能吃苦耐劳尽职尽责，服从管理安排，能有效和客户沟通设计方案，能独立完成设计工作。

招聘房车设计师，需热爱房车改装事业，思维条理清晰，具备较强创新能力，熟悉各类装修材料特性，了解机械类改装部件基础知识，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，擅长数字3D建模，能独立统筹项目全流程，拥有良好的客户交流技巧及应急问题处理能力，有房车相关行业经验或室内装饰设计背景者优先录用，月休不低于4天，薪资待遇详谈。

岗位职责: 熟练使用cad，酷家乐等制图软件。会量房设计。 熟练完成施工图及效果图制作。 完成公司安排的一些工作任务。 按照公司要求，学习预算，施工工艺等。 任职要求:有相应的工作经验，无任何经验者不招。

能画效果图能出方案

负责现场事情的对接及墙面测量，下单，要求吃苦耐劳，有上进心，有责任心。

我公司偶尔会有设计工作，需要找一位设计师合作

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求； 4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

岗位职责： 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路并提供精准报价； 2、负责上门实地测量尺寸及出具初步报价，协助客户确定设计方案，推动订单达成； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。 任职资格： 1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上相关领域设计经验，能独立完成方案设计及客户沟通工作； 3、具有定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具备良好的沟通理解能力与抗压能力。

谈判设计师2.年龄25到45岁3.会报价4.会谈单5.欢迎有梦想的您加入岗位福利：1.公司环境优美舒适2.不定期聚餐，团建

岗位职责： 1、独立完成客户接待，精准把握客户需求； 2、依据客户需求进行效果图设计，并准确完成制单与下单工作； 3、掌握门墙柜一体化定制的结构特点及生产工艺流程； 4、具备高端成品家具与软装配饰的搭配能力； 5、能有效对接工厂及安装团队，保持顺畅沟通，确保订单在生产与安装环节的准确性； 6、按时完成上级交办的其他相关任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上全案定制家具工作经验，熟悉定制家具的拆单、审单流程，了解实木家具的工艺结构及生产全流程，擅长结构图纸拆解，有高定整木或油漆项目经验者更优； 3、熟练使用CAD、酷家乐、三维家及3D等相关设计办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力；

岗位名称：1.电焊工；2.打磨工；3.火工；4.仓库发料员。 岗位要求：电焊工：有相应证书；有相关工作经验；能够熟练操作电焊设备，保证焊接质量。打磨工：能熟练使用打磨工具，对工件进行打磨处理，工作认真负责。火工：初中以上学历；熟悉火工加工设备操作，有一定年限的火工独立操作经验。仓库发料员：熟悉仓库物料管理流程，会基本的电脑操作，能准确收发物料。 薪资待遇：电焊工：工价35元/小时；打磨工：工价25元/小时；火工：工价40元/小时；仓库发料员：工价22.5元/小时。

相城区望亭钣金厂招聘正式工，职位包括焊工、打磨工、品质工，共需招聘若干名，工资面议，工作地点位于苏州。

岗位名称：焊工（气保焊）；焊工（氩弧焊） 岗位要求：1.熟练焊接气保焊；2.具有特种设备颁发的焊工证；3.可接受住宿。 薪资待遇：1.32元/小时；2.包吃住；3.利润：苏州常熟地区有额外提成（三个月）。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在25至48岁之间；2.禁止穿短裤；3.不要学生工，手机。 薪资待遇：月薪8000元/月，月休2天，中间可预支工资，按天计算工资，即使早班下班也。不包吃住。

习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.管理设计项目进度，确保设计方案按时交付并与预算相符 5.持续关注装修设计行业趋势，提升设计方案的美观性与实用性 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作地点需在项目所在城市或公司指定办公区域，具体面议

