工作认真，有责任心，有耐心。月薪轻松过万

房产中介，买房，租房

万科朴邻（租售中心）招聘： 无责底薪4200，转正后无责底薪2700， 市面上所有新房、二手、租赁均可做， 安居客//小红书免费提供且培训。 无责底薪/5号发薪/六险一金/开单假等 底薪＋提成。 早班8：45-18：00 晚班12：00-21：00 周五六通班。 请打： 岗位职责： 1.门店客户的接待与咨询； 2.开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息； 3.老客户回访，了解老客户的的投资动向； 4.维护端口信息，严格按照公司要求流程操作； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务。 任职要求： 1.学历：无要求（大专及以上学历有补贴）； 2.沟通表达良好； 3.有较好的抗压能力； 4.有一年以上行业相关经验者优先； 5.工作地点：龙岗区万科公园里（南湾、布吉片区）。 其他福利： 1.享受公司节假日礼包福利及额外开单假期； 2.丰富多彩的员工活动； 3.内部员工可享受买房折扣福利； 4.享受获客端口补贴（安居客、抖音、小红书）； 5.入职购买五险一金。

高薪不是梦，人生不设限！ 寻找不甘平凡的房产精英，一起开疆拓土！ 你是否—— 热爱挑战，相信自己的沟通与应变能力？ 渴望高收入，想要佣金上不封顶的回报？ 期待团队作战，与同行精英碰撞火花？ 向往职业成长，拥有专业培训与晋升通道？ 我们提供—— 行业领先的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金+季度分红，月入过万只是起点！ 专业赋能培训：带教制度、销售技巧、市场分析、资源整合，助你快速成长！ 清晰晋升路径：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监，你的努力看得见！ 海量资源支持：优质盘源系统、客户精准推荐、线上线下全渠道赋能！ ️暖心福利：节日福利、团建旅游、温暖互助的团队氛围！ --- 我们需要这样的你： ·年龄20-35岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； ·目标感强，乐观坚韧，对赚钱有强烈渴望； ·具备良好服务意识，诚信靠谱，有团队协作精神。 --- 加入我们，一起—— 深耕本地楼市，掌握房产趋势！ 服务万千家庭，实现安家梦想！ 不仅卖房，更打造你的职业未来！ 让努力变现，让梦想有家！ 我们等你，不止为一份工作，更为一场共同成就的征程！ --- 让选择开启你的高光时刻，现在加入，未来可期！

【岗位职责】 -二手房、租房、新房及豪宅/别墅、商业地产销售… -接听客户电话，接待来访客户，提供专业房产咨询服务 -房屋买卖或租赁交易 【职位要求】 -有销售经验者优先，得过销冠或有团队管理经验更佳 -熟悉电话销售、案场销售、网络销售方式者优先考虑 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-16000元 -福利保障：五险一金|年底双薪|加班补助

乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。 （聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。） 一、『招聘岗位及薪酬福利』 新营销岗位，入职三个月内置业助理练手 1.底薪：统招本科9000元（6000底薪补贴+3000职务津贴） 大专学历8000元（5000底薪补贴+3000职务津贴） 2.三个月后定岗置业经理，底薪6800元起，加超高业绩核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。 3.可以提供宿舍，更多员工福利:五险一金，车补，华为智能机（含话补），节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，人杰奖，荣誉奖，授课奖，信息奖，居住证，调户，港澳通行证等。 二、『营销岗位要求』 1.年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2.抗压能力强，有良好的沟通的表达能力，积极上进，愿意去不断突破自己； 3.不躺平，不虚度光阴，愿意加入一个蓬勃发展的人均月入过万的精英团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受定期的职业化培训考核； 4.我们在各个学校均开通了校招渠道，我们更欢迎应届毕业生来公司报道，愿意花费更多的时间去培养带教，为总部输送管理人才后备力量； 5.乐有家房产交易有限公司是目前深圳市占率第一的公司，力争革新行业风气，引领行业走向新的发展，需要有志可为的新鲜血液加入，我们一起开拓事业！有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱，只要你三观正，有内心的底线和坚守，一切能力均可以后期培养，只要你来，这个舞台就会给你一个机会去绽放！ 三、『招聘岗位』 房产经纪人营销储干:应届毕业生或毕业五年内的大专以上学历，有无经验均可 新媒体房产经纪人:要求会文案编辑，剪辑，拍摄，能够抓住房产亮点，借助抖音，小红书等网站进行推广互动，享有底薪7500+互动推广业绩提成 店长/副总直聘:通过三次面试，有管理潜力均可尝试 四、『晋升机制』 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，向上是一种姿态，公司在快速拓展，机遇无限，竞聘过程公开透明，只要你有信心带领团队披荆斩棘，我们就给你机会大胆去试，升职加薪！ 1.置业助理-置业经理（储备店长）-店长-营销副总经理-营销副总裁。 2.目前公司最快入职7天破格提升储备店长，入职40天破格提拔店长，全集团已有90后店长656名，副总经理42名，其中大多数都是95后，少部分是00后，你可以没有经验，但你要有一颗向上的心，公司的培养机制非常完善，我们不光看中你现在的能力，也认可你后续发展的潜力。 【应聘直通车】 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试

工作内容：带客户实地看房。 要求：工作认真负责，有上进心

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

房产销售

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 统招本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+职务绩效3000； 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+职务绩效3000； （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）部分分行提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误； （6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

一、小时工临时工待遇：（包吃包住） 1、小时工：长白班20，两班倒22元/小时 2、每月保底：260-280个小时 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 4、小时工辞工提前7天申请，人走帐清 二、正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季节奖金+优秀工奖+全勤奖。 3、正式工收入：5000~6500月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 【岗位职责】：生产充电宝、蓝牙耳机、手机壳，小家电等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，品质等 【工作环境】：两班倒，长白班可自选，坐班，普通工衣，空调车间、上班可带手机。 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、应聘人员需要带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 5、对本工厂满意的联系我真实有效

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主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

  涨价了 涨价了 18-55岁 名额有限 长白班（俩班倒）随机分配 单价18元 【碧头自行车配件厂】 ✴企业优势✴ 收大龄工+长白班、不要文化、会写字就行+男女不限++工时高的吓人+加班多得可怕+每月九号准时发工资、伙食特别好。 1⃣【招聘要求】 男女不限， 身体正常能干活就行。 2⃣【工作情况】 开机、打磨、加工、装配，搬货、站班走动作业、做事轻松自由、 3⃣【食宿情况】 包吃包住，包三餐，水电平摊。 4⃣【合作备忘】 工期一个月，，7天以上有钱，辞职必须提前3天申请，(） 5⃣【面试必备】 一寸照片2张，复印件3张。 6⃣【面试时间】 下午两点前准时面试。

零零后团队招人工作氛围好。没有职场的尔虞我诈，就是想找几个一条心，想挣钱的伙伴一起干！你愿意和我一起挑战高额提成吗？

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

1.负责执行公司项目招商工作及各项任务指标； 2.负责场内商铺的招商工作 3.掌握市场动态、积极适时有效开辟新的客户，拓宽招商渠道 4.有客户服务意识，较强的业务拓展和谈判能力 5.能吃苦耐劳，有上进心，有责任心

负责公司产品在天虹、朴朴、华润、七鲜、永辉等渠道的销售工作，具备销售经验，沟通协调能力强，底薪5K+绩效1K+提成

岗位职责： 1、通过电话、微信及其他营销方式与客户高效互动，引导其参与线上直播课程，推动项目合作达成。 2、需具备一定的互联网基础知识，能快速理解产品逻辑。 3、公司主营国际版抖音Tiktok相关培训课程及实操落地支持。Tiktok全球下载量超30亿，覆盖150个国家，支持75种语言；当前发展阶段类比2019年国内抖音，正处于流量红利期，潜力巨大，是外贸企业拓展海外市场的优质渠道。 岗位要求： 1、年龄16-25岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握新知识； 4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

