初中语数英和物理教师 寒假每天上课，2026年春开学季是周末上课

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，开展德育教育与心理健康引导，营造积极向上的学习氛围 5.配合学校完成教学检查、档案整理、考试组织等常规教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教学手段优先 4.学历要求：专业不限，本科及以上优先 5. 工作经验：应届毕业生优先或有教学经验者优先

职位一：小学生晚辅托管老师 小学生晚间辅导，熟悉1-6年级全科课程作业。督促完成、检查、批改辅导作业。要求有托管代课经验，控场能力好，有爱心、耐心,学习力责任心强。薪资3k-6k，底薪+提成，上不封底多劳多得。提供晚餐。工作时间：周一至周五，下午2点半-8点半。周末双休。

大猛犸课后-小学生托管老师 原广州彼芯课后成长中心陪伴师 有竞争力的薪资福利，完善的晋升通道 一、岗位职责： 1.陪伴小学生自主学习； 2.积极掌握学生的学习生活情况并制定专属规划，完善学生的学情记录，及时与家长沟通学生情况； 3.校区其他用户运营事宜，比如接学生安全回到校区、组织学生参加兴趣活动等； 4.根据产品做自学引导； 二、岗位要求： 1.大学本科及以上学历，师范类专业或教育背景（优秀者可放开到大专）； 2.1～3年经验，有小学阶段教学或辅导经验优先； 3.普通话标准，有责任心、亲和力、耐心和表达能力； 4.有意愿、有动力、有创业精神，敢拼敢干； 三、发展路径 1.管理路径：陪伴师-储备中心负责人-中心负责人-区域负责人 2.专业路径：9星成长体系、中台学科专家 四、员工福利 缴纳五险，周末双休，节假日福利，年度体检 工作地点： 广州天河区大猛犸课后成长中心三个校区之一 华阳校区，华景校区，龙口西校区

【工作时间】 星期一～星期五：14：00-9:30 【工作内容】 指导学生完成课内作业，结合学生知识短板进行针对性讲解，并布置相应的练习题巩固提升 【任职要求】 1、性格稳重，有耐心，责任心强，具备学生管理相关经验 2、掌握学科体系知识，具备系统化教学能力，有实际授课经历者优先考虑 3、具备课程讲授能力，且周末及周六可安排授课时间

辅导初中语数英和物理 寒假和2026年开学后周末辅导

1. 学生接送与安全 负责学生上下学接送、点名签到，全程保障学生人身安全，排查安全隐患。 ​ 2. 作业辅导 督促学生独立完成作业，检查批改、讲解错题，帮助订正，保证作业质量。 ​ 3. 学习管理 培养学习习惯，维持课堂纪律，安排复习、预习、阅读等学习任务。 ​ 4. 生活照料 负责就餐、饮水、午休/课间休息管理，提醒增减衣物、个人卫生。 ​ 5. 行为习惯与纪律 规范学生言行，培养礼貌、自律、整理书包、保持安静等好习惯。 ​ 6. 沟通反馈 及时向家长反馈学生作业、纪律、情绪、表现情况，做好家校沟通。 ​

