【招聘】财务一名，年龄45岁以下，全日制本科，财务经验10年左右，薪资面议，联系电话

我们正在寻找一位专业财务专员，负责公司财务活动的记录、分析与管理。工作内容：包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。岗位要求：1.财务、会计等相关专业本科及以上学历；2.1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练使用Office办公软件和财务软件；4.良好的沟通能力，能与各部门顺利协作；5.细心、耐心，对数字，有强烈的责任心。

招个手工记账的。无学历要求，要求数学好，算术快，能长期定居苏州的。岗位职责；记流水账，必须诚实本分，字迹工整，然后是头脑灵活，学习能力快，计算器按的飞起，有收银经验和会记工作经历更好，可以来我水产批发部记流水账，主要负责手工记录重量和货款，然后负责收银和支出。工资待遇6000～7000，可提供住宿。工作时间：半夜12点～早上9点发布于：苏州既然要你管理账目，我的第一要求当然是人品诚实本分，其次才是个人技能，我们每天记录4～5个客户的，每个客户的重量和货款100笔左右，总共400～500笔，对“计算器是计算器”熟练度要求挺高（这个在家下点苦工练练也就熟练了），一定的学习能力，头脑灵活，做事要细心（账目不能出差池，客户的份量和钱款要及时记录，查看收款到账）休息时间很少，不过特殊情况特殊对待。如果你还能满足以上要求，咱俩可以交换电话试用期第一个月6000，工资组成，3000底薪，3000夜班补贴第二个月正式后7000晚上记账，你白天时间是自由的，一般没有假期，除非你有啥特殊情况请假

豫汾人力招聘财务一名，大专以上学历应届毕业生也可，熟悉办公软件，工作认真负责，工资面议，工作地点（苏州市吴江区汾湖经济开发区）

1.能独立做账，独立处理税务和财务相关事项相关专业，全日制本科学历;年龄45岁以内2.熟悉一般纳税人做账流程，从事生产制造3.熟练应用财务及office办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作者优先;4.负责企业的财务各种明细账目，企业税务申报等;5.负责编制月、季、年末财务报表;6.完成领导安排的其他工作事宜;

招聘：总账会计薪资：5000-6500元"1-负责公司总账 事务2-负责全盘账"

店名：秋红饭店地址：苏州吴江盛泽南麻三岔口秋红饭店备注：时间7:30-14:00诚聘：☎会计1名、铝合金门窗制作安装熟练工数名(可按月可包工)

持有会计证做事认证，不斤斤计较，有孩子家庭稳定人员优先考虑。

招聘人数：4人薪资范围：年薪约8-10万（站内提供食宿）工作职责：1、严格遵守并按照公司有关财务管理制度开展工作。2、保证现金、票证的结算工作做到日结日清，及时填报各种报表，及时解交现金；3、按公司要求完成便利店的日常盘点工作，正确反映商品流转情况，做到帐帐、帐物相符。4、熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、帐册、凭证、单据及有关印章。5、协助站长做好加油站管理工作，严格审核费用开支，降低成本。6、配合总部财务人员完成每月例行工作。任职要求：1、20-35岁，大专或以上学历，专业不限；2、责任心强，对数字；3、工作经验不限，有意向在加油行业长期发展。

会计管理，兼职行政，审核合同内容，配合销售签订合同，日常报销管理，考勤管理，本公司从事新能源锂电池原材料贸易。

主做4G5G手机信号，室内分布，布线传统室分，熟练工优先，学徒工不会可学，有熟练工带包住宿工资待遇5500～8500根据掌握的熟练度随时做调整。

昆山球场日结工两名，18-55岁，补红转粉，22一小时，管饭，不怕脏得来，自己上下班，联系电话

艾悦11.22号招聘信息10000元/月，万元工资不是梦11：30接人面试 招出差部门普工，全国各地出差，工作自由，管理不严，出差补贴105元／天，月薪：底薪2490＋夜补15元／天＋每天4小时加班＋出差补105元／天，（10000元，三歺免费、8-8点. ［优霹冷作】招电焊工，普通焊工，会气保焊，20一50岁，薪资调整，8点一8点半，日薪260-390元／天，先试工，定工资，三歺免费，长白班体检满月报销，7天反200 注：全员参保

育英11/22号招聘信息11:00接人面试看车间，免费厂车接送，压3⃣️天后一天一发，【望亭科技】男女20-43岁岗位：冲压，自动焊接，打磨，上下挂，检验，包装，需配合加班，能接受调岗 ✅主要生产汽车配件✅不穿无尘服，有站有坐✅上班时间8:30---20:30白班220元／天夜班220/元／天工资3⃣️天后一天一结，第四天工资，第五天发，最低3个月，也可以做到年底厂里放假，每个月商保100元7天反200（77个小时）接人电话：潘师傅黄埭：

