认真完成公司报税记账业务及公司其他日常事务 岗位职责：负责公司税务申报与账务记录工作，处理企业内部相关事务，协助开展账务管理及其他常规性日常事务

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整。 2.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表编制。 3.配合完成税务申报、审计等相关财务事务。 4.跟踪企业日常资金流动，及时进行应收应付账款处理。 5.执行并完善财务管理制度，持续优化核算流程。 任职要求： 1.有超市或百货零售行业会计岗位工作经验者优先录用。 2.具体薪酬可面谈。 3.年龄不超过40周岁。 4.具备三年以上财务相关岗位实践经验。 5.持有中级会计师及以上资格证书。 6.熟练操作财务软件，掌握国家会计准则及相关法规。 7.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。

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1.公司财务核算 2.工人考勤

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，按期出具财务报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、统筹会计团队日常运作，指导成员高效完成工作，确保财务操作符合法规要求； 5、协助推进预算编制，监控预算执行进度，并进行跟踪分析与反馈； 6、配合内外部审计实施，积极协调相关事宜，推动审计问题及时整改落实； 7、保持与银行、税务等外部单位的有效对接，妥善办理各项对外财务事项； 8、开展税务规划工作，保障企业依法纳税，探索合规节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与评估，提供关键财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作安排。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具备出色的数据处理与分析能力，能独立承担复杂财务分析任务； 5、具有较强的团队组织与领导能力，擅长激发团队潜力并促进成长； 6、沟通协作能力强，能够有效协调资源并应对突发问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的敬业精神和信息保密意识。

1.公司财务核算2.工人考勤

岗位职责： 1.负责招聘日常事务的会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹招聘环节的账务处理，保障财务信息的真实与准确。 4.配合团队完成招聘相关财务方案的制定与执行。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务事项。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作机制，能高效统筹相关财务工作。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4.能够合理规划工作时间，确保任务高质量完成。

1.协助整理原始凭证，录入财务数据，配合完成记账对账；2.辅助编制统计报表，归档财务文件；3.收集税务申报基础资料，协助部门日常事务

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管，确保资料齐全且安全可控； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供决策支持建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续追踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计流程顺利开展，及时落实整改事项； 7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接，妥善处理各类外部财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务可行性分析及决策辅助工作； 10、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年会计领域从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的财务数据解读能力，可独立完成复杂程度较高的分析任务； 5、具备团队管理经验，擅长组织协调并促进下属成长； 6、沟通能力强，能够高效协同各方解决实际问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密观念。

酒店招聘 本地菜厨师:4名工资6500-9000 配菜师：4名工资3300-6000 联系电话：

国企新材料 招聘岗位：巡线、打包、换纱、维保、质检、叉车工、库管、设备等、织物、裁切、缝边等，岗位随机分配。 招聘要求：男女工1：1的比例。年龄20-46周岁内，身体健康，无案底，有一定的文化程度，在工厂上过班，能接受12小时两班倒。生产产品：主要生产用于风力发电、光伏发电、绿色建筑、轨道交通的材料，员工工作以看机器看机台为主，工作简单、易学、易上手（车间干净、整洁～无体力活） 工资： 车间操作工，试用期工资5500-6000元，转正技能达标后工资6500-8000+元。 质检人员，5500-6000元，转正后5800-6500元 内部选拔班组长，晋升班组长后，薪酬整体提升600-1000元 福利：，12小时班，2班倒，半个月倒一次，月休四天，上六休一提供工作餐和住宿（水电费均摊），节假日福利多多，而且有年终奖！ 新员工女工可以留在武威基地，男工入职后需要先到张家口或是重庆学习1-2个月，学习期间工资正常发放，另外去学习的人员提供免费被褥， 报名电话：同步

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能够吃苦耐劳 不是玻璃心。 做事利索

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

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熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

吃苦耐劳

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

仓库进出管理，财务数据统计

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、定期开展财务数据分析，编制财务报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算制定，对预算实施情况进行持续追踪与分析评估； 6、配合内外部审计工作的开展，推动审计流程有序进行，并落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效联系，妥善处理各项对外财务事宜； 8、开展税务规划工作，保障企业依法纳税，同时探索合法节税路径； 9、协助参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供专业支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年的会计岗位从业经历； 3、掌握国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的财务数据解读能力，可独立完成复杂程度较高的财务分析任务； 5、具备团队管理经验，能够有效带领团队并促进成员成长； 6、沟通协作能力强，能高效协调各方资源并应对突发问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的纪律性和信息保密意识。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

1、负责日常记账、发票管理、数据统计及编制相关财务报表； 2、办理各项税务申报及相关手续； 3、协助完成公司资质维护及招投标所需资料的整理与编制； 4、配合完成公司安排的其他相关工作； 5、有建筑行业或装饰装修类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算事务，包括凭证审核与录入、账务登记及财务报表的编制等工作； 2.承担公司税务管理职责，涵盖各类税种申报、税收政策应用及合理税务安排； 3.组织实施成本核算流程，开展成本数据归集、分析及管控措施建议； 4.开展内部审计相关工作，制定审计方案并完成审计过程记录与报告撰写； 5.进行财务数据分析，监控关键财务指标，协助完成经营预测与决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2.拥有3年以上财务岗位实操经验，掌握国家现行财务、税收法律法规； 3.熟悉常用财务系统操作，具备软件应用能力； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5.具备较强的逻辑思维与问题处理能力，可自主推进工作任务落实； 6.遵守职业操守，责任心强，能严守企业财务信息保密要求。

1.公司财务核算 2.工人考勤

工作内容 1、负责公司行政管理制度与流程的制定及落地执行，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公物资采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并落实安全管理机制，监督办公场所的安全防护与环境卫生，确保合规达标。 4、衔接各部门协作需求，优化内部协同流程，推动团队高效配合与整体运作效率提升。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，开展沟通协调工作，维系稳定的外部合作关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，助力团队融合，强化企业文化氛围建设。 7、负责办公室费用预算编制与执行监控，合理控制运营支出，提升资源使用效益。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更佳，年龄需满30周岁以上。 2、具备7年以上企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运行机制及行政事务处理流程。 3、拥有优秀的组织协调与应变能力，能妥善应对内外部沟通与复杂事务处理。 4、做事严谨细致，责任感强，具备高度的服务意识和良好的团队合作态度。 5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写与文件处理能力。 6、具有较强的成本管控思维和预算统筹管理经验。

工作内容 1、承担公司日常财务核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管，确保资料齐全并安全可控； 3、开展企业财务数据分析，按期出具财务分析报告，并为管理层提供专业决策支持； 4、统筹会计团队业务执行，监督财务流程合规性，确保符合国家相关法规要求； 5、协助推进预算编制工作，并对预算实施情况进行持续追踪与成效评估； 6、配合内外部审计开展相关工作，保障审计流程顺畅，及时落实整改事项； 7、保持与银行、税务机关等外部单位的有效对接，妥善处理各项对外财务事宜； 8、组织实施税务筹划方案，保证税务申报合法合规，优化企业税负结构； 9、参与重大经营项目的财务可行性研究及决策辅助工作； 10、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的分析任务； 5、具备较强的团队管理经验，擅长指导和提升团队成员专业水平； 6、沟通协调能力强，能够高效应对跨部门协作与突发问题； 7、工作态度严谨，责任感强，具备高度的保密意识。