慧明教育是一家深耕少儿教育领域的高端午托教育机构，精准坐落于天河汇景新城实验学校对面，地理位置得天独厚，交通便捷，是家长和孩子的优选教育港湾。机构占地面积达1000多平方米，环境雅致舒适、设施完善齐全，以“用心教育、用爱陪伴”为核心理念，专注打造高端、专业、全面的教育服务体系。我们课程体系丰富多元，涵盖1-9年级午托晚辅、思维课、珠心算、幼小衔接、专注力培训、国学礼仪、自然拼读、研学及留学项目，全方位满足不同年龄段孩子的成长与学习需求，凭借专业的教学品质和贴心的服务，赢得了家长与社会的广泛认可。现因机构发展壮大，诚邀各界教育英才加入，携手深耕教育事业，共筑孩子美好未来！ 【招聘岗位及要求】 本次面向社会公开招聘多个岗位，具体要求如下，诚邀符合条件的求职者踊跃报名： 1. 教学老师 岗位职责：负责1-9年级午托晚辅相关教学工作，辅导学生完成作业、答疑解惑，配合机构完成教学计划，关注学生学习状态与身心健康，践行机构教育理念。 任职要求：热爱教育事业，有责任心、有耐心，善于与学生沟通；具备对应学科基础，有相关教学或托管经验者优先；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 2. 学管师工作人员 岗位职责：负责学员管理、学籍登记、家校沟通对接，协调教学相关事宜，维护教学秩序，协助处理机构日常行政事务，保障教学工作顺畅开展。 任职要求：细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，熟悉办公软件操作；有教育机构学管相关经验者优先；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 3. 思维课老师 岗位职责：负责思维课程的备课、授课，结合课程特点设计趣味教学方案，激发学生思维能力，跟踪学生学习效果，及时调整教学方法。 任职要求：热爱少儿教育，有思维课教学经验者优先，具备较强的逻辑思维能力和教学表达能力；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 4. 语文老师 岗位职责：负责对应学段语文教学、作文辅导等工作，制定教学计划，落实教学任务，提升学生语文素养和学习成绩，配合机构开展各类语文相关活动。 任职要求：汉语言文学相关专业优先，具备扎实的语文功底，有语文教学经验者优先；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 5. 英语老师 岗位职责：负责英语课程（含自然拼读）的备课、授课，营造轻松高效的英语教学氛围，培养学生英语听说读写能力，跟踪学生学习情况并及时反馈。 任职要求：英语专业优先，口语标准流利，具备良好的英语教学能力，有自然拼读教学经验者优先；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 6. 专注力训练老师 岗位职责：负责专注力培训课程的授课，结合学生特点制定个性化训练方案，通过科学方法提升学生专注力，记录学生训练效果并与家长沟通。 任职要求：有专注力培训相关经验者优先，具备耐心和责任心，善于引导学生；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 7. 数学老师 岗位职责：负责对应学段数学教学、习题辅导等工作，梳理数学知识点，帮助学生攻克学习难点，提升数学学习能力和成绩。 任职要求：数学相关专业优先，具备扎实的数学基础和教学能力，有数学教学或辅导经验者优先；会骑电瓶车，便于日常工作开展；。 8. 课程顾问 岗位职责：负责机构各类课程的推广与销售，接待家长咨询，精准了解家长和学生需求，推荐合适的课程方案，完成销售指标，维护客户关系，促进续费与转介绍。 任职要求：热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和销售意识，有教育行业课程顾问经验者优先；形象气质佳，有亲和力，抗压能力强；会骑电瓶车，便于日常工作开展； 【薪资福利】 1. 薪资：根据岗位不同、个人能力及经验核定，待遇优厚，有完善的薪资晋升体系，为优秀人才提供广阔的薪资提升空间； 2. 住宿：提供住宿，或发放住房补贴，解决员工住宿后顾之忧； 3. 餐饮：机构提供就餐便利，餐费暂时标准不高，后续将根据机构发展逐步优化； 4. 其他福利：定期开展教学培训、团建活动，提升员工专业能力；节日福利、带薪休假等福利逐步完善，重视员工个人发展与职业成长。 【应聘须知】 1. 应聘条件：所有岗位均要求会骑电瓶车（日常工作出行所需），仅限年轻人士人员，热爱教育事业，责任心强，无不良从业记录； 2. 应聘方式：请携带个人简历、相关学历证书及资格证书，前往机构现场应聘，或发送简历至指定邮箱（可面议咨询邮箱地址）； 3. 机构地址：天河汇景新城实验学校对面（慧明教育）； 4. 咨询电话：（请面议咨询，或添加微信沟通，微信与电话同步）； 5. 温馨提示：我们将对所有应聘简历严格保密，筛选合格者将电话通知面试，未录用者不再另行通知，感谢理解与支持。 【结语】 教育之路，携手同行；心有热爱，共赴山海。慧明教育为每一位有教育梦想的英才提供广阔的发展平台，期待你加入我们，用专业浇灌成长，用爱心陪伴孩子，共筑高端教育新未来！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，开展德育教育与心理健康引导，营造积极向上的学习氛围 5.配合学校完成教学检查、档案整理、考试组织等常规教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教学手段优先 4.学历要求：专业不限，本科及以上优先 5. 工作经验：应届毕业生优先或有教学经验者优先

