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本公司位于光谷世贸中心，成立已有13年之久，专业从事半导体行业项目，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：熟练管工 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责管道系统的图纸识读、绘制及方案优化； 2. 完成管道安装、配管及弯管作业（含各类角度弯管工艺）； 3. 根据工程需求进行空间布局规划与管路系统搭建； 4. 配合团队完成项目进度，确保施工质量与安全规范。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，身体健康，适应一定体力劳动及高空、狭小空间作业； 2. 身高170cm以下，体重60kg以下（因工作环境特殊要求）； 3. 具备独立识图、绘图能力； 4. 精通管道切割、弯管（机械/手动）技术，熟悉各类管材特性； 5. 空间思维能力强，能快速理解三维布局，精准完成复杂管路排布； 6. 有2年以上相关工作经验。 薪资福利： 9000-20000元/月（可面议） 联系电话：(丁）

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要求会操作行车，会气刨清根，持证上岗

[岗位要求]-硬性条件 年龄21-60岁;年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 [实际收入]-真实有效 1、收入:每日预估流水300-400元，以司机本人服 务时长决定，多劳多得 2、结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要 求，可当主业/副业，可照顾家庭

武汉武昌洪山招打孔，招周边3公里之内打孔师傅，26个孔，打墙面，每个36元，干打，直径120孔洞

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江夏区电子厂寒假工220-260/天 日薪标准：220-260元/天，根据岗位难度、工作时长略有差异，多劳多得；​ 结算方式：周结/月结可选（周结需提前沟通） 额外福利： 包住（宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全；食堂提供三餐，营养均衡）；​​ 免费提供工装、劳保用品，厂区内有超市、洗衣房等配套设施。​ 四、工作时间​ 白班：8:00-20:00（含2小时就餐休息时间）；​ 夜班：20:00-8:00（含2小时就餐休息时间）；​ 每月休息2-4天，可灵活调休，春节期间愿意留守的，薪资翻倍+额外补贴。​ 五、招聘要求​ 年龄16-25周岁，身体健康，无传染性疾病；​ 能吃苦耐劳，服从车间管理安排，遵守企业规章制度，工作认真负责；​ 无需经验，入职后有专人带教，简单培训即可上岗；​ 寒假期间能稳定工作（至少工作1个月，可工作至春节后优先录用）。

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安波福线束（寒假工/小时工） [太阳]湖景住宿包吃住 [福]空调车间工时320+ [强]18-42岁（23以内默认寒假工），男女不限 寒假工：要求做到3.3日20元/小时 管理费100元/月，保险80元/月 社会工：22元/小时，工期6个月 [福]每天按11小时计薪（具体根据生产加班时间而定），每月5日发薪。 [强]【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等 [强]【工作时间】8:00-20:00，一个月倒一次班。 [强]【食】包工作餐两餐（免费）。 [强]【宿】新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全， [红包]【接待时间】12：00-14：00，13：00开始统一安排面试

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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