该岗位属于技术型销售方向，需掌握基础光学知识，熟悉公司产品线，能够结合客户需求提供专业选型建议与技术解决方案；无相关行业背景者，公司可提供系统化技术培训！入职后公司将配套一定客户资源，助力快速签单！ 岗位职责 1、开展机器视觉领域产品的销售工作，涉及光学镜头、光源、自动对焦传感器等核心部件，依据客户实际需求推荐适配产品与技术方案，推动项目落地，完成团队销售目标； 2、负责区域内新客户的开拓，精准识别潜在客户群体，扩大市场覆盖范围；同时维护既有客户关系，通过高效服务增强客户粘性，促进持续合作与长期共赢； 3、带领销售团队制定合理业绩规划，拆解任务目标，实施有效管理与过程指导，确保达成并力争超越公司下达的销售指标，提升团队整体作战能力。 任职要求 1、具有2年以上B端销售经验；熟悉半导体、光通信、显示面板等行业情况，具备机器视觉、读码设备、传感器或工业自动化领域销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、扎实的商务谈判功底及较强的市场拓展意识，善于团队配合，能高效整合内外部资源推进业务进展； 3、工作主动性强，踏实肯干，保持持续学习的态度，愿意掌握新技术、新产品，适应企业高速发展阶段的各项挑战。 晋升空间 1、提供业内具有吸引力的薪酬结构，包含可观的绩效奖金，上不封顶，业绩越优异，回报越丰厚，鼓励员工不断突破自我； 2、建立清晰的职业成长通道，每半年组织一次职级评估，及时反馈成长成果，匹配相应职位与发展待遇； 3、公司正处于扩张阶段，拥有丰富的客户资源池及多个待开发潜力区域可供选择。

销售专员，朝九晚五，薪资四到5000

岗位职责： 1、利用多种途径拓展国内客户资源，重点对接有各类语言翻译需求的客户，具备独立开发客户并促成合作的能力； 2、策划并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极开拓本地市场，挖掘更多有语言服务需求的目标客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户需求，制定切实可行的销售计划，并高效执行落地。 5、执行力突出，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、沟通协调能力强，能与各部门高效协作，及时解决客户在项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1.经验不限，市场营销、语言类等相关专业优先考虑 2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力 3.目标感强，能适应销售工作的压力，认同多劳多得的激励机制 4.主动沟通交流，拥有良好的自主工作能力 5.对英语水平无硬性要求 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，工作日弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，支持员工开展瑜伽、运动、小区公园活动、狼人杀等休闲项目； 7.节日关怀：每年发放约￥1200元/人的福利，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母尽孝金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处雪象地铁站A出口附近； 10.成长空间：晋升无上限，坚持多劳多得原则，实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的平台！

负责对接公司客户

可接受应届毕业生或实习生以及无经验小白，入职即开实习证明~深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销团队诚邀您的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，旨在深化产教融合、校企协同，促进人才培养与就业需求精准对接。乐有家再度入选，成为房地产经纪行业中唯一连续三年获此资格的企业。 2、2023年深圳市消委会启动“放心消费双承诺”计划，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为该榜单中首家获此荣誉的房地产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产领域首批合作企业正式接入！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高月薪7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高月薪8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，多劳多得，上不封顶，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多元构成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖励无上限！ 数据显示，入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展通道 [除法定假期外，公司额外提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等] （4）部分区域提供配套齐全的住宿支持：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布并推广房源信息，提升客户关注度 （2）专业带看：讲解楼盘优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域房源详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向维度全面发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰的晋升路径与后备人才培育体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要您有能力、敢拼搏、愿挑战高薪、有志于管理岗位，公司将提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→区域总监→营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的理想体验 PS：公司同步推出合作经纪人模式，无业绩考核压力，享高比例服务奖励（提成比例55%~80%），具体详情欢迎联系HR了解

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