13翼连科技（泰州）有限公司招聘IQC初级岗位及操作工，学历初中及以上，月薪2490+，同时招聘仓管沈经理，学历初中及以上。公司位于泰州。

泰州靖江高桥路8号的仓库正在招聘一名仓库管理员，该职位需要负责物流仓库的卸货、封箱等工作，要求身体健康、服从安排，并能适应夏季的劳动强度。薪资福利待遇优厚，工资面议，且交纳五险。

岗位名称：送货驾驶员（司机）；仓储员（涉及货物出、入库的装卸工作）；物流相关岗位（具体根据工作内容分配）。 岗位要求：1.持有C照并能熟练驾驶；2.身体健康，具备吃苦耐劳的精神；3.对服务管理有一定的理解和实践经验。 薪资待遇：具体薪资待遇请与公司人力资源部沟通。

仓库管理员 45周岁以内，有操作行车经验者优先。负责仓库货物的收发、存储管理，确保库存准确；定期盘点库存，维护仓库整洁与安全；按流程操作货物出入库单据，协助优化仓储流程；需操作行车进行货物装卸、转运 工作地址:靖江市城北园区苍松路118号

寻求具有高中及以上学历的仓管人员，熟悉仓库管理流程和基本库存管理软件（如ERP），有相关工作经验优先，工作地点在靖江经济技术开发区下青龙港东路2号泰州，提供面议的两班倒薪资福利。

仓库管理员 有3年以上的相关工作经验；能仔细认真工作。做好仓库物资的收发、整理工作，做好仓库定期盘点及统计报表 薪资福利:3500~5000元/月；外地员工一经录用后公司免费提供食宿，水电费全包；普工类试用期1～3个月，试用期内一经录用即办理社保五险，试用期后按计件工资，上不封顶；定期专业技能培训；年假福利；工龄工资；免费工作餐；生日福利；过节福利；夏季高温津贴；定期免费健康体检等 工作地址:省靖江市城北园区山南路2号

泰州兴化市地区仓库空缺招聘仓储人员，诚邀泰州地区人士应聘。

仓管 35岁以内。日常客服报价开单，厂家系统数据录入等 薪资福利:3000 - 4500，交五险，做六休一，工作时间：早8:00 - 晚18:00(春季班)；早8:00 - 晚17:30(冬季班) 招工人数:2名 工作地址:靖江市东环红绿灯旁

泰州市区招聘仓库管理员，负责货物验收、入库、出库、分类摆放及定期盘点，薪资面议。

泰州市区招聘仓库保管员，具有仓库管理经验和财务知识，薪资面议。

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泰州市高港区招小工，晚上的活，

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泰州姜堰大龄工 男女不限长白班7.30-7.00， 吃饭午餐3元，晚餐2元 包住宿 主要生产：电力管道铝材 岗位：打包，组装 薪资：6500-6800/月 每月25号发薪，可借支生活费

李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生年龄：20-55岁左右工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间，每月商保80联系电话：

掇刀汽配厂招聘白班库管[庆祝][庆祝][庆祝]纯白班22/小时围板箱收纳叉货等等每天8-10小时单双休叉车新手有证有一定经验即可电话

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证物料周转率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、危化品管理 要求： 1、专科及以上学历； 2、2年仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库收发作业流程和仓库管理制度； 4、有ERP系统操作经验，熟练使用基本的办公管理软件; 4、较强的解决问题和沟通能力，同时处理多事项不丢不漏，事事有着落; 5、具备较强的责任心和团队精神，配合度高，能吃苦耐劳，承受一定工作压力; 6、做事积极，自主性强，有反馈意识 7、虚心踏实，不推卸责任

岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

350一天，下班发工资，分拣，扫描，打包

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

岗位名称：模具抛光；维修电工；仓管；拉丝工；退火工 岗位要求：模具抛光：高中以上学历，具备一定的模具加工经验。维修电工：高中以上学历，具备电器维修经验，熟悉各种电器设备的工作原理和维修方法。仓管：大专以上学历，熟悉仓库管理流程，具备良好的物资管理能力和团队合作精神。拉丝工：高中以上学历，熟悉金属加工技术，能够熟练操作相关设备。退火工：高中以上学历，了解金属热处理知识，能够操作退火设备。 薪资待遇：模具抛光：月薪60009000元。维修电工：月薪70008000元。仓管：月薪60008000元。拉丝工：月薪900013000元。退火工：月薪65008500元。

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账 代理15

岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

岗位名称：驾驶员（康洁公司）;物流仓储人员（康洁公司）。 岗位要求：1.具有C1驾驶证；2.能吃苦耐劳，有责任心和事业心；3.能自己上卸货，熟练工优先。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司内部制度及市场行情进行薪资核定。

锦汇高分子科技有限公司 公司位于城西大道旁，是一家专业从事各类橡胶制品的企业。 普通操作工 5000-8000 男女不限，年龄不超过55岁，可以接受倒班。 检验员（可以接受寒假工） 3500-4000 年龄不超过50岁，长白班。 仓库erp专员 3500-3800 大专及以上学历，熟悉仓库管理流程及ERP系统操作，熟练使用基础办公软件，长白班，需接受加班，加班有加班工资 地址：靖江市马桥镇南首 联系：（）

招包快递包装工，也会包退货的，觊旋路32号，

1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。