招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

职位描述: 1、负责员工入职、异动、离职等相关手续的办理； 2、开展公司招聘工作及员工关系相关事务管理； 3、组织实施新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等资料； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务工作； 7、熟练掌握常用办公软件（为必要条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，具备相关专业大专或以上学历； 2、本岗位欢迎应届毕业生投递，提供多模块系统培训； 宝安区内办公，符合条件者欢迎投递简历！

岗位要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中或中专以上学历; 3、有一年以上文员工作经验，熟练操作办公软 件; 4、工作细心、有耐心和责任心、有较好的学习能力; 5、有机械或数控刀具行业从业经验，会平面设计软件者优先。岗位职责: 1、处理办公室日常事务、收发货、办公室管 理; 2、操作进销存管理软件，处理销售/仓储/财务类数据; 3、协助公司进行市场推广、新媒体运营、网络销售; 4、公司领导交办的其他事项。

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序； 6、承担行政、人事及后勤相关支持工作； 7、配合办公室同事处理各项辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势； 9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、承担财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识； 2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心； 3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作； 4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化团队，00后占比高，办公氛围轻松活跃！运营团队达100人以上！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保，包吃（每日两餐）、包住，设有全勤奖、节日福利、优秀员工奖金，支持试用期提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期由专人指导，协助熟悉平台操作流程； 3、毕业1-2年内的求职者优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总 2、跟进店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠核查等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单相关事务，进行产品追溯及U9系统操作等工作； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行追踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件，包括Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，具备一定的物资保管知识与实操能力； 3、能熟练使用电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

1.负责部门内各类报表的数据统计与汇总工作 2.负责工程BOM相关资料的录入、整理及归档保管 3.协助部门主管与工程师完成会议安排、客户接待及资料变更的整理与归档 4.完成部门交办的其他临时性工作任务

前台文员岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作，确保数据准确及时 3.接待来访客户并做好登记，转达内外部电话及邮件信息，维护良好的沟通渠道 4.配合完成公司会议的筹备、记录及后续跟进工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏的工作环境 5.普通话流利，表达清晰，能够胜任重复性事务处理工作

无需经验 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，16～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:7000～15000上不封顶。公寓宿舍，

深圳市南山区招油漆工

深圳市龙岗区招美缝加打胶，半天活

套房开荒保洁，还差一人，240一天工作八小时

要四个人跑早晚，8小时，400一天。要求会看图纸，可以做一个星期左右，早上8点到12点，下午2点到6点，自带安全帽和反光衣，日结，下班洗手结账。

深圳福田招贴砖

中专及以上学历，1年以下相关经验 - 熟悉办公软件，具备高效执行力和团队合作能力 - 有库房管理、人事档案管理或人力相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文职岗位，电商后台处理 固定朝九晚六，月休8天 综合4500+

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位base在东莞塘厦行政助理 1，处理部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室协调安排、外包人员入场离场登记及考勤管理等； 2，组织并执行部门定期活动，具备基本的活动策划与执行能力； 3，统筹管理部门公共文件资料，确保文档有序归档与更新； 4，完成上级安排的各类临时性工作任务； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职资格： 1，年龄18-32岁，全日制本科及以上学历，具备两年以上行政助理相关工作经验； 2，熟练掌握Office办公软件，能熟练运用Excel数据透视表等功能，具备基础视频剪辑和图片处理（如PS）能力； 3，具有良好的语言表达与文字撰写能力； 入职即办理六险一金，享受年底十三薪

测试 薪资福利:1、工资按劳动法，底薪2520元，加班稳定，另加绩效奖，岗位津贴；2、按国家规定购买社保；3、月综合收入5000 - 7000元；4、每月15号发工资，绝不拖欠；5、提供宿舍，有食堂，全部空调/WiFi/热水；6、每月员工生日会、节假日聚餐、公司旅游和团建、盛大年会 扫一扫看颖朗2025年会 工作地址:田洋一路9号(上2楼)

工作职责:生产光伏电子元件，检验岗/长白班，共它 岗/两班倒/一月倒一次班 性别/年龄:18-45岁，男女不限，身体健康 薪资情况 薪资待遇:20-21元/小时 薪资结构:检验岗21元/时(长白班)，其它岗20元/时，包住4-6人/间，水电平摊，工作餐 扣3元一餐(需报餐)， 餐，工作满8H可享一餐工作餐，工作满10 H可享两餐工作餐， 其 他:每周可预支300-500元，离职需提前七天书面申请，负责人批准后，办理完相关手续，并确认工时、搬出宿舍，凭工时单结清。

