工作内容:【简单易上手】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘 2、负责前台接待来访客户及面试候选人 3、统计员工考勤，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求:【带教模式】 1、无需经验，欢迎应届毕业生报名！！！ 2、工作积极主动，细心踏实，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚有礼 工作时间:【轻松灵活】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自由调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象与服务温度 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 配合预售业务团队，整理客户预约信息，维护基础客户台账 5.保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 对预售服务场景有理解意愿，乐于接触客户、支持销售前端工作 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏、协作性强的工作氛围

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 负责接待家长学生，放学协助接学生，一些日常行政工作

大可爱小可爱看过来啦~招美丽的前台啦，氛围超级好哦，可以带宠上班腻，每天好多猫猫狗狗可以撸~还可以给自己家孩子上医保哦~~快点加入我们吧！ 【岗位职责】 1.负责客户到店时的接待与沟通工作； 2.负责客户挂号、收银等相关流程操作； 3.协助完成美团团单并引导客户给予好评； 4.参与门店排班安排及日常基础事务管理。 【任职资格】 1.具备前台服务经验，执行力强； 2.具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3.有门店运营经历或宠物医疗领域工作经验者优先； 4.有养宠物经历者优先考虑。

主要负责打印收款单据、发票，填写营业报表并确保无涂改，每日核对收入与单据一致性后提交财务

招聘前台 1.形象气质好 2.有亲和力 3.吃苦耐劳 4.招呼客人

岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作，及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，身高160以上，五官端正，形象气质佳，大专以上学历，外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强责任感及敬业精神。 上班时间：9：00-17：30周末双休 五险一金

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付款项，确保账实相符、日清日结 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

嘉陵汽车厂 1期涂装普工 18-45男女不限 打磨，打胶 白班19元一个小时 夜班20元一个小时 二期 制件 18-45两班倒 总装 18-45，长白班 白班19 夜班20 8.30-20.30两班倒的 提供吃住， 报名电话：

住家保姆！做饭做卫生！纯家务 ！ 【订单类型】住家保姆 【工作内容】做饭，打扫卫生 【面积】500平方分时分区 【人口】2-5 【年 龄】55岁以下 【工资待遇】5500+4天+法定 【联系方式）曾老师(没接电话就是在忙，可直接）

绵阳市石码招爆炒师傅一名，工资试菜淡工资，联系电话刘老板

今天沟口洞子找个挖机驾驶员带班的，联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

前台拌面卖货 40 - 55岁，干活麻利，有眼力见，服从安排，无不良嗜好，无纹身，有相关工作经验优先。前台拌面卖货 招工人数:2名

前台接待 有无经验均可 薪资福利:3500元+高额提成，环境整洁舒适、每月准时发薪，氛围好、简单易学 工作地址:蓬莱区海市西路107号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3.整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 4.协助处理员工考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对日常接待场景 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

