
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
招聘酒店财务会计一名,熟悉财税,材料
7000-8000元/月
会计10年以上本科财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
(格尔木美居酒店)诚聘财务人员一名,需熟悉数据统计及物资账务管理。
具备相关工作经验者优先,精通税务申报与处理流程者更佳。
真诚招聘,工作地点位于格尔木市区(按规定缴纳社保,长期稳定缴存住房公积金)
种植工
本人想找做温室大棚的技术员以及干活的工人若干名,工地在西宁周边年龄要求,50岁以下吃苦耐劳,踏实能干,动手能力强的优秀人才,联系电话
财务部助理会计
9000-11000元/月
财务/会计助理5-10年本科会计初级职称
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:30pm
一、职位概述
在主管的带领下,独立承担总账、应收、应付、税务、报表等一个或多个关键财务模块的全流程事务。确保核算精准、节点达标,并能对所管模块的数据开展分析,输出优化思路。参与流程整理与完善,具备指导新人的机会,是实现从专业岗位向管理角色过渡的重要阶段。
二、主要职责
1、核心模块全流程执行:
-总账方向:
独立完成月度结账任务,处理复杂科目的账务操作与复核,编制单体财务报告,实施总账层面的账实、账账一致性核对。
-税务方向:
独立办理增值税、企业所得税等各类税种的申报及缴款,协助完成税务计算与筹划方案准备,建立并维护税务台账,配合完成常规税务检查应对。
-报表方向:
协助开展合并报表编制,完成高难度内部往来核对及抵消分录制作,承担报表附注初稿撰写及财务分析所需数据提取工作。
-往来方向:
负责重点客户/供应商账务管理,独立开展信用审核、对账跟进、账龄统计与坏账准备计提工作。
2、财务分析与管理支撑:
-深入剖析所辖模块财务数据,发现异常变动与风险点,输出简明分析结论。
-协助推进预算与实际执行情况对比分析,为部门降本增效提供可靠数据依据。
-参与业务端流程研讨,结合财务管控要求和效率目标提出可行性建议。
3、流程改进与跨部门协同:
-持续梳理和完善所负责模块的标准作业流程(SOP),提高作业效率与质量水平。
-作为财务对接窗口,与销售、采购等业务单元就复杂账务事项和流程问题进行高效沟通与协调。
-参与财务系统的测试运行、日常维护及优化反馈。
4、团队协作与经验传递:
-协助主管完成部分基础性工作的安排与复核。
-有机会带教新进财务专员,传授专业技能与实践经验。
-主动参与部门知识管理体系搭建与经验归档工作。
发展路径:专员-助理-主管-经理
专职财务
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付收入账资金管理财务分析房地产/建筑
专职财务负责劳务和机械,材料开票工作
财务专员
1-1.2万元/月
财务助理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历大专及以上,至少3年以上工作经验
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
薪资福利:
1.薪资范围:无责底薪(7000)+绩效(2500)+ 年终奖,综合月薪10-12K
2.基础保障:五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假;
3.额外福利:节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。
某某行
8000-9000元/月
财务助理经验不限大专结算审计预算财务分析金融上市公司
榆林市某某行
岗位:行政岗
薪资待遇:包底8000五险一金
学历要求:全日制大专文凭,男女不限年龄:35周以内
联系电话:,微信同号
财务会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年本科审计财务分析
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
出纳员
3000-5000元/月
出纳1年以下大专出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、参与会计报表相关准备工作,如票据申领、发票管理及出纳流程处理;
3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构进行对接沟通。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,能独立开展出纳各项操作;
2、掌握基础会计知识,可协助完成会计报表的整理与编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效完成日常出纳工作。
档案信息化项目负责人
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专项目主管
岗位描述:
档案项目经理作为项目现场的首要责任人,全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作,主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。
岗位职责:
1、开展档案项目的需求调研工作,明确并确认数字化加工的具体标准与要求;
2、编制项目整体实施方案,涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划;
3、制定劳务人员薪酬体系,包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案;
4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队具备相应作业能力;
5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务,如日报、周报、月报及工资核算表等;
6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可度;
7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实;
岗位要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验者,有档案数字化行业背景者优先考虑;
2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力;
4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神;
5、熟练操作计算机及相关办公软件;
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求
2.负责公司合同的拟定与审核工作
3.跟进并对接政府政策类项目事宜
出纳文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1.办公室文员1名,年龄30岁左右,大专以上学历,有出纳戓库管经验优化,熟悉操作财务软件,Excel、Word等办公软件。
2.工作认真,态度端正。
3.待遇:实习期3500,三个月转正工资4000,周末双休,工作时间8小时
工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及分析等相关工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务数据真实准确;
3、配合完成税务申报及其他与财务相关的工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论,能独立开展会计实务操作;
2、具备较强的财务数据解读能力,可快速识别并处理财务异常;
3、具备良好团队协作意识,推动财务流程高效运转;
4、具备丰富从业经验,有大型企业财务岗位工作经历者优先。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
行政专员(周末双休,缴纳五险)
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
栏目概述
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