设计方案 岗位职责: 1.与客户沟通需求，制定满足其期望的装修设计方案； 2.独立完成从设计构思到施工图绘制的全流程工作； 3.协调施工现场，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计理念； 2.熟练掌握设计软件，能独立完成设计任务； 3.具有团队协作精神，能配合团队高效完成项目。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 1.全流程学习与实践：在导师带领下，逐步掌握并最终独立完成销售全流程工作，涵盖客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同执行及回款跟进等核心环节； 2.客户关系与市场开发：协同销售经理维护重点客户关系，参与客户拜访与技术沟通；开展市场信息调研，挖掘潜在客户资源，推进基础性销售工作； 3.技术与产品专家成长：深入学习公司全系列PCB钻孔机、成型机、检测设备的技术原理、性能特点及适用场景，能够向客户清晰传递产品价值与技术优势； 4.跨部门协同实践：安排至技术、售后等部门短期轮岗，全面了解产品从研发到交付的完整链条，提升为客户提供整体解决方案的能力； 5.行业洞察与能力进阶：参与行业展会、技术交流会等活动，深入把握PCB行业发展趋势与客户实际需求，持续输出学习总结与实践反馈。 任职资格 1.学历专业：2024届或2025届本科及以上学历毕业生，机械、电气自动化、电子信息、材料科学等理工科专业优先，市场营销、国际贸易等相关专业表现优异者亦可考虑。热爱制造业及装备领域。 2.核心素质（我们重点关注的内在特质）： （1）强烈的进取心与抗压能力：渴望挑战，追求卓越，面对困难不退缩，能在压力与挫折中快速调整并持续推动进展。 （2）深度思考与高效学习能力：善于归纳分析，能迅速掌握复杂工业产品的知识体系，并转化为客户易于理解的价值表达。 （3）客户导向与服务意识：能够换位思考，真诚关注客户诉求，致力于为客户创造实际价值，而非仅完成业绩指标。 （4）优秀的沟通与影响能力：具备清晰的逻辑表达能力，乐于人际互动，在团队协作和客户交流中建立良好信任关系。 （5）团队合作与主动担当精神：拥有开放包容的心态，积极参与集体任务，主动争取成长机会，勇于承担职责。 3.加分项： 在校期间参与过技术项目、市场类竞赛、学生组织管理或具备销售相关实践经验。 对PCB、半导体、电子制造等高端制造产业有一定认知或研究背景。 具备良好的英语沟通能力。 4.我们承诺提供： (1)高质量培训体系：“产品技术+销售方法论+职场软技能”三位一体系统化培养方案。 (2)双导师带教机制：由资深销售总监担任职业发展导师，配备高级客户经理作为业务实操教练。 (3)具有竞争力的薪酬福利：完善的待遇保障，并在培养期结束后享有提前定岗或晋升通道。

任职要求： 1：具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2：能迅速把握客户诉求，高效处理各类问题 3：热爱销售岗位，工作积极主动且富有责任感 4：不限经验，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1：定期与客户进行交流，持续维护良好的客户关系 2：按照上级部署，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标

苏州市昆山市招装修木工

公司HR直接招聘，非中介非外包！！！ 入职即可享有十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间准时缴纳！！！ 午间休息2小时，确保充足休憩时间，法定节假日正常休假 每周一、三、五定时提供下午茶点 【薪资结构】： 无责任底薪+业绩提成 新人入职综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 备注： 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，请务必私信联系我，每日面试名额有限，上午仅安排两人，下午三人！ 可直接回复我并发送个人简历，快速对接入职流程！

急招仓管一名，薪资5500，八小时 岗位职责: 1.负责产品的入库、出库及库存管理，确保账实相符； 2.定期盘点仓库物资，维护仓储数据准确性； 3.按流程操作货物搬运与存放，保障物资安全； 4.配合相关部门完成物资调配与配送工作。 任职要求： 1.具备基本的仓储管理知识和操作能力； 2.工作认真细致，能适应仓库工作环境； 3.有责任心，遵守公司规章制度，按时完成工作任务； 4.熟练使用办公软件，会操作常用仓储系统者优先； 5.有啤酒类快消品仓储经验者优先。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

一星期换一个地方，苏州，吴江，周边，招责任心好，适应能力好，沟通能力好有销售经验的30以上42以下，

老旧小区加装电梯沟通登记

薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（按销售额1-5%计算，具体可面议） 3、社保+公积金 4、享受法定节假日及带薪产假，另有全勤奖励、节日礼品、生日庆祝、年度团队旅游、健康体检等福利 任职条件： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：25至30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽经验要求，公司提供培养机会） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话表达清晰流畅 岗位内容： 1、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户，构建长期稳定的客户关系； 2、设定销售目标，制定切实可行的销售策略，推动业绩稳步提升； 3、为客户提供全方位服务，确保回款及时高效完成。

【岗位职责】 通过电话或微信确认客户个人资质信息，向客户说明办理所需的条件，完成资料审核后，邀约并移交至经理进行后续对接即可。 【薪资详情】 试用期无责任底薪6000元，提成比例14%-30%团队统提（发薪日统一发放），奖金范围3000-30000元，另享多项额外奖励（单笔500元起），新员工入职平均月薪1-1.5万元，在编人员平均月薪3-5万元； 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 福利体系： 1.入职即缴纳五险，额外享有话费补贴、带薪年假、年终奖、不定期下午茶、月度团建活动、专业带薪岗前培训及年底第13薪 任职要求： 1、******，性别不限； 2、积极乐观，热爱工作与生活； 3、勇于面对挑战，抗压能力强； 4、有明确职业规划，渴望高收入发展；

岗位名称：品保叉车工；叉车操作员。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.持有叉车操作证书；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.模式一：正式工差价模式，同工同酬+4至5元/小时差价；2.模式二：小时工资随月份变化，6月、7月、8月工资详见描述；3.薪资支付至厂方结束，包含所有补贴。