食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.

岗位职责： 1.日常账务处理：每日完成账目登录核算（及时率、准确率100%），实时监控现金余额； 2.月度常规报表与申报：月初提交财务、税务等报表（含往来汇报，准确率100%）；10日计算个税并安排工资发放；15日前完成费用分析；按时准确完成税务、统计申报；核对收入并全额开票，归档报表凭证。 3.医保相关工作：每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细，月初编制上月医保回款预测表，核对医保应收款与预测数据； 4.税务筹划与发票管理：编制年度税筹方案并季度追踪落实；负责发票开具、领购登记、催交及台账管理； 5.财务资料与账户管理：每月装订整理财务凭证报表，编制银行余额调节表； 6.合规与配合工作：开展资产药品等盘点、财务风险自查；配合内外部财务检查，参加医院培训，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.专业证书：中级会计职称优先； 工作经验： 3.核心岗（总账/成本/税务会计）：7年以上全盘账务或模块经验；医疗行业； 4.核心技能： 软件操作：熟悉用友、金蝶财务软件），熟练使用Excel（函数、数据透视表是基础）； 法规知识：熟悉中国企业会计准则、税法（增值税、企业所得税等）及相关财经法规； 5.性格要求： 沉稳耐心： 能忍受月末、年末高强度的重复性工作，不急不躁。 低调务实： 会计是后台支持部门，需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求：30~38岁最佳！！！

负责公司财务报账

负责公司财务报账、做账等

财务，会计，统计，

负责日常账务处理及会计核算工作

1、工程款项的结算与对外支付；2、整理月度工程进度款的申请报告与汇总；3、配合项目部跟踪申请流程，与项目部沟通，督促催收工程款；4、项目部的成本核算与执行控制；5、成本分析与动态成本监控；6、各项目的合同台账管理；7、项目对外发票的申请，并与各分包商、供应商的发票管理审核确认；8、协助公司财务处理工程项目相关的税务事项；9、核心素质：具备抗压能力，学习能力，沟通能力，原则性强，

协助会计主管处理财务部日常事务，负责编制各类会计凭证，跟进销售开票及货款回收情况，核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度，审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。 根据内控要求，对采购部门提交的付款申请进行审核，核实付款附件内容，追踪每笔款项流向，发现异常及时核查并上报，并依据有效凭据准确录入会计凭证。 审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符，确认发票信息的真实性和合理性，完成当月进项发票的认证工作，审核后规范编制相关会计分录。 结合业务实际发生情况，审核供应商已结与未结返利数据，并录入系统，还原原材料真实成本，助力主办会计精准开展成本核算工作。 针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料，依据系统数据进行暂估入账，及时生成相应会计凭证。 按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账；对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商，编制账龄分析表并提交主办会计。 定期从ERP系统导出采购相关业务报表。 根据发货单及销售内勤提供的客户对账单（外销需附商业发票和装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额准确无误，并同步编制销售类会计凭证。 依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配，并在系统中生成销售回款凭证；若涉及三方转账，须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。 核查客户是否满足公司预开票条件，在审批流程完成后执行操作，持续跟踪预开票发货进度，督促业务人员按承诺时间发货，月末编制未清预开票手工凭证，并统一登记后报送主办会计。 按季度与有余额往来的客户开展对账工作；对超过两个月无交易但仍有余额的客户，编制账龄报表并上报主办会计。 定期从ERP系统提取销售相关业务报表。 审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单，核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性，判断是否符合报销规定。 每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单，先核对回单与清单一致性，回单须有收货人签字确认，再参照采购运价表审核单价，对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。 负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对，确保账实一致。 及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。 在进出口业务发生之日起30日内，于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。 定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据，确保所有款项及时入账，做到日清日结。 1、本科及以上学历 2、具备制造业财务工作经验 3、持有初级会计职称

三年以上做账经验，了解税务

招聘全职建筑工程会计，负责公司成本核算、税务申报等相关工作， 工作地点位于江苏无锡。

无锡市梁溪区招装修木工350/9小时不管吃！工地可以住

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

无锡市梁溪区招家具修复

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【薪资待遇】 【月入8000-11000+，自由搞钱！】 1、多跑多得，综合每单5-8元，肯拼收入更高！ 2、多种补贴，统统给你，入职奖励1000 【要求简单】 1.18-45岁，不限学历经验 2.会用电动车和导航（路痴也不怕） 【我们提供】 配车\住宿\1对1带教，当天可入职，当天安排跑单 每天8小时，时间自由。 靠实力赚钱，时间自由、队友靠谱～ 想踏实挣钱？直接上车！(名额有限，先到先得）

杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话

生态门厂诚招：木工日工1名 日工3名、打包2名 发货司机1名 发货会计：1名 工年龄45岁以下 工厂地址北：康村千千木业 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、把控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合地方财税法规，妥善处理涉税事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对方案； 6、对接供应商付款事宜，确保结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规； 3、具备出色的财务分析水平和较强的成本管控意识； 4、具备良好沟通能力，能够协调推进跨部门协作事项； 5、精通财务系统及办公软件操作，对数据具有敏锐洞察力。

招一名懂工地做账的会计，懂发票，合理的做账也可兼职

市政工程会计，主办工作5年以上经验

工作内容 1.主要工作：应收账款整理，开票，对账，做账 2.辅助工作：日常收发货协助 任职要求： 1.有一定财会专业知识背景 2.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能工作：日常收发货协助 3.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、监控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合当地财税法律法规，妥善处理税务相关事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对方案； 6、对接供应商付款事宜，确保账款结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规； 3、具备较强的财务分析水平和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通能力，能够有效促进跨部门协作； 5、精通财务软件及办公自动化工具，对数据具有敏锐洞察力。

公司官网：deepfoo.com（Ai算力调度平台） 职位名称：首席财务官（CFO） 汇报对象：CEO 核心目标：构建支撑百亿级平台扩张的资本体系，保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1.战略资本规划与执行（核心） ①结合平台发展节奏（区域拓展、用户增长、技术升级），制定三年滚动资本计划，明确“融资-投入-回报”闭环路径； ②搭建动态资金管理机制：设定最低资金安全阈值（≥18个月运营支出）、理想融资区间及超额融资预警规则，兼顾流动性与融资成本控制； ③主导资源分配决策：依据ROI表现统筹技术研发、市场推广、算力采购等关键领域投入，重点保障跨境调度网络等战略性项目落地。 2.资本市场运作与估值管理（核心） ①建立差异化估值框架：围绕“调度规模×资源利用率×客户粘性”三大维度，构建契合算力平台特性的估值模型，清晰传递“从交易平台向算力生态基础设施”跃迁的价值逻辑； ②全周期主导融资进程：负责投资人接洽、TS谈判、尽调协调及条款设计，确保融资速度与股权稀释程度的最佳平衡； ③分类维护投资关系：针对战略投资者（如云服务商、芯片厂商）量化协同效益（如资源共享、成本降低），推动建立长期稳定合作关系。 3.财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管理：建立现金流三档预警机制（红线：＜12个月运营支出），提前部署应急融资通道； ②优化资本构成：合理配置股权与债权融资比例，提升整体资本使用效率。 4.财务体系支撑与战略协同 ①构建匹配高速成长需求的财务管理体系，涵盖预算编制、成本核算、财务分析等模块，为业务决策提供精准数据支持； ②作为CEO的资本顾问，深度参与重大战略事项（如并购、合作），从财务角度评估可行性与潜在风险，促进业务与资本战略高效联动。 二、硬性任职要求（需提供证明文件） 1.资本运作经验：完整主导3次以上科技公司融资案例，包含至少1轮5000万美元以上融资，且所制作路演材料曾获主流投资机构超额认购； 2.资金管理能力：具备年均5亿人民币以上资金统筹经验，曾成功将企业现金流覆盖周期由不足6个月提升至超过18个月； 3.估值管理案例：在亏损阶段实现公司估值环比上升，并拥有应对资本市场估值质疑并成功化解的实际经验； 4.行业适配性：熟悉科技平台型企业的运营模式，有算力、云计算或互联网平台相关财务背景者优先； 5.具备TOP100投行5年以上工作经验者优先。 三、工作交付标准 1.入职30天：输出3年资本规划草案、融资推进路线图及核心风控方案，明确资金储备与使用的关键里程碑； 2.入职90天：启动首轮正式融资，完成不少于2家潜在领投方深度沟通，并取得至少1份投资意向书（TS）； 3.年度目标：确保公司资金安全线达标（≥18个月运营支出），同时推动公司估值较上年增长100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢：为CEO提供专业资本建议，成为驱动业务扩张的核心引擎； 2.估值增长推手：将业务成果转化为可衡量的资本价值，实现估值与规模双提升； 3.风险防火墙：在快速发展中把控财务稳健性，夯实平台持续扩张的财务基础。 投递必备材料： 1.历史融资案例清单（注明轮次、金额、个人角色及主要成果）； 2.曾主导编制的商业计划书或估值模型文件； 3.资金规划优化案例（附数据对比证明，如现金流周期延长、成本节约成效等）。 [直接投递CEO个人邮箱********************

