高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

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【工作地点】上河湾二期中环地产 【工作任务】 1.通过线上安居客平台获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2.参与抖音直播获客（由专业团队指导），精准匹配客户需求与房源信息。 3.线下组织客户邀约及实地看房，全程跟进购房服务保障。 4.负责房源开拓与维护，提升商机展示机会。 【为什么选择我们】 首先，团队体系完善，能助力新人快速上手并实现成长。 其次，团队成员以90后为主，氛围轻松积极，工作节奏张弛有度。 最后，团队凝聚力极强！定期组织团建、聚餐与旅游，成单即享团队奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 提成比例高达50%-80%，上不封顶！！ 【我们是不是非常累？】 会有外出带看安排，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人可根据自身特点选择适合的作业模式。 如果你看到这里仍心存期待或疑问，欢迎随时沟通，让我们一起开启这段旅程。

有沟通能力的，工作简单，不拖欠工资，

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠山，让川银来做你的起点！ 60％成员月收入2万↑，10％成员月收入10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

我公司是一家集生产与销售于一体的手机数码产品企业，主营产品包括手机充电线、充电器、耳机、蓝牙耳机、充电宝、支架等。产品主要覆盖超市、便利店、通讯门店、手机维修店、移动营业厅、联通营业厅等渠道。因业务拓展需要，现诚招铺货人员及配送人员若干名。入职后由老员工带教，两天即可上手，业绩稳定，轻松月入8千元，勤奋者可达1万元以上。 任职要求：持有驾驶证，能吃苦耐劳，积极进取，具备一定的销售能力及地推经验。

岗位职责： 1.负责高校相关业务的拓展，与高校学生干部及校方负责人进行对接 2.完成日常运营工作并推动转化目标达成 3.非电销类岗位，不涉及贷款推广，无主播性质工作内容 休假时间： 享受双休制度，法定节假日正常休息，寒暑假期间可享有15-20天休假 任职要求： 大学期间曾参与社团或担任学生干部者优先考虑，具备积极进取的态度 无需相关工作经验，欢迎应届生或无任职经验者投递 福利待遇： 提供五险一金、季度奖金及年终奖金

岗位职责: 1、负责对接高意向客户资源，客户到店后完成接待工作，了解客户装修需求； 2、配合设计师完成谈单同客户完成合作； 任职要求: 1、年龄20岁以上，勤奋好学； 2、生活阅历丰富、性格开朗、善于交流、对自己足够自信； 3、有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神； 4、挣钱欲望强，敢于挑战高薪。 福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000+; 2、上班时间9:10-12:00,14:10-18:00;周四懒觉日10:10上班； 3、新人入职系统化培训，团队经理一对一带教分业绩； 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费专业健身房、生日假(礼物)、每月一天带薪病假、定期体检、月奖金、季度奖金、年终奖等诸多福利

公司专注于全国范围内的半成品食材销售，市场刚需大，拥有自有工厂和小程序平台，业务稳定。欢迎新人及应届生加入，无需担心出单问题，工作门槛低，上手快，配备主管一对一指导，提供系统化培训，努力与回报直接挂钩。 学历不限，团队年轻有活力，定期组织团建活动，免费享用火锅、串串、烧烤等美食，新员工首单即享奖励，客户复购率高，岗位稳定性强。 待遇： 4000++1000绩效+阶梯提成+奖金（周奖、月奖不断） 公司设有完善的晋升机制，公开竞聘，鼓励有想法、有冲劲的伙伴加入 周末单双休 临近地铁公交，出行便捷

现在有干活的吗名酒城库房用工人挑砂糖橘打礼盒，40一小时，

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1.高中以上文化程度；字迹工整能力突出；仓库管理基本技能包括货物进出库流程和库存管理知识。具备较熟练的电脑操作基础，熟练运用办公软件及进出库管理系统。 薪资待遇：面议，一般依据工作经验和能力确定薪资水平。四川泸州。

招聘启事：四川泸州糖果店诚招打杂工作人员，详情电联。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

岗位名称：辅助工（打磨）；辅助工（清洗）；辅助工（切割钻孔） 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.无需相关工作经验，学历背景不限；3.周一面试，需按时参加面试并符合面试要求。 薪资待遇：试用期薪资：底薪2160元+全勤200元+补助100元+岗位津贴1000元+加班费，综合薪资约5000元；转正薪资：底薪不变+全勤奖+补助+岗位津贴+绩效（绩效金额提高至500元）+加班费，综合收入可达约5500元左右。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

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1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

营销工作分为两类：1.服务类：在包厢里活跃气氛，点歌倒酒简单的清理桌面卫生。2.推销类：在服务的过程中推销公司的消费品酒水小吃零食果盘宵夜3.工作要求:（身高155以上，年龄18-28岁，青春靓丽，五官端正）4.工作时间:（晚上18:00-凌晨02:00）正常八个小时5.工作福利：包吃住，月休4天，提供生活用品和床上用品，团建聚餐

销售 【岗位职责】： 1、负责区域内校服、工作服的定制销售工作。 2、了解和收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。 4、参与销售计划的制定与执行，达成个人及团队的销售目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装相关专业优先。 2、至少1年以上的销售经验，有校服、企事业单位团购销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理客户问题。 4、积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 底薪加提成，五险，月休四天，法定节假日

岗位职责： 1、负责新市场的拓展，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，定期进行客户回访，洞察客户需求，提供专业的解决方案； 3、制定并实施渠道推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成销售任务； 2、具有积极的工作态度和责任感，抗压能力强，目标导向明确； 3、了解建材领域，具备渠道销售从业背景者优先考虑； 4、能接受出差安排，拥有敏锐的市场判断力与客户开拓能力。

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

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薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动 岗位描述： 1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务 职位要求： 1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑 2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作 工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