化妆品质量负责人 1、必须具有5年以上化妆品生产和质量管理经验；2、必须具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、公共卫生或者食品等相关专业大专及以上学历；3、必须具备化妆品质量安全相关专业和法规知识，对工厂内料、配方、原料等方面全面了解并且有一定的风险评估经验；4、熟悉化妆品法规，熟悉产品注册备案流程，并有实操经验；5、具有良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心。1、全面负责公司质量管理工作，负责产品来货检验，对大货质量负责，确保质量管理体系有效进行；2、负责产品备案全体系流程，包括线上提交、线下提交、与药监局沟通等；3、负责与第三方检测机构联络，负责产品的送检、检验报告的管理；4、懂体系，安全评估，懂生产，懂不良反应，懂质量管理，懂法规等等；5、负责定期参加相关法律生产法规培训，实时跟踪化妆品行业新法律法规，其他相关的本职工作。 薪资福利:9k-15k 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道生命科学产业园A23栋3楼

岗位职责： 1、制定和优化来料/出货检验标准、检验流程与作业指导书；确保所有来料/出货符合公司质量要求； 2、协助建立供应商来料质量评价体系，定期输出供应商质量报告（如批次合格率、退货率等）； 3、识别并处理不合格来料，跟进退货、返工、挑选等处理流程；跟进供应商来料不良问题的8D报告、纠正预防措施及关闭验证； 4、主导MRB（不合格品控制程序），协调采购、研发、供应商推动整改；配合新物料导入的质量确认流程； 5、负责来料检验方式优化，组织落实高风险供应商、高风险物料的差异化检验控制，及时进行检验方式的调整和预警，推动物料质量改善，确保物料入厂质量； 6、负责检验能力提升，拉通供应商IQC、生产FQC、出厂OQC，通过培训、考核、赋能、MSA测评方式开展检验能力前移，提升整个链条检验能力。 任职条件： 1、统招全日制大专及以上学历，机械自动化/光学/电子信息/化学等专业，熟悉复杂结构件和电子元器件的检验方法； 2、5年以上IQC检验工作经验或者3年以上物料质量管理技能，了解ISO9001、ISO14001等质量体系要求，精通QC七大工具、SPC、MSA等质量工具； 3、从事汽车、机器人、医疗器械等机械部件加工检验或质量管理工作，IQC主管优先； 4、具备较强的跨部门沟通能力，能推动研发、采购协同解决质量问题；逻辑清晰，能通过数据（如DPPM、FTY）分析根本原因。 5、抗压能力强，适应快节奏制造业环境（如旺季来料激增时的应急处理）；熟悉ERP系统中的来料质检模块。

1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

【急招2人】内存测试/整理岗，应届生/实习生速来！ 工作超简单：内存条整理+基础测试，生手0经验也能来，专人手把手带！ 要求很宽松：18-25岁，手脚麻利、视力好，会基础电脑+做文档就OK～ 福利看得见：每天8小时工作制，轻松不加班，应届生/实习生优先安排！ 地点超方便：深圳市福田区岗厦，岗厦地铁站B口出来直达彩福大厦，通勤无压力！ 薪资面议，待遇可谈，具体细节私聊～ 有意直接冲！️联系闫先生：（微信同号）

职位描述: 1、负责人员招聘管理、工资核算等工作； 2、入离职办理 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历，有经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

【要求】： 1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。 2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达； 3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核； 4.无考公考研升学打算； 5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求 【薪酬福利】 1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元 2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店） 3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪 4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金 5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！ 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【任职资格】 1.大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工程类等相关专业优先。 2.具备3年以上品质管理工作经验，熟悉家具行业品质标准，有家具制造或相关领域背景者优先。 3.能够系统规划并落实品质任务，具备独立处理品质异常问题及制定预防对策的能力。 4.掌握问题分析方法，擅长撰写报告，具备体系流程建设能力，能胜任品质检验、监督与改善工作；熟练掌握QE与QC工作内容。 5.个人名下有车辆，持有有效驾驶证，可接受广东省内出差安排。 6.本岗位非固定坐班制，65%-75%时间用于外出验厂、品质检测分析及现场问题高效处理，25%-35%时间用于日常办公事务处理。 【岗位职责】 一、采购物料质量、成本与交付周期管控： 对采购物料实施质量检查，确保满足公司品质要求。 处理来料质量问题，协同供应商推进质量优化。 跟进采购物料交付进度，保障准时到货。 二、供应商全周期管理： 主导供应商的开发、评估与审核工作。 定期开展供应商绩效评价，涵盖质量、交付、成本、服务等维度，推动其持续提升。 三、质量与成本协同优化： 统计分析采购物料质量数据，提出改进方案，减少质量损失，降低质量成本。 四、质量体系运行支持： 参与公司质量管理体系在采购环节的建立与维护，确保流程合规。 协助完善采购相关的质量流程与标准文件的制定和更新。 五、跨部门协同联动： 配合售后团队，快速响应并解决客户投诉问题。 联动研发与生产部门，提供品质反馈，助力产品优化升级。 六、质量能力提升与持续改进： 组织面向供应商及内部相关人员的质量培训，强化质量意识。 主导采购端质量改善项目，提升供应链整体品质水平。 七、完成上级交办的其他工作。 注：电子行业从业者，请谨慎投递。