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【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 熟悉基础业务流程，协助相关部门开展5G业务，维护老用户关系，学习团队管理与运营； 2. 按照公司系统要求运营产品并参与团队管理； 3. 对内部员工开展基础职能培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+上不封顶提成，公司免费提供住宿，国家法定节假日按规定正常休息 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供人事、行政、物流、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升沟通表达、组织协调、事务处理、会议执行及管理潜能等综合素质，对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，实施定向发展培养 岗位要求 1. 具备主动学习意识与自我提升能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球特长、学生会任职或有团队管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通技巧、协调组织能力以及基础培训指导能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应阶段性工作压力 【公司简介】 公司为集自主研发、生产、经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保科技产品、互联网APP、人工智能AI技术及三大运营商5G通信相关业务。坚持“以人为本”理念，提供公开透明的职业发展通道 发展晋升路径： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105-2112号

一、岗位职责 1. 负责整体商品运营及活动运营的规划与执行，制定部门或业务的运营目标、策略及具体实施计划。 2. 统筹日常运营工作，涵盖商品、活动、用户及数据等方面的运营分析与复盘。 3. 跟踪核心运营指标（如用户增长、活跃度、转化率、留存率、营收等），定期进行复盘并优化策略。 4. 协调销售、采购、技术、设计等跨部门资源，推动项目顺利落地并实现既定目标。 5. 关注行业发展趋势、竞争对手动态及用户需求变化，提出优化建议与创新运营方案。 6. 落实运营成本管理与风险防控，确保业务平稳高效运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2-5年相关行业运营经验，其中至少1年团队管理经验。 2. 熟悉互联网 / 电商 / 新媒体等相关领域的运营模式与运作机制。 3. 具备良好的数据洞察力、目标分解能力以及项目统筹协调能力。 4. 拥有出色的沟通协作能力、抗压能力及以结果为导向的工作思维。 5. 熟练操作办公软件及常用运营工具。

- 主要负责公司产品的运营与交付，包括文案撰写及模板设计工作（纯运营岗位，无销售性质、不涉及销售任务、无需进行销售推广） - 技能要求： - 熟悉使用AI工具（如豆包、deepseek等）辅助内容创作 - 能够根据客户需求提炼关键信息，撰写针对性强的痛点文案 - 掌握在线设计工具如稿定设计，完成文字贴图文案制作（操作简单于修图，具备基础色彩审美即可） - 具备基础PS和剪映使用能力 - 公司提供带教培训，上手容易，学习门槛低 - 在本公司你将获得： - 对各类实体行业的深入认知 - 短视频平台运营规则的理解 - 文案撰写水平的系统提升 - 跨岗位技能指导（涵盖拍摄、剪辑、设计等领域） - 公司长期为积极进取的员工提供成长与发展机会！ - 我们期待你：热爱互联网领域，关注线上推广趋势，思维活跃且能专注细节，踏实完成产品交付。具备良好沟通意识，能在团队中友好协作，乐于表达观点，重视合作效率。 【工作时间】 上午：8:30~12:00 下午：14:00~18:30 周六下午调休，周日休息 法定节假日正常休假，春节享受14天假期 【薪资结构】 试用期3个月，无责任底薪3000元 转正后无责任底薪3000元+绩效500元+社保

一、线下运营岗位职责 1. 负责公司产品在本地市场的新型渠道开发、商务接洽、项目推动及实际落地执行。 2. 制定并实施线下渠道的整体布局与拓展策略。 3. 维护现有合作渠道，完成日常对接与深度沟通工作。 4. 搜集整理市场相关数据，掌握行业竞品动态，及时反馈市场变化情况。 5. 执行客户后续维护与定期回访，收集客户需求并协调内部响应。 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限经验、不限专业。 2. 熟悉各区域商业环境及主要商圈的运营规划。 3. 具备快消品类渠道资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，擅长商务谈判。 5. 沟通表达能力强，能够独立完成渠道开拓与关系维护。 6. 工作认真负责，态度积极主动。 三、待遇 1、薪资结构为底薪5100+1500绩效+奖金+提成+团队奖金，多劳多得，上不封顶，综合收入5000-10000+。 2、提供住宿，配备24小时热水、空调，房型为4人间或6人间。 3、入职即安排资深员工一对一指导培训。 4、享有节日福利、生日礼品，节假日按国家规定正常休假。 5、晋升路径：助理/实习生—主管—高级主管—副经理—经理

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电工（会自控优先）1名，要求：必须有在有效期内的电工证（应急管理局颁发），无证者勿扰。工作地址：锦屏水电站内实验室。工作内容：拆装水处理设备，因设备要移位，需要将原有的线路拆掉，然后再进行安装，要懂基本电控原理。如果没有电控方面的活，需要配合做其他活。工作时间：每天8小时。工期：工期一个月。薪资：260元/天，我们管吃住。因工作地偏僻，从入场第一天开始算工资，直到工期结束。中途除请假外（原则上无特殊情况不要请假）一律算工资。如有其他疑问，请电话沟通！

一、招聘岗位、要求及待遇 电工 数名 岗位职责：负责电气设备的日常维修、保养、故障排查，供配电线路的安装与巡检，确保用电安全及设备稳定运行。 任职要求： 必须持有国家认可的有效电工操作证（低压或高压电工证），此为上岗必备条件。 具备1年以上相关工作经验，有工厂、工地或物业维修经验者优先考虑。 熟悉安全操作规程，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：日薪340-400元，具体面议。，提供有竞争力的薪资保障。 小工 数名 岗位职责：协助技术工种进行材料搬运、场地清理、设备辅助安装等基础工作，服从现场管理人员调配。 任职要求： 年龄18-50周岁，，身体健康，能适应室外作业及一定体力劳动。 工作认真，有责任心，具备团队合作精神。 有无经验均可，愿意学习者公司可提供指导。 薪资待遇：日薪260元。，待遇优厚。 二、工作地点与时间 工作地点：[嘉定区安亭镇园大路918号福耀老厂生活区]。 工作时间：根据项目安排，具体面议。 三、应聘方式 微信: 联系人：[林先生] 联系电话：[] 公司地址：[上海嘉定区安亭镇园大路918号福耀老厂生活区] 四、注意事项 应聘者需确保所提供证件及信息真实有效，如有虚假，一经发现将取消录用资格。 录用人员必须严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，确保安全生产。 本招聘不收取任何报名费、押金等费用，请应聘者知悉。 期待您的加入，与我们共创未来！ 福建兴晟达建设发展有限公司 / 人事部项目部 2026年3月26日

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