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广州天河招顶班分割师 大白猪1头，已分割 400一天(包住不包吃) 现在到位 顶今天一天 要求：会做毛利损耗少，热情会叫买，会满足顾客要求 电话： 同步

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夜班工作。工作自由。工资6500+奖金300---2500。包吃 不包住。月休息2天。不休息可以按加班算250/天。

午托班中午看孩子吃饭睡觉，维持秩序。

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

工作待遇 1.薪资福利试用期三个月：月收入5000元（工资）+200元（饭贴周六周日，周一至周五不提供工作餐，办公室有微波炉可以自带晚餐加热。） 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择)，法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 （一）托班周一至周五 1.下午4点上班，整理教学场地，检查教具、课件等设备，确保无故障，营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容，结合学生学情调整教学节奏，重点标注易错点、重难点，准备适配的练习题、拓展资料，做到“因材施教”。 （二）小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间，可以适当延长课时，但不能缩短。 2.注重教学细节，耐心讲解知识点，对待学生态度积极，不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态，对注意力不集中、跟不上进度的学生，课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当，引导学生积极完成作业，营造专注、积极的课堂氛围；同时注重师生礼仪，用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟，总结当日知识点，布置适量、贴合课堂的课后作业，明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生，了解学生当日状态，解答课前疑问，引导学生快速进入学习状态，杜绝迟到、早退现象。 （三）课后服务（每日） 1.课后服务群内消息要随时关注，学生家长提出学习上的问题要及时解答，如果不方便，要及时告知家长后，让其他同事跟进。倾听家长诉求，协同家长做好学生辅导工作。 （四）周度复盘与提升（每周日） 1.梳理每周教学情况，总结教学中的优点与不足，针对存在的问题（如学生掌握不扎实、课堂互动不足等），制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做，教师自己规划好时间，通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 （五）通用要求 1.着装整洁、得体，言行文明，以身作则，树立良好的教师形象，不做与工作无关的事（如玩手机、闲聊等）。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工，请假需提前报备，做好工作交接。 3.注重自身专业提升，利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧，不断优化教学方法，提升教学质量。

有耐心，细心，熟悉小学知识

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

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安稳省心好工作，长期稳定发展，有意直接来面试！ 岗位优势 薪资稳定可观 底薪5k+绩效+全勤+高额提成15-20%，福利津贴齐全 上手后收入稳步上涨，多劳多得，薪资十分可观 纯室内办公 整洁写字楼环境，恒温办公舒适惬意 不用外出跑业务、风吹日晒，日常坐着办公轻松自在 零基础轻松入行 全套带薪培训，老员工一对一耐心带教 流程话术统一教学，上手快，新手也能快速适应 作息规律不内卷 固定上下班时间，朝九晚六，不用熬夜加班 合理排班，休息充足，兼顾工作与生活 晋升路径清晰 客服→组长→主管→运营管理 凭能力晋升，公平公正，发展空间充足 日常工作： 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答业务相关问题 记录客户需求，做好信息登记与简单跟进 维护良好客户关系，完成日常基础工作即可 任职要求： 18-40岁，普通话流利，沟通耐心脾气好 做事细心有责任心，态度端正服从安排 有无相关经验都可，踏实稳定优先录用 超多暖心福利： 每月全勤奖、绩效奖金、月度评优奖金 带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪事假年假 日常办公室零食、饮料、下午茶无限供应 每月团队聚餐、休闲团建、短途出游活动 员工生日礼品、节日红包福利准时发放 交通补贴、话费补贴、夜班补贴通通享有 定期岗位技能提升学习，免费提升自己 氛围轻松和睦，同事相处融洽，管理人性化 优秀员工季度奖励、年终丰厚年终奖

