【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分支机构，吉林省设有4家分公司。我们是一家专业财务咨询服务机构，专注于为中小企业提供全方位财务解决方案，主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及其他相关服务。 【工作内容】 承接新客户账务资料，设立会计账套；负责日常账务处理及纳税申报；维护客户关系，定期回访并保持有效沟通；协助准备税务与社保核查所需的会计凭证及相关文件。 公司提供优质合作企业资源，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动，节假日发放员工福利。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 不加班！不加班！工作节奏高效，团队氛围极佳！ 【职位要求】 年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验。

招聘粮库检斤员1名，大专以上学历，年龄50周岁以下，男女不限，有经验者优先录用，工资面议。 招聘粮库坐班会计一名，有会计证，能年龄45周岁以下，男女不限，最好是有粮库工作经验，薪金面议。

我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成；公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户及维护老客户关系。 职位要求：年龄19-35岁，底薪加提成，收入上不封顶。 公司办公环境舒适，地理位置优越，交通便利，定期组织团队建设活动，节假日享有员工福利。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。

外勤会计主要负责：票据的取送，报表申报及税务处理，办理银行开户手续，税务登记事务，发票申请，以及各类工商变更等相关事宜。 无工作经验外勤岗位薪资：无责底薪1000元+全勤奖200元 有工作经验外勤岗位薪资：无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 接收新客户账目，设立会计账套。 完成日常账务处理及纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务、社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求： 年龄25-40岁，具备一年以上外账会计工作经验！（无相关经验者请勿投递） 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补助 公司拥有大量优质合作企业资源，办公环境良好，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户数量越多，收入越高，发展空间广阔！

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

具备独立处理企业财务事务的能力

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘财经英才 岗位：财经员 专业要求：欢迎应届财会、金融等相关专业本科及以上学历人员报名，具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围：全国各省市 因业务快速拓展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入！ 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核及日常会议支持等相关事务。 薪资待遇： 1、实习期薪资：本科4000元/月；转正后根据表现进行调整提升。 2、公司统一提供标准住宿，实行包吃包住。 3、新员工入职享有1-3个月师徒制带教培训，期间正常发放薪酬。 4、依法缴纳五险，享受春节、端午、中秋等节日福利。 5、建立系统化人才培养机制，提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 工作要求：认同企业价值观，踏实肯干，具备良好的团队协作精神和岗位调配适应能力。 符合条件且有意者请致电联系：***********

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分公司，吉林省设有4家分支机构。我们是一家专注于财务咨询服务的企业，主要为中小企业提供代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办等相关专业服务。 【工作内容】 承接新客户账务，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；建立并维护客户关系，定期回访沟通；协助准备税务及社保稽查所需的会计资料。 公司提供优质合作企业资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 不加班！不加班！团队氛围极佳！ 【职位要求】 年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验。

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

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岗位职责： 1、全盘账务：独立负责从日常记账到账务结算，直至编制完成财务报表的全流程工作； 2、税务管理：办理各项纳税申报，开展税务规划，对接税务机关相关事务； 3、成本控制：进行成本核算，监控并分析生产运营中的成本波动及异常情况； 4、决策支持：为管理层提供清晰易懂的内部财务数据报告及可行性建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备中级或以上职称； 2、有1年以上制造业财务工作经验，熟悉全盘账务处理，能独立应对各类突发性财务事项； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部单位高效协作，不仅限于核算，需理解业务逻辑，善于通过财务数据发现经营问题并提出优化建议； 4、具有注塑、五金行业从业经历者优先考虑； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：7000-12000元/月，另享工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关怀项目等； 3、食宿安排：提供住宿，房间配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊；公司设有食堂，员工可自费就餐； 4、请微信搜索“宜宾本信电子”公众号，关注后投递简历。

工作内容： 1、承担公司财务管理职责，包含会计报表的编制及数据分析等工作； 2、办理日常财务事务，包括发票处理、税务申报以及各类财务资料的归档管理； 3、监控并持续改进财务流程，保障财务信息的准确性与及时性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立开展各项财务相关业务； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，可有效对接各部门工作衔接事宜。

岗位职责: 1.负责库存的日常管理与动态监控，保障物资供应合理且无积压。 2.按周期执行库存盘点任务，确保账实相符、数据真实准确。 3.承担日常财务操作，涵盖现金收付及银行往来业务处理。 4.核查并维护应付账款信息，保证账务合规、条目清晰。 5.提供财务数据整理与分析服务，辅助管理层制定经营决策。 6.负责系统中的出入库操作、盘点执行及账务登记工作。 7.协同采购主管完成物料配送与库存协调，核算生产成本，跟踪生产进度与产能落实情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效开展库存管控工作。 2.熟练掌握财务软件应用和会计规范，可精准完成账务处理。 3.拥有良好的表达与协作能力，能与团队成员顺畅配合。 4.具备独立处理问题的能力，逻辑思维清晰，判断力强。 5.工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定输出。

工作内容： 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的提取，进行网店盈亏核算，为运营团队提供精准的数据报表支持。 2、核对并结算快递费用账单，确保费用准确无误； 3、审核会计票据，完成票据的整理、粘贴、分类汇总，并归档会计资料（包括发票合规性检查等）； 4、协助开展财务相关外勤事务，如在工作时间内前往银行、税务机关办理业务； 5、解答分支机构日常财务相关问题，提供必要支持； 6、完成一般纳税人与小规模纳税人企业的税务申报及财务报表编制工作； 7、配合上级完成其他交办的日常财务任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书； 2、具备较强的学习意愿，工作态度严谨认真，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责； 3、具有良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验； 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及Office系列工具，掌握常用函数应用，具备基础数据处理能力。

岗位职责： 1、严格执行财务制度，完成记账、对账、报账工作，确保手续齐全、数据准确、账目清晰、按时结账； 2、负责会计报表的编制，保证账务规范、账目明晰、日清月结、账实相符，报表内容完整、数字真实准确、提交及时； 3、根据财务管理要求建立并维护财务档案，确保资料完整、安全保密。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，能承受一定工作压力； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有金蝶系统实际操作经验者优先考虑； 4、持有会计初级职称证书。

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1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

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1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

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