招聘：学员、试用辅助 薪资：1千~2千 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：汽车展厅经理 薪资：8千~1.3万 1.团队管理与培训 2.展厅运营管理 3.客户服务与关系维护 4.销售目标达成与数据分析 5.市场与活动配合 6.流程与合规管理 请有汽车展厅经理工作经验的联系我，有能力有经验薪资都可以面谈的。

市场专员 ①年龄25-60岁，性格外向，善于交际；②有销售和导购经验者优先；③具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；④能接受摆摊地摊，台州本地人或长期定居台州者优先；⑤工作地点按住所附近就近安排 薪资福利:①月薪6-8千②入职缴纳五险（）③享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建 招工人数:50名 工作地址:①台州路桥街道北南官大道1号（桔子酒店边上）②浙江省台州市临海市古城街道靖江中路48号一层东北角、二层东北面③浙江省台州市温岭市城东街道九龙大道4号

岗位：【自动化销售负责人】 工作地点：玉环市玉城街道城北工业区

招聘：汽车展厅经理薪资：8千~1.3万1.团队管理与培训2.展厅运营管理3.客户服务与关系维护4.销售目标达成与数据分析5.市场与活动配合6.流程与合规管理请有汽车展厅经理工作经验的联系我，有能力有经验薪资都可以面谈的。浙江台州

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

月综合收入7k-1万 无责底薪5000 月休四天 季度生日会 不定期团建 提成无责底薪 任职要求：20岁-45岁 形象气质好 有销售经验优先，无不良记录

江北复大口腔连锁医院【市场义诊人员】 要求：具备良好的沟通表达能力，有销售或导购经验者优先，男女不限，年龄24-55周岁，接受退休人员，能适应户外工作环境。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，底薪4500元+提成，业绩优秀者月收入5万元以上，行业需求旺盛，助力你高效实现收入跃升。 2. 提供系统化带教培训，全程指导快速掌握工作流程，帮助新人迅速开单。 3. 享受年休假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、优秀员工奖励及额外绩效奖金等多项福利。 4. 使用手机钉钉进行外勤打卡，无需固定坐班，工作灵活自主，氛围轻松自在。 种植牙已不再是高价门槛项目，当前口腔健康市场潜力巨大，正处于快速发展期，诚邀宝妈及退休人士加入我们，共创事业新机遇！！！

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（以APP推广和商品推广为主）；对接总部任务，点对点支持管培生与运营官完成每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，开展执行总结 3、【社群运营】安排每日社群值守人员，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效占比根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

1. 能独立完成点位拓客、现场膏摩体验推广、销售成交、B端商户洽谈合作，也能配合团队打市场； 2. 创业团队晋升通道清晰、成长空间大正是我看重的发展方向，我愿意和公司一起深耕市场、长期发展； 3. 接受有人教有人带的系统化带教模式，会快速吃透产品知识、推拿手法和地推话术，尽快独立出业绩、冲刺管理岗； 4. 严格遵守保健品推广合规要求，踏实肯干，目标感强，能稳定跟进客户复购与裂变，助力团队搭建线下地推体系。

电脑车工 长年做小白鞋、老爹鞋，没有淡季 薪资福利:工资月发，房补月发 招工人数:6名 工作地址:石粘奥达鞋业四楼

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘路桥小区保安，要求有保安岗，年龄60岁以下，有节日福利，月休2天，工资4000一4800元，联系电话：

招:验鞋2名，夹屿

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰)，下班现场结工资！日期/地点天河体育中心(体育西或者林和西地铁口）【内容】现场售卖水(饮料）【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝【时间和底薪】15.10-19.20(四个钟)底薪:50(平均工资100能力越大，工资越高)底薪＋提成＋包水报名。

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，贸易型企业 岗位职责 1 根据公司提供的企业客户名单，通过电话沟通回访，挖掘并了解客户具体需求； 2 针对公司分配的老客户资源，开展定期电话回访，做好客户关系维护工作； 3 与客户进行有效沟通，推进合作洽谈及签约流程 工作时间：早8点30至晚6点，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责保底+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

在这里，你主要的工作内容是： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、热爱销售，喜欢挑战自己；临海区域的优先 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

宽带、电话卡业务员 薪资：入职前三个月底薪2400元+提成 待遇： 工作时间：外勤为主，自由把控 年龄：18-45周岁（有工作经验者可放宽） 性别：男女不限 有工作经验者可面谈直聘团队管理人员

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。 定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

推广直播培训技术等工作

底薪加提成，多劳多得上不封顶，工作地点台州各县区

市场一线销售，拓展新客户并维护老客户关系，工作时间灵活自主，弹性安排，兼顾工作与家庭，操作简单无经验要求，新手入门轻松，团队提供带教支持，全程指导上手，遵循流程即可，月收入可达万元及以上

岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面洽谈、方案讲解等方式开展销售工作，积极拓展新客户并促成合作，达成既定销售目标； 2、利用多种途径挖掘潜在客户资源，主动推进销售进程，深入了解客户实际需求与购买意向，通过线上或实地拜访形式进行产品推介，推动签约落地； 3、具备客户开发与商务谈判能力，能够独立高效完成各项量化考核任务； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，能为客户提供专业解答与优质服务（无经验者将由资深销售专人带教）； 二、工作薪资形式: 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台类产品的销售与市场推广，涵盖抖音小店代运营、短视频内容制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等业务； 3、具备互联网销售背景者优先录用，优秀应届生及实习生亦可应聘； 4、享受国家规定法定节假日休假安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 6、提供持续化、系统化的全面培训，拥有良好的职业晋升通道。