铺装修。 2、教商户如何认领店铺，解决客户定位不准的问题。 3、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的潜能，线上沟通了解客户的门店基本情况，通过线上服务来帮助客户提升曝光流量及销售业绩。 职位要求: 1、接受无经验应届生，接受小白，带薪培训 2、学历不限，性别不限，年龄35岁以内，有电销工作经验优先考虑； 3、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观； 4、有良好的表达能力和应变能力； 5、热爱销售，有责任心，有较强的学习能力。 薪资详情： 无责底薪+全勤奖+提成 上班时间8：30-12:0013:30-17:30 周末双休，国家规定的节假日正常放假（带薪） 员工福利缴纳五险，不定期下午茶，员工聚餐，团建活动，节假日福