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

负责小学生的午托+作业辅导工作

5月9-11号天河丽思卡尔顿酒店兼职 工期必须做完， ———— 行政酒廊：12:00-21:00 18/h ， ———— 工作要求：需要健康证，18--36 岁，无明显染发纹身 ———— 报名方式：发姓名+电话+年龄＋身份证号码+一张正面照到本报名。

需要一个在校大学生，一对一带小学1—6年级孩子写作业

岗位职责： 1.负责酒店厨房食材清洗、切配、餐具清洗及后厨区域卫生清洁工作 2. 协助厨师完成日常备餐、打荷及出餐辅助任务 3.按规范做好食品储存、物料整理及垃圾清运，保障后厨操作安全有序 4.配合完成酒店布草收发、公共区域简单保洁等基础支持性工作 5. 严格遵守食品安全与酒店服务标准，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应酒店倒班工作节奏 2.有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守酒店规章制度，注重个人卫生与职业形象 5.认同全季酒店“温、良、恭、俭、让”的人文理念

广州市天河区东北酒店：面点主管一名： 工资：9000+ 工作：宾馆大众主食加烧饼，麻花，馒头，花卷，安排工作部署，每天工作10个小时 待遇：每个月4天休息，每个月15号开资 要求：做过宾馆酒店优先，单一饺子馆的师傅，我这可能品种多一些，主做哈尔滨的一些面食产品 联系电话：

广东广州天河区黄村或中山地区现招聘轻松工作的杀虫员职位，月薪4000元，每月休息四天并包住宿，适合70岁以下人士应聘。

托管老师，帮助他们完成作业，以及组织各种活动来促进孩子的全面发展。 托管老师需要具备以下技能和素质： 热爱孩子，有耐心和责任心。 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与孩子、家长和其他教育工作者建立良好的关系。 具备一定的教育知识和技能，能够有效地指导孩子学习。 具备组织和管理能力，能够有效地组织和管理各种活动。 具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供帮助。 托管老师的工作时间通常是在学校放学后到家长下班接孩子回家前的时间段，因此，他们需要有良好的时间管理能力，能够在有限的时间内完成所有的工作任务。

一、基本资质 1. 学历要求： ◦ 本科及以上学历，教育学、学前教育、小学教育、心理学或语数英相关专业优先（条件优异者可适度放宽）； 2. 资格证书： ◦ 持有教师资格证者优先，无证者需具备扎实的学科基础与教学能力； 3. 工作经验： ◦ 具备1年以上晚托、课后辅导或教育培训行业从业经历，熟悉作业辅导全流程； ◦ 有同时带教10名及以上学生经验者优先，能独立制定个性化教学方案。 二、核心职责 1. 教学与辅导： ◦ 承担学生作业答疑、背诵默写检查及错题订正工作，保障作业完成质量； ◦ 结合学生学习短板设计专属辅导计划（如名校加练、阶段复习、素质拓展等）。 2. 学生管理： ◦ 维持教学秩序，引导学生养成良好学习习惯； ◦ 落实学生安全管理，涵盖接送交接及在托期间的全程看护。 3. 家校沟通： ◦ 定期向家长汇报学习情况，有效预防投诉，提升续报率与口碑推荐率。 三、能力与素质 1. 专业能力： ◦ 精通小学或初中全科知识，可独立承担语数英作业辅导任务； ◦ 熟练操作办公软件，具备学习数据整理与教学总结能力。 2. 个人特质： ◦ 性格亲和，热爱儿童教育，富有耐心与责任感； ◦ 外向开朗，具备较强抗压能力及突发情况应对经验。 3. 沟通能力： ◦ 普通话标准，表达清晰无口音，善于与学生、家长及团队成员高效互动。 四、优先录用条件 • 持有教师资格证或毕业于师范类专业； • 带教学生数量超15人，或具备新教师带教经验； • 在数学等学科领域表现突出者优先考虑。