岗位职责: 1、负责门店的订单处理、现金管理、物资采购及库存管控等工作 2、工作时间分为早班8:00-18:00和晚班10:00-20:00 薪资待遇: 保底6k，月综合收入6k-1w+ 福利待遇: 缴纳五险一金，每月享200元孝心奖，满一年可享30天带薪年假 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作责任心强，态度细致认真 岗位福利: 入职前3个月享受无责任保底6k+，薪酬结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，成功入职奖励500-1000元不等，公司提供具有竞争力的薪资福利体系（月薪综合6000-10000+），并按规定缴纳五险一金

公司官网：deepfoo.com(Ai算力调度平台 ) 职位名称：首席财务官（CFO） 汇报对象：CEO 核心目标：构建支撑百亿级平台扩张的资本体系，保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1. 战略资本规划与执行（核心） ①锚定平台扩张节奏（区域覆盖、用户增长、技术迭代），制定3年滚动资本规划，明确“融资-投入-回报”闭环路径； ②建立动态资金管理模型：划定最低安全资金红线（≥18个月运营成本）、理想融资水位线及超额融资预警机制，平衡流动性与资本成本； ③主导资源投入优先级决策：基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金，重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。 2. 资本市场运作与估值管理（核心） ①构建差异化估值体系：以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标，设计适配算力平台特性的估值逻辑，向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径； ②全周期融资操盘：主导公司发展过程中全阶段融资，包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈，确保融资效率与股权稀释最优平衡； ③分层维护投资人关系：针对战略投资人（云厂商、芯片商）量化协同价值（如资源互通、成本优化），建立长期信任合作机制。 3. 财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管控：建立现金流三色预警体系（红线：＜12个月运营成本），提前布局应急融资渠道； ②资本结构优化：平衡股权与债权融资比例； 4. 财务体系支撑与战略协同 ① 搭建适配平台高速增长的财务管控体系，包括预算管理、成本核算、财务报告等，为业务决策提供数据支撑； ②作为CEO的资本伙伴，参与公司重大决策（如并购、战略合作），从财务视角评估可行性与潜在风险，推动业务与资本战略协同。 二、硬性任职要求（需提供证明文件） 1. 资本运作经验：完整操盘3次以上科技企业融资，含至少1次5000万美元+轮次，且主导的路演材料曾获主流机构超额认购； 2. 资金管理能力：有管理年均5亿+人民币资金规划的经验，曾成功将企业现金流安全期从＜6个月提升至＞18个月； 3. 估值管理案例：在业务亏损期实现公司估值环比增长，并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验； 4. 行业适配性：了解科技平台型企业运作逻辑，有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。 5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。 三、工作交付标准 1.入职30天：完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案，明确资金储备与使用的关键节点； 2.入职90天：启动首轮融资工作，完成至少2家潜在领投方的深度对接，并锁定1份投资意向书（TS）； 3.年度目标：确保公司资金安全红线达标（≥18个月运营成本），同时推动公司估值较上一年度提升100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢：为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持，成为业务扩张的“资本引擎”； 2. 估值增长推手：将业务进展转化为可量化的资本价值，实现企业估值与业务规模同步跃升； 3.风险防火墙：在高速增长中平衡安全与效率，为平台扩张筑牢财务根基。 投递必备材料： 1. 历史融资案例清单（标注轮次、金额、个人角色及核心成果）； 2. 主导制作的BP或估值模型； 3. 资金规划改善案例（含数据对比证明，如现金流安全期延长、成本优化等）。 [直接投递CEO个人邮箱********************

1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，高效完成现金收支业务； 2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据，每日归集当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计处理，每月15日前完成全部会计凭证的整理装订，确保封面与目录符合公司标准； 3、办理各项费用报销款项支付，保障工资准时发放，每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作； 4、按月执行现金盘点，落实日清月结要求，编制现金及票据盘点表并做好记录； 5、每日根据审批完毕的付款申请，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报，并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

有工作经验者优先