诚聘：打荷2名4000切配中小工两名5000-6000左右洗碗2名4000昆山市花桥镇月休四天，包住过年不放假

招聘：总账会计（节日福利）薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责公司日常会计核算工作，整理复核原始票据，填制凭证、审核、结账，确保收入、成本、准确及时入账；2.负责各类资产核实及库房管理，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相符；3.负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整；4.按时纳税申报，进项认证，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划。5.负责审核、控制公司各项支出，定期汇集、计算、分析成本控制情况，提交成本控制分析报告；6.完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，财务类相关专业；2.5年以上制造业财务工作背景；3.熟悉财务政策、法规，熟练应用财务软件；4.抗压性好；5.沟通能力、学习能力，有工作责任感和团队精神。

招聘：会计（长白班）薪资：5000~5000元/月负责公司财务的日常账务工作，审核各部门报销等工作

【招聘】✅招收会计一名⏰早8点12点下班✨不耽搁接孩子送孩子有意者河西镇附近优先☎张先生

招聘：会计薪资：3-5K元/月1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证。

招 聘 装卸工人 ⭐️会码车⭐️ 业务经理 客服1⃣ 名 会计1⃣ 名 工资面议 ：

驻厂文员男女不限，说话结巴不要，性格外向些，不需要经验，有老员工一对一带，包吃住，必须要有良好的职业操守。诚邀天下有志之士的加入底薪5000+奖励，月综合工资8000左右。机会不多，抓住机遇。适应出差者优先。主要职责——入职者面试，办理入职，培训，员工考勤，薪资条发放，离职处理、员工在职维护。薪资构成——底薪5000+在职人员提成吃饭免费，住宿多为4个人房间。任职要求——服从公司安排，能适应出差者优先录用

部门：大专生管理储备岗位50人工资：两班倒7000元-9000元食宿：免费工作餐，住宿4人间年龄：18岁-45岁备注：最终检验，大专及以上学历，坐班，空调车间

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。

招聘：出纳专员薪资：2500元以上/月工作内容：1、负责公司财务规范化运作；2、审核公司各项支出申请，对各项业务收支实行会计监督，确保其符合企业经营需要、合理合法合规、符合企业财务管理制度的要求；3、对所有、发票、记账凭证等进行审核；4、负责财务日常事务的处理，包括总账、会计报表的编制和税务申报及汇算清缴等；5、根据公司管理层及集团总部的要求，定期进行预算、财务数据分析及汇报；6、协调公司年度外部审计工作；7、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、财务、会计、金融、投资等大专及以上学历，具有初级资格证书者；2、有过出纳/会计工作经验，具备良好的财务基础，日企或者制造业行业背景优先；3、熟悉会计准则，企业以及相关的财务审计法规，政策，纳税申报及其他涉税事项的法规、政策；4、细致认真，责任心强，良好的沟通能力和团队精神；5、为人正直6：工作时间：8:00-5:00单休发展空间大，公司培养优秀的人才，在专业行业领域进一步深造!联系人：九老师

豫汾人力招聘财务一名，大专以上学历应届毕业生也可，熟悉办公软件，工作认真负责，工资面议，工作地点（苏州市吴江区汾湖经济开发区）

诚聘财务一名女20－38岁要求:专科及以上学历，财务会计或相关专业，办公软件熟练，性格开朗，普通话标准，喜欢聊天，社交能力强（）工作六天制（每天9小时）缴纳社保。薪资具体面谈欢迎随时电话咨询昕亿企业管理有限公司曙光新城小区门口1818号电话

整理账目

招 长期 金方圆 折弯师傅（兼任折弯组组长），工作地点常熟辛庄镇嘉菱村，☎

招聘：出纳及行政运营薪资：3000~4000元/月资金管理‌：负责现金与银行存款的收付，确保资金安全。‌账务记录‌：编制记账凭证，及时更新财务账簿，保证账目清晰，开票对账。‌报销处理‌：审核员工报销单据，确保合规后进行支付。‌行政事务‌：协助处理日常行政事务，如访客引导接待，公司视频号发布等上级安排的其他工作。‌文档管理‌：负责财务及行政相关文件的整理、归档与保管。‌沟通协调‌：作为财务与行政的桥梁，协调内部部门间的工作。‌报告编制‌：定期汇总财务数据与行政情况，向上级汇报。经理助理：经理出差期间，合同和报价单的制作。‌制定并执行公司网络运营和营销方案‌：根据运营和营销策略，制定具体的实施方案，确保目标的达成。‌策划和执行推广活动‌：包括线上线下活动的策划与执行，通过论坛、社区、社交媒体等渠道进行推广。‌数据分析‌：收集、整理和分析网站和应用的用户数据，发现市场趋势，优化运营策略。‌内容管理‌：撰写和编辑网站或应用的内容，确保内容的质量和时效性，与用户进行有效互动。‌用户体验优化‌：通过分析用户行为和反馈，改进用户界面和功能，提升用户体验。‌商务拓展与合作‌：与其他网站和运营商建立合作关系，协调资源，提高访问量。‌团队管理和培训‌：管理和培训运营团队，提升整体运营水平。网络运营的目标是通过有效的策略和活动，提升网站的知名度、用户量和转化率，**终实现商业目标。3000底薪+2*500岗位工资（运营流量补助详谈）

出纳行政人员