摩非电竞青旅 招聘 前台收银、服务员 18-29岁 上班时间12小时 两班倒 需要熬夜 月休4天 联系电话： 地址：永中臻鸿华庭商铺1幢201室

前台服务员 ，月休10天，形象气质佳，口齿伶俐，具备良好的沟通能力和服务意识。有工作经验者优先 薪资福利:面谈 招工人数:1名 （

办公地点可选（成都、重庆、武汉、绵阳） 一、团队管理与人才培养 1. 全面统筹部门日常运作，制定并优化团队管理制度及业务流程； 2. 负责本部门人员的科学配置、选拔任用、培养发展、绩效考核、奖惩激励及人员淘汰机制实施； 3. 推动公司核心价值观落地，落实企业文化建设要求，加强团队思想引导，营造积极进取的组织氛围。 二、战略规划与目标管理 1. 结合公司整体战略、项目实际及市场环境，制定人力资源项目（人才外包、业务外包、招聘流程外包）运营战略与年度计划，明确发展目标、方向与关键任务，分解指标并监督执行进度； 2. 持续跟踪市场变化与竞争态势，动态调整运营策略，保障战略目标实现； 3. 主导经营数据分析，以数据支撑决策，驱动业务持续增长。 三、人力资源项目交付管理 1. 以客户为中心，指导下属制定项目服务标准，并推动标准落地执行，定期开展服务质量检查，督导问题整改； 2. 根据客户需求，组织定期复盘服务成效，制定并实施服务质量优化方案； 3. 统筹重点项目的交付进度、交付质量及盈利能力提升，尤其聚焦区域重点项目； 4. 审批招聘报价政策，复核服务方案、服务规范、劳务合同及相关法律文件； 5. 定期开展客户回访，协调处理重大客户投诉与反馈。 四、用工风险管理与控制 1. 建立健全用工风险预警体系，牵头处理金额超万元的劳动争议及重大工伤事故； 2. 完善人力资源项目风险监控机制，定期开展项目风险评估与跟踪，及时优化应对措施，降低运营风险，确保项目稳定运行。 五、资源统筹与成本管控 1. 审核成本控制方案，监督执行过程并组织阶段性复盘； 2. 主导项目经理等关键岗位的人力资源配置，实现资源高效调配； 3. 持续优化运营管理流程，提升团队整体工作效率。 六、客户关系与业务拓展 1. 配合客户中心推进客户关系维护工作，参与公关活动及商务接待等事项，共同提升客户满意度； 2. 协同客户中心挖掘客户深层需求，支持新客户开发与业务延伸。

招聘：前台收银员 薪资：3000-5000元 1.接待到店顾客，介绍店内主题，保证门店的正常运营； ； 3.辅助玩家完成游戏； 4.NPC扮演； 5.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的清洁卫生工作。 任职要求： 1.男女不限，五官端正； 2.较强的服务意识； 3.具备良好的协作能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗、具有亲和力； 4.普通话准确流利。 工作时间：周一到周四轮休，月休4天 上班时间：14：00-00：00（弹性工作时间，具体上下班时间会根据情况调整）

【成都大圆智科技有限公司】成立于2017年，公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围。 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘与甄选工作，保障人才配置的科学性与合理性。 2.制定并落实员工培训及发展方案，提升团队综合能力与工作效率。 3.统筹管理薪酬福利体系，确保符合行业规范及相关法律法规要求。 4.维护和谐的员工关系，及时响应并妥善处理员工日常咨询与各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.拥有较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。 3.熟悉人力资源管理各模块运作，能灵活应用相关法律政策。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能够快速应对突发情况。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 上班时间9.30-19.00中途休息1.5小时 大小休寒暑假带薪半月休假

1.工作内容 负责招聘与人员配置相关工作，包括复试安排及招聘网站的日常维护与管理！ 2.任职资格 熟练使用办公软件，性格积极乐观，具备进取心，工作认真踏实，能承受一定压力，愿意学习与成长！ 3.福利待遇 底薪4000+100满勤＋招聘提成奖励 试用期一个月，底薪3500+100满勤 公司可提供住宿及系统化免费培训！团队以90、00后为主，工作氛围轻松融洽！

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

招行政专员/助理

主要职责：（偏招聘、薪酬绩效） 一、岗位职责 1.全面负责招聘环节的组织实施，涵盖职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等环节，保障各部门人才需求的有效满足。 2.办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工信息数据库，确保人事资料的真实与完整。 3.协助优化公司人力资源管理制度及操作流程，并推动落实，提升人事管理工作的规范化水平。 4.统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事务，妥善处理劳动关系问题，防范用工风险，保障双方合法权益。 5.策划并实施各类培训项目，如新员工入职培训、专业技能提升培训等，助力员工成长与发展。 6.负责日常考勤监控与统计，核查异常出勤记录，为工资计算提供准确数据支持。 7.配合开展薪酬福利核算工作，执行薪资发放流程，办理社会保险相关业务，确保待遇及时到位。 8.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； -具备4年以上行政人事领域工作经验，熟练掌握人事各模块操作流程； -工作踏实认真，具备良好的协作精神和责任意识，擅长处理多类日常事务； -性格积极乐观、沟通顺畅、服务意识强，做事细致严谨，执行力突出； -有制造行业从业背景者优先考虑。

只要是单位招聘员工， 年龄20−40岁 上班时间早九晚五，周末双休， 工资3000−8000

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

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